勞工遭受職業災害死亡時，雇主常因無法支付龐大的補償費用，而與罹災勞工
的家屬以低於法定補償標準達成和解。罹災家屬一旦簽署和解書，拋棄對於不
足部分的請求權，可否再於事後反悔要求雇主補足？按中央主管機關曾於一九
八六年函釋：「當事人間經法院核定之調解有違反勞動基準法第五十九條職業
災害補償標準的規定時，當事人得於法院核定之調解書送達後三十日內向原核
定法院提起宣告調解無效或撤銷調解之訴，否則，即依法與確定判決生同一效
力。」換言之，如果勞資雙方本於「鄉鎮市調解條例」或經由「勞資爭議調解
制度」調解成立且經法院核定，在法定期間內未提出異議時，則雙方自應受到
和解契約內容的約束，雇主無須再就不足部分作出補償。近年來，司法實務的
判決亦肯定和解契約的效力。
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