







【極重要訊息】:112年度「就業服務乙級技術士」考試日期:第一梯次3月19日(日)、第二梯次7月9日(日)、第三梯次11月5日(日)
課程名稱:112年度第二梯次 就業服務乙級技術士 線上課程 / 輔導班 / 術科加強+猜題班
企盼藉由周老師在勞動法規及人力資源領域內紮實的學識基礎、豐富的實務經歷,協助您摘下第一張由政府認證的人力資源專業人員證照,開拓自己就業與創業的機會。
課程特色:二、全程開放錄音
三、贈送歷屆術科解答
四、贈送術科模擬問答題庫250題
五、贈送課程電子檔
六、免費提供更新資料至考取為止
七、提供人資管理與勞動法令的諮詢服務
上課對象:※3月份【線上課程】就業服務乙級技術士 輔導班
□ 【上課日期】3/21(二)、3/24(五)、3/28(二)、3/31(五)、4/7(五)、4/11(二) 18:30~21:30
※第一梯次【線上課程】就業服務乙級技術士 術科加強+猜題班
□ 【上課日期】2/22 (三)、2/24(五)、3/1(三)、3/3(五) 18:30~21:30
※第二梯次【線上課程】就業服務乙級技術士 術科加強+猜題班
□ 【上課日期】6/7 (三)、6/9(五)、6/14(三)、6/16(五) 18:30~21:30
※第二梯次【實體課程】就業服務乙級技術士輔導班
□ 【台北班】4/8(六)、5/20(六) 、5/27(六) 上午09:20~12:00,下午13:00~16:20
□ 【新竹班】5/28(日)、6/4(日) 、6/11(日) 上午09:00~12:00,下午13:00~16:00
□ 【台中班】4/9(日)、4/23(日) 、5/14(日) 上午09:00~12:00,下午13:00~16:00
□ 【台南班】4/22(六)、5/6(六) 、5/13(六) 上午09:00~12:00,下午13:00~16:00
□ 【高雄班】4/16(日)、5/7(日) 、5/21(日) 上午09:00~12:00,下午13:00~16:00
課程大綱:
(一)、職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項
(1)就業服務法及其相關子法。
(2)就業保險法及其相關子法。
(3)職業訓練法及其相關子法。
(4)個人資料保護法及其相關子法。
(5)身心障礙者權益保障法( 就業促進)。
(6)中高齡者及高齡者就業促進法及其相關子法。
(7)外國專業人才延攬及僱用法(不含申請簽證、居留、所得稅、公立學校教師退休、全民健康保險相關規定)。
(8)勞動基準法及其相關子法。
(9)性別工作平等法。
(10)勞工保險條例。
(11)勞工職業災害保險及保護法。
(12)勞工退休金條例。
(13)勞資爭議處理法。
(14)大量解僱勞工保護法。
(15)就業市場基本概念與資訊蒐集及分析運用。
(16)職業道德與專業倫理。
(17)社會資源運用(含公立及私立就業服務機構、社會福利機構、職業訓練機構等社會資源運用)。
(二)、招募
(1)求職求才面試之種類、方式及技巧。
(2)行職業概念、分類及分析方法。
(3)就業媒合會談技巧概論及實務。
(三)、職涯諮詢輔導
(1)職業心理測驗( 含重要工具簡介及分析運用)。
(2)職涯發展與規劃重要理論及技術。
(3)情緒管理與人際溝通之理論及技術。
上課地點:
【台北假日班】:台灣金融研訓院 地址:台北市中正區羅斯福路三段62號
【新竹假日班】:新竹市職訓教育協會 地址:新竹市民族路31號11樓
【台中假日班】:台中市美睫眉藝造型人員職業工會 地址:台中市東區仁和路362號1樓
【台南假日班】:統大國際教育中心 地址:台南市永康區中華路860號1樓
【高雄假日班】:台灣金融研訓院 地址:高雄市前金區中正四路230號
參加費用:
※ 每人新台幣 8,000元。
講師簡介:
周志盛老師 / 周瑋軒老師
周志盛老師
學歷:
國立成功大學企業管理學系畢
國立中正大學勞工研究所碩士
資歷:
.經濟部中小企業處榮譽指導員/經營輔導專家
.經濟部中小企業處 創業諮詢服務團 顧問
.行政院勞委會 創業諮詢輔導服務團 顧問
.行政院勞委會勞工教育講師/人力資源發展服務團顧問
.行政院勞委會職訓局 訓練品質(TTQS)服務團顧問
.行政院勞委會職訓局私立就服機構專業人員課程講師
.行政院勞委會職訓局核心職能課程講師
.行政院勞委會職訓局就業促進課程講師
.行政院勞委會職訓局企業訓練聯絡網課程講師
.行政院勞委會職訓局勞工進修訓練訪視評鑑委員
.行政院勞委會職訓局職業訓練績效評鑑委員
.ING安泰管理碩士論文獎評審委員
.中廣新聞網 創新企業生命力 首播專訪人物
.中廣新聞網 中小企業通 專訪人物
.環宇廣播電台 憲上充電站 專訪人物
.管理雜誌全國企管講師登錄、勞資關係專欄執筆
.成功大學、長榮大學、立德管理學院HR講師
.南台科技大學人資所課程規劃業界諮詢委員
.修平技術學院人資系 人力資源發展業界諮詢顧問
.各職訓機構之特約講師/企業HR專案顧問
.勞資爭議訴訟案件訴訟代理人
.100大企業人力資源專業經理人
考試:
.行政院勞委會私立就業服務機構專業人員考試合格
.行政院勞委會勞工安全衛生技術士考試合格
.行政院勞委會就業服務技術士考試合格
.中華民國社會保險服務協會 勞保、健保專業人員考試榜首
榮譽:
.榮獲行政院勞委會2000年「全國人力資源楷模」
.榮獲中華民國人力資源發展學會第三屆「企業人力資源專業人員楷模」
.榮獲經濟部中小企業處2000年「績優中小企業榮譽指導員」
.榮獲中華民國企業經理協進會2001年「台南地區優秀人力資源經理」
.榮獲行政院勞委會2002年「全國模範勞工」
著作:
.勞資關係- -個案分析
.勞資權益即時通
.勞工保險補給站
.一百二十六分之一
.先上課,再上班- -上班族的第一堂法律課
.職業災害實用寶典
.勞動基準法輕鬆學- -法規‧解釋令‧實務案例彙編
.勞資爭議停看聽
.勞工保險、就業保險Q&A
.偷拼才會贏- -人資工作者的管理思維與故事分享
.人資工作者的必修學分
.做自己的伯樂- -職場問題自己搞定
.勞動基準法隨身查
.別以為與你無關:你一定要知道的勞資爭議個案
現任:
.勞資e學園 執行長
.台南地方法院 勞動調解委員
.行政院勞動部勞工教育講師
.勞動部勞動力發展署人才發展品質管理系統(TTQS)講師、顧問
服務領域:輔導考照就業、人力資源管理、勞資爭議處理、企業教育訓練、會員服務
勞資e學園
官網 https://choustudypark.com
部落格http://chou0213.pixnet.net/blog
臉書http://www.facebook.com/jason.studypark
粉絲頁https://www.facebook.com/jason.studypark2
E-mail: chou0213@ms13.hinet.net
行動電話(LINE ID):0933-366350
周瑋軒老師
學歷:
國立成功大學 法律研究所
國立高雄科技大學人力資源發展研究所 碩士
資歷:
.上市公司、10大金融業 訓練部門 講師
.高屏澎東區就服員內部訓練 講師
.台灣中油、台大醫院、澎湖縣政府 勞工法令講師
.高雄科技大學、長榮大學、輔英科大、中華醫事科大就服講師
證照:
行政院勞動部 就業服務乙級技術士
行政院勞動部 就業服務專業人員
著作:
.勞動基準法輕鬆學- 法規‧解釋令‧實務案例彙編
.勞動基準法隨身查
.別以為與你無關:你一定要知道的勞資爭議個案
現任:
勞資e學園 副執行長暨專任講師
0919-143907
wislenge22@gmail.com
http://chou0213.pixnet.net/blog
https://www.facebook.com/Awii.HSUAN
【線上課程】:勞動基準法結合實務案例逐條解析
課程目的:
環顧職場,常常發現用人部門與人力資源部門的管理者,由於缺乏勞動法令的養成教育,往往違反了法律的強制或禁止規定而不自知,甚至導致勞資雙方最後兵戎相見。本課程就勞動基準法的條文結合實務案例逐條詳加分析,其研習目的有下列數項:一、採用周老師最新著作《勞動基準法隨身查 第三版》授課,每一條文標示制定要旨,便利學習者查詢與閱覽。二、逐條詳細解說主管機關發佈之重要解釋令,以使勞資雙方有所依循。三、常用條文輔以實務解析,藉以探究勞資雙方常見的迷思。四、敘述簡要,條理清晰,裨益職場工作者迅速熟稔切身權益。五、贈送《勞動基準法隨身查 第三版》超過15萬字的著作全文電子檔,以利學習者下載備用。
課程特色:
一、全程開放錄音
二、贈送課程電子檔
三、採用《勞動基準法隨身查 第三版》作為講義(周老師的暢銷著作)
四、贈送《勞動基準法隨身查 第三版》超過15萬字著作全文電子檔,下載備用
五、提供課後人資管理與勞動法令三個月的免費諮詢服務
六、歡迎學員攜帶實際案例課中解析
七、法規結合實務案例全面解析
八、演練式教學,活學即用
上課對象:
一、企業經營者
二、人力資源管理、法務、行政管理相關人員
三、職場工作者
上課日期:
4/24(一)、4/26(三)、4/28 (五) 18:30~21:30
上課費用:
每人新台幣 12,000元。
報名專線:請加(LINE ID) 0933366350洽詢,額滿截止。
課程大綱:
一、總則- -用辭定義及適用行業
二、勞動契約- -勞動契約分類、工作年資合併計算、資遣要件、解僱要件、
改組轉讓
三、工資- -工資議定、工資給付、延時工資、積欠工資
四、工作時間、休息、休假- -工時型態、例假、休假、特別休假、請假規定
五、童工、女工- -童工定義、童工保護、女工夜間工作、產假
六、退休- -自請退休、強制退休、退休金給與標準、退休金請求權
七、職業災害補償- -職災補償與賠償、抵充原則、受領補償時效、連帶補償責任
八、技術生、工作規則- -技術生定義、工作規則效力
九、監督與檢查、罰則、附則- -實施檢查、勞工申訴、最新修訂罰則、
未來修法趨勢
十、實務 Q&A
講師簡介:
周志盛老師
學歷:
國立成功大學企業管理學系
國立中正大學勞工研究所碩士
資歷:
.經濟部中小企業處榮譽指導員/經營輔導專家
.經濟部中小企業處 創業諮詢服務團 顧問
.行政院勞委會勞工教育講師/人力資源發展服務團顧問
.行政院勞委會 創業諮詢輔導服務團 顧問
.行政院勞委會職訓局 訓練品質(TTQS)服務團顧問
.行政院勞委會職訓局私立就服機構專業人員課程講師
.行政院勞委會職訓局核心職能課程講師
.行政院勞委會職訓局就業促進課程講師
.行政院勞委會職訓局企業訓練聯絡網課程講師
.行政院勞委會職訓局勞工進修訓練訪視評鑑委員
.行政院勞委會職訓局職業訓練績效評鑑委員
.ING安泰管理碩士論文獎評審委員
.中廣新聞網 創新企業生命力首播專訪人物
.中廣新聞網 中小企業通 專訪人物
.環宇廣播電台憲上充電站 專訪人物
.管理雜誌全國企管講師登錄、勞資關係專欄執筆
.成功大學、長榮大學、立德管理學院HR講師
.南台科技大學人資所課程規劃業界諮詢委員
.修平技術學院人資系人力資源發展業界諮詢顧問
.各職訓機構之特約講師/企業HR專案顧問
.100大企業人力資源專業經理人
考試:
.行政院勞委會私立就業服務機構專業人員考試合格
.行政院勞委會勞工安全衛生技術士考試合格
.行政院勞委會就業服務技術士考試合格
榮譽:
.榮獲行政院勞委會2000年「全國人力資源楷模」
.榮獲中華民國人力資源發展學會第三屆「企業人力資源專業人員楷模」
.榮獲經濟部中小企業處2000年「績優中小企業榮譽指導員」
.榮獲中華民國企業經理協進會2001年「台南地區優秀人力資源經理」
.榮獲行政院勞委會2002年「全國模範勞工」
著作:
.勞資關係- -個案分析 / .勞資權益即時通 / .勞工保險補給站
.一百二十六分之一 / .先上課,再上班 - -上班族的第一堂法律課
.職業災害實用寶典 / .勞動基準法輕鬆學 - -法規‧解釋令‧實務案例彙編
.勞資爭議停看聽 / .勞工保險/就業保險Q&A
.偷拼才會贏 - -人資工作者的管理思維與故事分享
.人資工作者的必修學分 / .做自己的伯樂- -職場問題自己搞定
.勞動基準法隨身查 / .別以為與你無關:你一定要知道的勞資爭議個案
現任:
.勞資e學園 執行長
.臺南地方法院 勞動調解委員
.行政院勞動部 勞工教育講師
.勞動部勞動力發展署 人才發展品質管理系統(TTQS)講師、顧問
服務領域:輔導就服乙級考照、人力資源管理、勞動法令應用、勞資爭議處理、企業教育訓練、會員服務。
勞資e學園
官網https://choustudypark.com
部落格http://chou0213.pixnet.net/blog
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E-mail: chou0213@ms13.hinet.net
行動電話(LINE ID):0933-366350
線上課程:人力資源管理結合勞動法令應用
課程目的:
由於產業環境日益複雜多元,勞工權益意識與日俱增,加上法令暨相關解釋令、司法判決不斷的推陳出新,企業面臨的勞資關係更形多元化。本課程精選了現今人資管理實務容易衍生爭議的問題,分類成四個單元:一、勞動契約的法令認知與實務爭議二、薪資管理的法令認知與實務爭議三、職業災害的法令認知與實務爭議四、解僱、資遣、調動的法令認知與實務爭議。教學方法採用個案教學模式,藉由背景說明、案例討論、深入分析、最後提供解決的對策。希冀讓研習者瞭解合法且具正當性的制度規範,創造勞資和諧的利基。
課程特色:
一、全程開放錄音(企業內訓要求全程錄影)。
二、贈送課後三個月人資管理與勞動法令的免費諮詢服務。
三、採用周老師最新的二本著作《別以為與你無關:你一定要知道的勞資爭議個案》、《勞動基準法隨身查第三版》作為講義書。
四、贈送《人資因應實務》約3萬字的PDF檔案與課程PPT電子檔,以供隨時應用。
五、法規結合實務案例全面解析。
六、演練式教學,活學即用。
上課對象:
一、企業經營者
二、人力資源管理、法務管理、行政管理相關人員
三、有志朝人力資源與勞動法令領域發展者
上課日期:
2/6 (一)、2/8(三)、2/10 (五) 18:30~21:30
課程大綱:
第一單元:勞動契約的法令認知與實務爭議
一、勞動契約的分類
二、勞動契約常見的爭議型態
三、定期契約屆滿後,雇主是否仍須支付資遣費
四、工作規則是否可以取代勞動契約
五、責任制契約是否仍須支付加班費
第二單元:薪資管理的法令認知與實務爭議
一、工資與非工資的法律依據
二、工資認定的影響與滯領工資的處理
三、勞保投保新資、健保投保金額、勞退提繳金額與薪資關聯性
四、平常日、例假日、休息日、休假日、空班日之加班費差異性
五、經常性給與是否一定列入工資計算
第三單元:職業災害的法令認知與實務爭議
一、職業災害的定義
二、雇主之職業災害風險
三、職業災害常見的爭議型態
四、職業災害補償、賠償分析
五、職業災害保險認定與給付
六、雇主之職災責任規劃
第四單元:解僱、資遣、調動的法令認知與實務爭議
一、解僱勞工的法律要件
二、解僱事件引發爭議如何處理
三、勞工主動請求雇主給付資遣費的規定
四、雇主資遣員工應付之法定責任
五、已符退休者可否以資遣處理
六、調動勞工可否變更職務津貼
講師簡介:
周志盛老師
學歷:
國立成功大學企業管理學系畢
國立中正大學勞工研究所碩士
資歷:
.經濟部中小企業處榮譽指導員/經營輔導專家
.經濟部中小企業處 創業諮詢服務團 顧問
.行政院勞委會勞工教育講師/人力資源發展服務團顧問
.行政院勞委會 創業諮詢輔導服務團 顧問
.行政院勞委會職訓局 訓練品質(TTQS)服務團顧問
.行政院勞委會職訓局私立就服機構專業人員課程講師
.行政院勞委會職訓局核心職能課程講師
.行政院勞委會職訓局就業促進課程講師
.行政院勞委會職訓局企業訓練聯絡網課程講師
.行政院勞委會職訓局勞工進修訓練訪視評鑑委員
.行政院勞委會職訓局職業訓練績效評鑑委員
.ING安泰管理碩士論文獎評審委員
.中廣新聞網 創新企業生命力 首播專訪人物
.中廣新聞網 中小企業通 專訪人物
.環宇廣播電台憲上充電站 專訪人物
.管理雜誌全國企管講師登錄、勞資關係專欄執筆
.成功大學、長榮大學、立德管理學院HR講師
.南台科技大學人資所課程規劃業界諮詢委員
.修平技術學院人資系人力資源發展業界諮詢顧問
.各職訓機構之特約講師/企業HR專案顧問
.100大企業人力資源專業經理人
考試:
.行政院勞委會私立就業服務機構專業人員考試合格
.行政院勞委會勞工安全衛生技術士考試合格
.行政院勞委會就業服務技術士考試合格
榮譽:
.榮獲行政院勞委會2000年「全國人力資源楷模」
.榮獲中華民國人力資源發展學會第三屆「企業人力資源專業人員楷模」
.榮獲經濟部中小企業處2000年「績優中小企業榮譽指導員」
.榮獲中華民國企業經理協進會2001年「台南地區優秀人力資源經理」
.榮獲行政院勞委會2002年「全國模範勞工」
著作:
.勞資關係- -個案分析
.勞資權益即時通
.勞工保險補給站
.一百二十六分之一
.先上課,再上班 - -上班族的第一堂法律課
.職業災害實用寶典
.勞動基準法輕鬆學 - -法規‧解釋令‧實務案例彙編
.勞資爭議停看聽
.勞工保險/就業保險Q&A
.偷拼才會贏 - -人資工作者的管理思維與故事分享
.人資工作者的必修學分
.做自己的伯樂- -職場問題自己搞定
.勞動基準法隨身查
.別以為與你無關:你一定要知道的勞資爭議個案
現任:
.勞資e學園 執行長
.台南地方法院 勞動調解委員
.行政院勞動部 勞工教育講師
.勞動部勞動力發展署 人才發展品質管理系統(TTQS)講師、顧問
服務領域:輔導就服乙級考照、人力資源管理、勞動法令應用、勞資爭議處理、企業教育訓練、會員服務。
勞資e學園
官網 https://choustudypark.com
部落格 http://chou0213.pixnet.net/blog
臉書 http://www.facebook.com/jason.studypark
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E-mail: chou0213@ms13.hinet.net
行動電話(LINE ID):0933-366350
上課費用:
每人新台幣 12,000元。
報名專線:請加(LINE ID) 0933366350洽詢,額滿截止。
112年度「術科模擬問答題庫250題」最新版
送給參加今年度考試的學生
這是就業服務乙級的基本練習題
再說一遍
考取就業服務乙級技術士
是必然
不是運氣
差別的只是考取的時間
如果
你的信心已逐漸化成灰燼
你願意
讓我備妥的薪柴助力點燃嗎
大年初一,祝賀我的家人、客戶、學生及夥伴們:「新的一年,鴻
大展、旺
順利、闔家安康、心想事成。」
【明天1月12日是報名截止的最後一日】
第一梯次3月19日「就業服務乙級技術士」證照考試,
明天1月12日是報名截止的最後一日,
您參加了嗎?
做任何事都一樣,
成功只有一條捷徑:「堅持」,
然而大多數的人卻寧願選擇放棄。
找出一大堆理由來合理化「放棄」,
卻不願意在孤寂的道路上籌謀對策。
環顧外部環境,
虛構的神話每天充斥,
編織的幻象時時上演。
唯一能夠改變的是你手上的籌碼,
你想清楚了嗎?