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2013-09-13 企業人力資源部門應如何建立特別休假的規範？ (30) (0)
2013-09-13 勞資雙方對於特別休假協商排定的適當作法為何？ (154) (0)
2013-09-13 特別休假沒有休完的日數，雇主須折算成不休假的工資嗎？ (122) (0)
2013-09-13 勞工特別休假的日數，其給予的標準為何？工作年資應從何時起算？ (42) (0)
2013-09-13 企業人力資源部門對於加班費認定，應建立哪些正確的認知？ (102) (0)
2013-09-13 值班津貼可以替代加班費嗎？ (1108) (0)
2013-09-13 勞工參加早會、備勤時段、教育訓練時間，雇主是否應給加班費？ (654) (0)
2013-09-13 加班成立的要件為何？須要經由勞資雙方同意嗎？ (790) (0)
2013-09-13 企業人力資源管理部門對於勞工試用期間應有的正確認知？ (28) (0)
2013-09-13 所謂勞工「不能勝任工作」的判斷依據為何？ (422) (0)
2013-09-13 勞工於試用期間遭到解僱，可否向雇主要求資遣費？ (156) (0)
2013-09-13 企業應如何規範勞工的試用期間？ (57) (0)
2013-09-13 企業未來薪資設計的變革方向為何？ (117) (0)
2013-09-13 企業可否以營運不佳的理由，調降勞工的工資？ (664) (0)
2013-09-13 平均工資如何計算？ (543) (0)
2013-09-13 工資與非工資如何認定？ (377) (0)
2013-09-13 企業人力資源部門擬訂工作規則時，應考量哪些作業要點？ (81) (0)
2013-09-13 企業擬訂的工作規則是否可以取代勞動契約？ (395) (0)
2013-09-13 工作規則未報請主管機關核備，勞工是否可以不受約束？ (470) (0)
2013-09-13 企業人力資源部門對於勞動契約的擬訂，應注意哪些容易衍生的爭議問題？ (201) (0)
2013-09-13 勞資雙方簽訂的特定性工作定期契約，是否須報請當地主管機關核備？ (802) (0)
2013-09-13 勞工簽訂定期契約屆滿後，雇主是否仍須支付資遣費？ (120) (0)
2013-09-13 職務調動，勞工可以不同意嗎？ (63346) (1)
2013-09-13 解開承攬關係的迷思 (621) (0)
2013-09-13 特別休假未休，一定得發給工資嗎？ (25220) (1)
2013-09-13 掀開委任經理人的面紗 (11589) (1)
2013-09-13 競業禁止契約，三思而後簽 (2629) (0)
2013-09-12 【感謝讀者踴躍訂購】：周志盛老師 暢銷著作《勞動基準法輕鬆學 - -法規‧解釋令‧實務案例彙編》 (2013年3月增修版) 已經上市，是一本職場工作者、勞資雙方必備的工具書。 (64) (0)
2013-09-12 周志盛老師2011年5月佳作：人資工作者的必修學分 (12) (0)
2013-09-12 周志盛老師2010年9月佳作：偷拼才會贏- -人資工作者的管理思維與故事分享 (5) (0)
2013-09-12 【周志盛老師2009年12月最新著作】企業、勞工必備的工具書：《勞工保險、就業保險Q&A》。 (8) (0)
2013-09-12 【周志盛老師2009年6月最新著作】企管、人資最重要的工具書：《勞資爭議停看聽》。 (5) (0)
2013-09-12 周志盛老師 2008年8月最新著作：勞動基準法輕鬆學 - -法規‧解釋令‧實務案例彙編 (37) (0)
2013-09-12 著作介紹- - 職業災害實用寶典 (151) (0)
2013-09-12 著作介紹-- 先上課！再上班--上班族的第一堂法律課 (8) (0)
2013-09-12 著作介紹--一百二十六分之一 (13) (0)
2013-09-12 著作介紹-- 勞工保險補給站 (43) (0)
2013-09-12 著作介紹-- 勞資權益即時通 (15) (0)
2013-09-12 著作介紹--勞資關係個案分析 (213) (0)
2013-09-12 周志盛老師的著作 (18) (0)
2013-09-12 【考前總複習】 台北9/21(六)、台中 9/29(日)、台南10/13(日)、高雄10/5(六)：「就業服務乙級技術士總複習 + 術科加強 + 考前猜題班」。報名後即傳送課程預習檔案。 (24) (0)
2013-09-12 ※11月10日考試「 就業服務乙級技術士考照輔導班」：台北8/3、台中8/11、台南8/24、高雄8/18開班《精準題庫+最新教材》。報名後，即傳送課程預習檔案。(周志盛 老師 ) (44) (0)
2013-09-12 ※102年7月3日經總統明令公佈，極重要課程：【職業安全衛生法解析與因應對策】台北8/30、台中8/29、台南8/26、高雄8/28開班。名額有限，額滿為止。(周志盛 老師 ) (41) (0)
2013-09-12 【考前總複習】 台北6/23(日)、台中 6/8(六)、台南6/2(日)、高雄6/16(日)：「就業服務乙級技術士總複習 + 術科加強 + 考前猜題班」。報名後即傳送課程預習檔案。 (45) (0)
2013-09-12 ※7月21日考試「 就業服務乙級技術士考照輔導班」：台北4/27、台中5/4、台南5/5、高雄4/28開班《精準題庫+最新教材》。報名後，即傳送課程預習檔案。(周志盛 老師 ) (12) (0)
2013-09-12 【考前總複習】 台南2/27(三)、台北2/24(日)、台中2/2(六)、高雄3/2(六)：「就業服務乙級技術士總複習 + 術科加強 + 考前猜題班」。報名後即傳送課程預習檔案。(周志盛 老師) (4) (0)
2013-09-12 ※HR必備的職能課程：【薪資管理的法令與實務】台北4/15、台中4/17、台南4/19、高雄4/16開班。名額有限，額滿為止。(周志盛 老師 ) (185) (0)
2013-09-12 【考前總複習】 台北2/24(日)、台中2/2(六)、台南1/19(六)、高雄3/2(六)：「就業服務乙級技術士總複習 + 術科加強 + 考前猜題班」。報名後即傳送課程預習檔案。(周志盛 老師) (9) (0)
2013-09-12 NEW◎102年度「 就業服務乙級技術士考照輔導班」：台北12/15、台中1/6、台南12/29、高雄12/9開班《精準題庫+最新教材》。報名後，即傳送課程預習檔案。(周志盛 老師 ) (108) (0)
2013-09-12 ※極重要課程10月1日施行：【個人資料保護法對企業的衝擊與因應對策】台北10/29、台中10/31、台南11/1、高雄11/2開班。名額有限，額滿為止。(周志盛 老師 ) (18) (0)
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