【台北班】4/15(星期一)上午09:00~12:00，下午13：00~16：00 計6小時
【台中班】4/17(星期三) 上午09:00~12:00，下午13：00~16：00計6小時
【台南班】4/19(星期五) 上午09:00~12:00，下午13：00~16：00 計6小時
【高雄班】4/16(星期二) 上午09:00~12:00，下午13：00~16：00 計6小時
周志盛 敬上
0933366350
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從勞動法令的規範觀之，薪資(工資)認定直接影響雇主對於員工退休金、資遣費、職災補償費、加班費、勞健保費等支付數額，亦即不當的薪資規劃與管理，衍生為雇主第二次成本的負擔。再者，為了提昇人力資源的運用效能，人資部門應對激勵較為不足的薪資制度加以改革，如此不僅得以確保企業競爭力，亦能兼顧薪資制度公平、公正與合理的原則。本課程不談薪酬理論，直接從法律的觀點切入，配合案例的解析，以便研習者快速瞭解法令的規範及其實務運作。這是一場企業經營必備的學習饗宴，也是人力資源工作者必須建立的職能。
一、工資與非工資的法律依據
二、工資認定的影響與滯領工資的處理
三、非工資的實務分類與執行程序
四、勞保投保新資、健保投保金額、勞退提繳金額與薪資關聯性
五、平常日、例假日、休假日、特別休假日之加班費差異性
六、法定假期之工時、工資成本分析
七、薪資調整的合法性與正當性探討
八、案例研討與問題詢答
課程特色： 一、全程開放錄音
二、贈送課程電子檔
三、贈送勞資爭議案例解析彙集光碟(周老師的著作‧非賣品)
四、歡迎學員攜帶實際案例現場解析
五、法規結合實務案例全面解析
六、演練式教學，活學即用
七、提供課後人資管理與勞動法令的諮詢服務
上課對象： 一、企業經營者
二、人力資源管理、行政管理相關人員
三、職場工作者
上課日期：【台北班】 4/15(星期一) 上午09:00~12:00，下午13：00~16：00 計6小時
【台中班】 4/17(星期三) 上午09:00~12:00，下午13：00~16：00 計6小時
【台南班】 4/19(星期五) 上午09:00~12:00，下午13：00~16：00 計6小時
【高雄班】 4/16(星期二) 上午09:00~12:00，下午13：00~16：00 計6小時
上課地點：
【台北班】：東慧國際諮詢顧問股份有限公司 地址：台北市104松江路156-2號4F 電話請洽 02-2561-2571 分機 44 張小姐
【台中班】：康林國際事業股份有限公司 地址：台中市北區學士路255號10樓 電話請洽 04-22051666 謝先生
【台南班】：統大國際教育中心 地址：台南縣永康市東橋三路450號 鄰大橋國中、大橋火車站 電洽 06-3027111王小姐
【高雄班】：弘亨企管顧問有限公司 地址：高雄市苓雅區中正一路372號6樓之1 電話請洽 07-7228488 侯小姐
參加費用：全程 6小時，每人新台幣 6,000元。(註：報名人數如不符開班需求，則於開課前一天個別通知退還報名費並贈送上課講義。)
※名額有限，額滿為止。如有意願報名者，
請來電0933-366350 或e-mail 至 chou0213@ms13.hinet.net 洽 周老師。
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