目前分類：法令彙編 (123)

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2022-01-18 置頂 勞動部令：核釋「性別工作平等法」第15條第4項及第5項規定，受僱者有產檢之事實及需求，或有陪伴其配偶妊娠產檢、分娩之事實及需求，選擇以「半日」或「小時」為請假單位之相關規定，自即日生效。 (1) (0)
2021-08-21 置頂 釋字第 807 號：勞動基準法第49條第1項規定，限制女性勞工於夜間工作，違反憲法第7 條保障性別平等之意旨。 (0) (0)
2020-10-30 置頂 核釋勞動基準法第十六條第一項及第三項規定，關於預告期間計算及預告期間工資給付標準 (37) (0)
2020-09-23 置頂 受「嚴重特殊傳染性肺炎」影響之產業，為振興重建工作致使勞工延長工時及假日出勤疑義。 (3) (0)
2020-06-11 置頂 【修正勞動基準法條文－修正公布第 80-1 條條文】 (13) (0)
2019-08-22 置頂 修正「基本工資」，並自中華民國一百零九年一月一日生效。 (23) (0)
2019-07-31 置頂 有關勞動基準法第17條之1第1項所定面試該派遣勞工或其他指定特定派遣勞工之行為適用疑義。 (41) (0)
2019-06-26 置頂 勞基法第17條之1規定生效前，要派單位、派遣勞工有同條第1項及第2項規定之情形者，有法律不溯既往原則之適用。 (92) (0)
2019-06-19 置頂 1080619增訂並修正勞動基準法條文 (43) (0)
2019-05-16 置頂 1080515修正職業安全衛生法條文 (19) (0)
2019-05-16 置頂 1080515增訂並修正勞動基準法條文 (27) (0)
2019-05-16 置頂 1080515增訂、刪除並修正勞工退休金條例條文 (5) (0)
2019-03-23 置頂 核釋就業服務法第五條第二項第六款所稱公開揭示或告知其薪資範圍 (14) (0)
2019-02-25 置頂 受僱者如有親自照顧2名以上未滿3歲子女之 需求，依規定向雇主申請育嬰留職停薪時，符合「正當理由」。 (23) (0)
2018-12-05 置頂 勞動事件法 中華民國一百零七年十二月五日總統華總一義字第 10700129441 號令 制定公布全文 53 條；施行日期，由司法院定之 (191) (0)
2018-11-28 置頂 就業服務法修正第五條、第二十四條、第四十條、第四十六條、第五十四條、第五十六條、第六十五條至第六十八條及第七十條條文 (250) (0)
2018-11-26 置頂 修正勞動基準法第 54、55、59 條條文 (198) (0)
2018-11-08 置頂 勞動部令：「總統副總統選舉罷免投票日、公職人員選舉罷免投票日及公民投票日」，公告為勞動基準法第三十七條第一項所定應放假日。 (115) (0)
2018-09-06 置頂 修正「基本工資」，並自中華民國一百零八年一月一日生效。 (39) (0)
2018-09-03 置頂 父母同時撫育2名以上未滿3歲子女，可同時請領育嬰留職停薪津貼。 (148) (0)
2018-07-01 置頂 有關事業單位申請動支勞工退休準備金，給付個別勞工退休金總額超過新臺幣 500 萬元（含）以上或月平均工資 15 萬元（含）以上者之申請說明。 (40) (0)
2018-06-24 置頂 勞工延長工作時間或休息日工作後，依勞動基準法選擇換取補休，嗣因補休期限屆期或契約終止未補休時數，雇主依法折發工資應否併入平均工資計算說明。 (223) (0)
2018-04-16 置頂 有關勞動基準法第 38 條第 4 項但書規定遞延之特別休假未休日數工資，應否計入平均工資計算疑義。 (3562) (0)
2018-04-16 置頂 有關勞動基準法第 38 條第4 項但書規定遞延特別休假之期限疑義。 (85) (0)
2018-03-19 置頂 雇主使勞工於勞動基準法第 36 條所定休息日出勤工作，遇有天災、事變或突發事件之工資及工時計算疑義。 (13) (0)
2018-03-18 置頂 有關雇主經徵得勞工同意於勞動基準法第36條所定休息日出勤工作，勞工當日因個人因素未能提供勞務之請假、工時及工資給付疑義。 (110) (0)
2018-03-05 置頂 1070227增訂並修正勞動基準法施行細則部分條文。 (144) (0)
2018-01-31 置頂 我的客戶、廠商、學生或讀者，贈送107年1月31日已更新之勞動基準法全文(標示紅色重點)。 (345) (22)
2018-01-31 置頂 1070131增訂並修正勞動基準法條文。 (89) (0)
2017-09-06 置頂 公告修正「基本工資」每小時為新臺幣一百四十元，每月為新臺幣二萬二千元，並自107.01.01生效。 (73) (0)
2017-07-28 置頂 休息日出勤工作，遇有天災、事變或突發事件之工資及工時計算疑義。 (164) (0)
2017-07-12 置頂 雇主發給勞工因年度終結或契約終止未休之特別休假工資，應否計入平均工資計算疑義。 (160) (0)
2017-06-17 置頂 ※重要※106年6月16日勞動部發布「勞動基準法施行細則」增修條文。 (286) (1)
2017-05-08 置頂 有關雇主經徵得勞工同意於勞動基準法第36條所定休息日出勤工作後，勞工得否選擇補休及補休相關規定等疑義。 (58) (0)
2017-01-19 置頂 中華民國一百零六年一月十八日修正勞資爭議處理法條文 (115) (0)
2016-12-30 置頂 勞基法施行細則第二十三條、第二十四條第二款及第三款規定，自中華民國一百零六年一月一日起不再適用。 (197) (0)
2016-12-21 置頂 我的客戶、廠商、學生或讀者，贈送已更新之勞動基準法全文(標示紅色重點)。 (123) (0)
2016-12-21 置頂 105年12月21日修正公布勞動基準法第 23、24、30-1、34、36～39、74、79條條文 (2020) (0)
2016-12-08 置頂 請勞資e學園的會員及客戶先下載附檔，儘速研擬合法的因應作業。 (32) (0)
2016-11-17 置頂 105年11月16日修正公布勞動基準法第 14 條條文 (145) (0)
2016-11-17 置頂 105年11月16日修正公布勞工退休金條例第 5、24、46、48 條條文 (143) (0)
2016-10-08 置頂 勞動部令：修正「勞動基準法施行細則」 (249) (0)
2016-09-19 置頂 修正「基本工資」，並自中華民國一百零五年十月一日生效。 (112) (0)
2016-09-14 置頂 核釋勞動基準法第三十六條規定：「勞工每七日中至少應有一日之休息，作為例假。」 (196) (0)
2016-07-31 置頂 「很抱歉，沒有確定立法前，我不接受專訪、評論、授課與輔導。」 (103) (0)
2016-07-05 置頂 【重要訊息】勞動部廢止內政部七十五年勞工工作兩週，只要前後各休一天例假就可連續十二天上班的函釋，並於八月一日生效。 (268) (0)
2016-06-21 置頂 勞動部令：核釋「勞動基準法施行細則」部分條文修正案逾期失效之相關規定，自105年6月21日生效。 (263) (0)
2016-05-18 置頂 105年5月18日修正性別工作平等法條文。 (243) (0)
2016-03-18 置頂 月投保薪資增列第20級 45,800元，自中華民國一百零五年五月一日生效。 (48) (0)
2015-12-17 置頂 【重要訊息】104年12月16日增訂並修正勞動基準法條文。 (380) (0)
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