勞資e學園--周志盛老師

親愛的夥伴 您好：

企業內訓課程規劃如下，敬請參酌。

 課程名稱：非人資主管應俱備的勞動法令實務 (6H)

課程目的：

        隨著人力運用型態多元化，企業經營者暨人力資源管理者必須揚棄以往僵化的管理思維，重新注入因應動態環境的新人力資源管理措施。本課程的設計重點在於：精選人力資源管理容易衍生爭議的重要實務課題，教導用人部門主管瞭解合法且具正當性的制度規範，裨益提昇組織的績效。藉由輔導實務豐富、學經歷完備之「全國人力資源楷模」周志盛老師親自授課，將能厚實非人資主管管理部屬時涉及的勞動法令知識，創造勞資和諧的利基。 

課程大綱：

一、人力規劃與雇主責任

二、工作規則之效力(含育嬰留職停薪)

三、工資認定與滯領工資的處理

四、延長工時之型態(含女性加班與夜間工作規定)

五、法定假期與工時工資(含加班工資之計算標準)

六、職業災害風險與爭議型態

七、解僱、資遣與調動要件分析

八、競業禁止與服務保證

九、勞資爭議的類型

十、勞資爭議的處理制度

十一、個案研討與問題詢答

課程特色：

一、全程開放錄音、錄影

二、贈送課程電子檔，授權企業內部使用

三、提供課後人資管理與勞動法令的諮詢服務

四、演練式教學，活學即用

五、法規結合人資實務、實務結合案例全面解析 

歡迎洽詢。

周志盛 敬上

0933366350

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