勞資e學園--周志盛老師

         一、全程開放錄音

      二、贈送課程電子檔

     ※三、贈送周老師 2009年6月最新上市的著作《勞資爭議停看聽》

         四、課後不定時補充最新蒐集的資料

       五、提供人資管理與勞動法令的諮詢服務  

上課對象：     

       一、企業經營者、高階管理者

       二、人力資源管理、行政管理相關人員

       三、勞資領域研究者 

       四、有志成為就業服務、人力資源專業工作者

      五、就業市場重視個人權益的工作者 

壹、勞資爭議處理法修正條文逐條解析

             一、勞資爭議定義與分類

                二、調解程序

             三、仲裁程序

             四、裁決程序

             五、爭議行為

貳、企業常見的勞資爭議問題

             一、勞動契約

             二、工資

             三、資遣與退休

             四、職業災害

             五、其他爭議

參、勞資爭議個案研討

             個案一、歇業爭議 - - 勞資雙方理性看待歇業

                個案二、資遣爭議 - - 好聚也要好散

             個案三、調動爭議 - - 職務調動，勞工可以不同意嗎？

             個案四、解僱爭議 - - 解僱是資方唯一的懲戒方式嗎？

             個案五、契約爭議 - - 掀開委任經理人的面紗

             個案六、加班爭議 - - 加班，須經雇主同意嗎？

伍、實例演練與問題詢答