勞資e學園--周志盛老師

近年來，由於僱用型態多元化，使得勞資爭議事件居高不下。會有如此現象，主要原因在於：勞資雙方對於面對爭議事件相關的法律須知，大多數是一知半解。因此，本課程設計的目的在於：培訓專業的勞資爭議處理人員，熟稔處理制度、爭議型態、調解、訴訟知識與技巧。希冀能減少勞資爭議發生時，導致兵戎相見、兩敗俱傷的局面。這是一場企業經營必備的學習饗宴，也是人力資源工作者必修的基本學分。

 課程大綱：   

                           一、近年重大勞資爭議分析

                           二、勞資爭議的類型

                           三、勞資爭議的處理制度

                           四、僱傭、承攬與委任爭議型態

                           五、解僱、資遣與調動爭議型態

                           六、競業禁止與服務保證爭議型態

                         七、職業災害風險與爭議型態              

                           八、勞資爭議調解實務演練

                           九、勞資訴訟案例分享

                           十、問題詢答

課程特色： 一、贈送勞資爭議案例分析光碟

                              二、全程開放錄音

                       三、贈送課程電子檔

                       四、提供課後人資管理與勞動法令的諮詢服務

                       五、法規結合人資實務、實務結合案例全面解析

上課對象：  一、企業經營者

                          二、人力資源管理、行政管理相關人員

                          三、職場工作者

上課日期：【台南班】：4/29(五) 上午09:00~12:00，下午13：00~16：00  計 6 小時

                   【新竹班】：5/3(二) 上午09:00~12:00，下午13：00~16：00  計 6 小時

上課地點：【台南班】：統一國際推廣教育中心   地址：台南縣永康市東橋三路450號  鄰大橋國中、大橋火車站     

                                                     電話請洽   06-3027111  鄭小姐      

                        【新竹班】：新竹縣總工會     地址：新竹縣竹北市縣政八街25號3樓       電話  03-5516636    曾小姐