勞動法令應用類
勞動法令師資認證班 |
36小時 |
中小企業因應勞動法令修正的對策 |
36小時 |
勞資爭議處理專業人才培訓營 |
12小時 |
人力資源法律架構 |
6小時 |
勞動基準法解析與實務研討 |
12小時 |
勞健保法令解析與實務研討 |
12小時 |
就業保險法暨新修勞工保險法令專案研討會 |
6小時 |
新制退休金暨新修勞動法令專案研討會 |
6小時 |
人力資源管理結合勞動法令應用講座 |
18小時 |
勞基法規結合人力資源管理實務 |
6小時 |
勞保法規結合人力資源管理實務 |
6小時 |
勞資爭議處理法規結合人力資源管理實務 |
6小時 |
企業勞資關係實務研討會 |
6小時 |
勞動法令與工作規則的訂定 |
6小時 |
兩性工作平等法之解析與因應對策 |
6小時 |
職業災害勞工保護法之解析與因應對策 |
6 小時 |
新制勞退金之解析與因應對策 |
6小時 |
就業保險法之解析與因應對策 |
6小時 |
勞動基準法專業人才培訓 |
12小時 |
勞工政策與勞工權益 |
6 小時 |
工時與工資 |
6小時 |
企業如何因應勞動法規降低人事成本 |
12小時 |
解開勞資關係的迷思 |
18小時 |
因應新制退休制度之人力資源管理對策 |
6小時 |
勞工退休制度因應對策實作與運用 |
12小時 |
新制退休金制度之人力派遣實務 |
12小時 |
勞工退休金新制實務運作與因應對策 |
12小時 |
勞退新制施行--人資工作者應俱備的新管理技能 |
12小時 |
勞工退休新制後之企業留才策略 |
6小時 |
企業經營應俱備的勞工保險實務講座 |
24小時
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