資料來源：行政院公報資訊網
中華民國99年5月4日 勞動2字第0990130700號 修正「勞工請假規則」第四條。
勞工請假規則第四條修正條文
第 四 條 勞工因普通傷害、疾病或生理原因必須治療或休養者，得在左列規定範圍內請普通傷病假：
一、 未住院者，一年內合計不得超過三十日。
二、 住院者，二年內合計不得超過一年。
三、 未住院傷病假與住院傷病假二年內合計不得超過一年。
經醫師診斷，罹患癌症（含原位癌）採門診方式治療或懷孕期間需安胎休養者，其治療或休養期間，併入住院傷病假計算。
普通傷病假一年內未超過三十日部分，工資折半發給，其領有勞工保險普通傷病給付未達工資半數者，由雇主補足之。
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