歡迎您一起來擷取知識的清泉。
如有意願報名者，請回覆洽詢。
名額有限，額滿為止。
「國民年金法」即將於97年10月1日正式施行，主要納保對象係針對未參加軍、公教、勞保之25歲至65歲國民，提供老年年金等相關的保障。另外，「勞保年金制度」將對勞保現行老年一次給付產生重大變革。本課程除了詳細解析二者差異及對被保險人的影響外，並且說明企業人資部門未來衍生的因應作業。面對2008年第一場攸關勞工權益的重大政策饗宴，授課品質備受讚譽的周老師將以系統性的課程設計傾囊相授，期使研習者形塑就業市場的知識利基。
二、贈送課程電子檔
※三、贈送國民年金與勞保年金作業規範總整理電子檔(光碟)
四、課後不定時補充最新蒐集的資料
五、提供人資管理與勞動法令的諮詢服務
上課對象：
一、企業經營者、高階管理者
二、人力資源管理、行政管理相關人員
三、保險從業人員
四、有志成為就業服務、人力資源專業工作者
五、就業市場重視個人權益的工作者
課程大綱：
壹、國民年金制度解析
一、保險對象
二、保險效力
三、保險費計算
四、保險年資
五、給付項目
貳、勞保年金制度解析
一、老年年金給付
二、身心障礙年金給付
三、遺屬年金給付
參、勞保老年年金與現制老年一次給付二者差異
肆、國民年金與勞保年金保費負擔及給付金額比較
伍、國民年金對勞保年金影響評估
陸、企業人資部門因應對策與實務作業
柒、實例演練與問題詢答
上課地點：高雄市三民區九如一路502號27樓之3(九鼎資產管理股份有限公司 訓練教室)
電話07-3900909 分機 102 蘇秘書
周志盛 老師
留言列表
勞資e學園