- Dec 10 Thu 2015 22:46
【周老師 重要通知】:明天公佈最新規劃的《新制工時的法令與實務》研習課程。
- Dec 10 Thu 2015 21:05
※105年度第一梯次「 就業服務乙級技術士 輔導班 / 總複習+術科加強班」名額有限,額滿為止。
【堅持是考取就服證照的唯一捷徑】
※「第一梯次 就業服務乙級技術士 輔導班 / 總複習+術科加強班」
名額有限,額滿為止。報名後,立即傳送課程預習檔案。
如有意願報名者,請來電0933-366350 或e-mail 至 chou0213@ms13.hinet.net 洽 周老師。
※「就業服務乙級技術士 輔導班」日期:
【台北假日班】1/9(六)、1/16(六)、1/23(六) 上午09:30~12:00,下午13:00~16:30
※「就業服務乙級技術士 總複習+術科加強班」日期:
【台中假日班】:1/31(日)、2/21(日) 上午09:00~12:00,下午13:00~16:00
【台南假日班】:2/20(六)、2/27(六) 上午09:00~12:00,下午13:00~16:00
【高雄假日班】:3/6(日)、3/13(日) 上午09:00~12:00,下午13:00~16:00
課程特色:
※1.依據101.01.13勞委會修正就業服務技術士技能檢定規範,編製最新教材。
※2.依據104年度起勞委會修正技術士技能檢定學科測試方式,講解學科考題。
※3.掌握就業服務乙級技術士準備要領、答題技巧及出題方向。
※4.授課方式採用考試教學法,術科題庫重覆演練。
※5.系統化研讀,準備時間最少,效益最高。
※6.考前贈送術科猜題精華,考後贈送術科解題答案。
※7.全程開放錄音,便於複習。
※8.贈送歷屆學術科解答。
※9.贈送術科模擬問答題庫250題。
※10.贈送課程電子檔(光碟彙集)。
※11.免費提供更新資料至考取為止。
- Dec 09 Wed 2015 17:13
104年12月9日修正「勞動基準法施行細則」部分條文。
中華民國104年12月9日勞動條3字第1040132533號
修正「勞動基準法施行細則」部分條文
第十四條 (刪除)
第二十條之一 本法所稱雇主延長勞工工作之時間,指每日工作時間超過八小時或每週工作總時數超過四十小時之部分。但依本法第三十條第二項、第三項或第三十條之一第一項第一款變更工作時間者,指超過變更後工作時間之部分。
第二十一條 本法第三十條第五項所定出勤紀錄,包括以簽到簿、出勤卡、刷卡機、門禁卡、生物特徵辨識系統、電腦出勤紀錄系統或其他可資覈實記載出勤時間工具所為之紀錄。
前項出勤紀錄,雇主於接受勞動檢查、調查或勞工向其申請時,
應以書面方式提出。
第二十三條 本法第三十七條所定紀念日如下:
一、中華民國開國紀念日:一月一日。
二、和平紀念日:二月二十八日。
三、國慶日:十月十日。
本法第三十七條所稱勞動節日,指五月一日勞動節。
本法第三十七條所定其他由中央主管機關規定應放假之日如下:
一、春節:農曆一月一日至一月三日。
二、兒童節:四月四日。兒童節與民族掃墓節同一日時,於前一
日放假。但逢星期四時,於後一日放假。
三、民族掃墓節:定於清明日。
四、端午節:農曆五月五日。
五、中秋節:農曆八月十五日。
六、農曆除夕:農曆十二月之末日。
七、其他經中央主管機關指定者。
第二十三條之一 本法第三十七條所定休假,遇有下列情形之一者,應予補
休:
一、本法第三十六條所定例假。
二、勞工因本法第三十條第一項所定正常工作時間修正縮減
致無庸出勤之時間。
第二十四條之一 本法第三十九條所稱休假日,指本法第三十七條所定休假或第三十八條所定特別休假。
第二十五條 本法第四十四條第二項所稱繁重之工作,指非童工智力或體力所能從事之工作。所稱危險性之工作,依職業安全衛生有關法令之規定。
第五十一條 本細則自發布日施行。
本細則中華民國一百零四年十二月九日修正發布之條文,自一百零五年一月一日施行。
- Dec 07 Mon 2015 21:09
※【寫給參加320考試的「就業服務乙級技術士」輔導班學生】
※【寫給參加320考試的「就業服務乙級技術士」輔導班學生】
課程陸續進行中,
請在3月20日考試前騰出三個月的準備時間。
先跟著老師教學的進度研讀,
課程結束後,再按出題範圍的權重比例複習。
不用給我教學的最高滿意度,
這只是你們用機會成本換取的基本對價。
我需要的是,
你們考取的一張張證照,
才是讓老師熱情延續的最大動力啦!
- Dec 06 Sun 2015 22:47
我帶著倚天而來!
105年3月20日第一梯次考試。
如果有一群勢必要拿下證照的好學生,需要周老師輔導;我又有什麼理由說服自己缺席?
於是,我帶著倚天而來!
- Dec 06 Sun 2015 22:23
※歡迎學員 徐桂媚 加入永久會員,不限次數輔導考取「就業服務乙級技術士」證照且【勞資e學園】團隊即日起成為工作上專屬的顧問。
※歡迎學員 徐桂媚 加入永久會員,成為【勞資e學園】的家族成員。
● 免費參加人資課程且輔導「就業服務乙級技術士」證照考試至考取為止。
● 不限次數免費參加「就業服務乙級技術士」輔導班、總複習班、術科加強班、考前猜題班。
●【勞資e學園】團隊即日起成為 徐桂媚 工作上專屬的顧問,不限次數免費諮詢、詳盡教導。
周老師
親愛的夥伴 您好:
投入人力資源管理領域二十餘年來,在企業面臨勞資關係更形多元化的今日,更加深刻感受人資管理暨勞動法令專業的重要性;然而,環顧外部環境,有心學習者卻難以成就穩固且系統化的基礎。原因無他,速成教育與缺乏應用交流的環境導致之。
因此,勞資e學園決定擔任個人成長或企業發展的永久顧問,藉由周老師多年來累積的專業知識與優質形象,成為您創造職場競爭力或事業拓展的得力夥伴。
有意願者,請e-mail至chou0213@ms13.hinet.net或來電 0933366350,進一步洽詢(資料保密)。
勞資e學園 訓練‧考照‧就業三合一全方位輔導服務
http://chou0213.pixnet.net/blog
http://www.facebook.com/jason.studypark
勞資e學園-周志盛老師粉絲團
【會員權益】
一、勞動法規、社會保險暨人力資源管理之線上免費諮詢服務,不限次數諮詢、詳盡教導。
二、不定期提供勞資關係領域之專題文章並作書面解析。
三、不定期提供勞資問題集錦暨課程講義。
四、不定期提供最新修訂之勞動法規、解釋令、勞資政策或法院勞資爭議實務解析。
五、邀請本學園專業顧問擔任企業專案輔導顧問享八折優惠。
六、邀請本學園專業講師擔任企業內訓講師享八折優惠。
七、免費參加本學園舉辦的公開課程、研討會或講座活動。
八、購買本學園出版或代理之出版品享七折優惠。
九、人力資源資訊軟體暨人事外包需求免費諮詢服務。
十、贈送周志盛老師專業著作光碟:
(一)、勞資權益即時通
(二)、勞工保險補給站
(三)、勞資關係個案分析
(四)、一百二十六分之一
(五)、先上課!再上班-上班族的第一堂法律課
(六)、職業災害實用寶典
(七)、勞動基準法輕鬆學- -法規‧解釋令‧實務案例彙編
(八)、勞資爭議停看聽
(九)、勞工保險、就業保險Q&A
(十)、偷拼才會贏
(十一)、人資工作者的必修學分
十一、輔導「就業服務乙級技術士」證照考試至考取為止。
- Dec 05 Sat 2015 21:42
※歡迎學員 陳思錡 加入永久會員,不限次數輔導考取「就業服務乙級技術士」證照且【勞資e學園】團隊即日起成為工作上專屬的顧問。
※歡迎學員 陳思錡 加入永久會員,成為【勞資e學園】的家族成員。
● 免費參加人資課程且輔導「就業服務乙級技術士」證照考試至考取為止。
● 不限次數免費參加「就業服務乙級技術士」輔導班、總複習班、術科加強班、考前猜題班。
●【勞資e學園】團隊即日起成為 陳思錡 工作上專屬的顧問,不限次數免費諮詢、詳盡教導。
周老師
親愛的夥伴 您好:
投入人力資源管理領域二十餘年來,在企業面臨勞資關係更形多元化的今日,更加深刻感受人資管理暨勞動法令專業的重要性;然而,環顧外部環境,有心學習者卻難以成就穩固且系統化的基礎。原因無他,速成教育與缺乏應用交流的環境導致之。
因此,勞資e學園決定擔任個人成長或企業發展的永久顧問,藉由周老師多年來累積的專業知識與優質形象,成為您創造職場競爭力或事業拓展的得力夥伴。
有意願者,請e-mail至chou0213@ms13.hinet.net或來電 0933366350,進一步洽詢(資料保密)。
勞資e學園 訓練‧考照‧就業三合一全方位輔導服務
http://chou0213.pixnet.net/blog
http://www.facebook.com/jason.studypark
勞資e學園-周志盛老師粉絲團
【會員權益】
一、勞動法規、社會保險暨人力資源管理之線上免費諮詢服務,不限次數諮詢、詳盡教導。
二、不定期提供勞資關係領域之專題文章並作書面解析。
三、不定期提供勞資問題集錦暨課程講義。
四、不定期提供最新修訂之勞動法規、解釋令、勞資政策或法院勞資爭議實務解析。
五、邀請本學園專業顧問擔任企業專案輔導顧問享八折優惠。
六、邀請本學園專業講師擔任企業內訓講師享八折優惠。
七、免費參加本學園舉辦的公開課程、研討會或講座活動。
八、購買本學園出版或代理之出版品享七折優惠。
九、人力資源資訊軟體暨人事外包需求免費諮詢服務。
十、贈送周志盛老師專業著作光碟:
(一)、勞資權益即時通
(二)、勞工保險補給站
(三)、勞資關係個案分析
(四)、一百二十六分之一
(五)、先上課!再上班-上班族的第一堂法律課
(六)、職業災害實用寶典
(七)、勞動基準法輕鬆學- -法規‧解釋令‧實務案例彙編
(八)、勞資爭議停看聽
(九)、勞工保險、就業保險Q&A
(十)、偷拼才會贏
(十一)、人資工作者的必修學分
十一、輔導「就業服務乙級技術士」證照考試至考取為止。
- Dec 03 Thu 2015 07:38
【台南班、台中班上課通知】
【台南班、台中班上課通知】
※就業服務乙級技術士 考照輔導班※
台南班:12/5週六9點上課。
上課地點:台南市永康區中華路860號1F(鄰大橋火車站)
電話:06-3027111
台中班:12/6週日9點上課。
上課地點:台中市北區學士路255號10樓(學士路與德化街交叉口)
電話:04-22051666
- Dec 01 Tue 2015 22:22
【員工離職,誰說了算?】
【員工離職,誰說了算?】
※真實案例 (進行中)
Q.小張年資三年,按工作規則規定於30天前預告,並以e-mail方式告知直屬主管,但直屬主管一直不予正面回應,以工作忙碌希望能留
到新人交接為理由拖延,加上人資單位須經主管同意才能提供離職相關單據,故小張也沒寫離職申請單,而在預告期屆滿後自行離開公
司。
三天後,公司以小張「連續曠職三天」發佈免職令,小張認為公司違法解僱,打算跟公司請求資遣費。
勞資雙方即將展開攻防,周老師與其團隊必定傾力捍衛,確保會員權益。
- Nov 30 Mon 2015 00:02
記住:跟著老師教學的進度研讀, 只作複習,不作預習。
親愛的同學:
不要羨慕老師對勞動法令嫻熟的程度,
其實,經過孤寂的漫漫長夜,才能看見絢爛的黎明升起。
記住:跟著老師教學的進度研讀,
只作複習,不作預習。
我有信心,
105年我們一同再創佳績。