勞資e學園--周志盛老師

【關鍵時刻，臨門一擊】

※「第一梯次 就業服務乙級技術士 總複習+術科加強+猜題班」

名額有限，額滿為止。如有意願報名者，請來電0933-366350 或e-mail 至 chou0213@ms13.hinet.net 洽 周老師。

※開辦日期如下：

【台北假日班】：3/5(六)、3/12(六)         上午09:40~12:00，下午13：00~16：40   

【台中假日班】：1/31(日)、2/21(日)    上午09:00~12:00，下午13：00~16：00

【台南假日班】：2/20(六)、2/27(六)    上午09:00~12:00，下午13：00~16：00

   【高雄假日班】：3/6(日)、3/13(日)              上午09:00~12:00，下午13：00~16：00 

課程特色：

※1.依據101.01.13勞委會修正就業服務技術士技能檢定規範，編製最新教材。
※2.依據104年度起勞委會修正技術士技能檢定學科測試方式，講解學科考題。
※3.掌握就業服務乙級技術士準備要領、答題技巧及出題方向。 
※4.授課方式採用考試教學法，術科題庫重覆演練。 
※5.系統化研讀，準備時間最少，效益最高。 
※6.考前贈送術科猜題精華，考後贈送術科解題答案。 
※7.全程開放錄音，便於複習。 
※8.贈送歷屆學術科解答。 
※9.贈送術科模擬問答題庫250題。 
※10.贈送課程電子檔(光碟彙集)。 
※11.免費提供更新資料至考取為止。

【3/20 考試的報名表，今天起開始發售】

105年度第一梯次「就業服務乙級技術士」報名表

今天12/29(二)開始發售
直到01/14(四)報名結束
請學員到全家、萊爾富、OK 超商購買
不要再跑到7-11了啦
報名表長成如下的圖示
請對照 

【周老師提醒】

105年度第一梯次「就業服務乙級技術士」簡章及報名表開始發售了

請各位學員至全家便利商店、萊爾富便利商店、OK 超商購買

《注意》報名的日期：105/1/5(二)至105/1/14(四)

《期待》考試的日期：105/3/20(日)

有對手，真好

我有一位住在南台灣的朋友，平時以養殖鰻魚為生。他養殖的鰻魚頗受當地居民的喜愛，事實上，他只不過是眾多養殖戶當中的一家，我實在看不出他養殖的鰻魚有何過人之處。

適逢假日，我依約南下造訪。剛好今天有批發商要向他採購大量的鰻魚，我理所當然的成為他的臨時助手。不一會兒的功夫，他已經熟練的裝好一箱又一箱的鰻魚，可是，令我感到不解的是：為什麼他在每一箱的鰻魚群中，又再放進幾條我叫不出名字的雜魚呢？

    朋友看出我的疑惑，笑笑的說：「這是一種名為狗魚的魚種，鰻魚與狗魚是出了名的『死對頭』。當成箱死氣沉沉的鰻魚碰上來勢洶洶的狗魚時，便會激起鰻魚捍衛生命的戰鬥力，活蹦亂跳的在它生存的領域上自力求生。」

    原來，鮮活的鰻魚，可以換取購買者願意出較高的價格，而朋友幾乎無須支付昂貴的成本，僅是運用鰻魚生命中的天敵，便輕易的達到目的。

回程途中，看著窗外飛逝的景物，我不禁回想起在職場多年來，個人沉浸在專業領域中烙印的刻痕。我曾經是教官眼中的頭痛份子，退伍後半年找不到工作，謀職曾經被騙，工作上被黑函中傷，參與選拔資格不符被退件……......。感謝當時自己碰上一群強勁的對手，由於他們的存在，讓我得以不斷的自我惕厲，如今在人資領域裡開創了屬於自己的一片晴空。

        有對手，真好！

【獎金給了，還可以再要回來嗎？】

※會員的真實案例 (指導中) 

王先生是一名業務員，在104年8月進入某一家知名的服務業工作。當初進入公司時，簽訂的勞動契約規定，如果未滿一年離職，王先生必須返還在職期間所請領的1/3業績獎金，作為違約金賠償公司。

               王先生因個人因素打算於104年12月31日離職，公司認為：依照勞基法第21條規定，工資是由勞資雙方議定。既然王先生已同意該項協議，就應依約履行。

王先生可以不給嗎？公司的作法合法嗎？

勞資雙方即將展開攻防，周老師與其團隊必定傾力捍衛，確保會員權益。

105年度第一梯次「就業服務乙級技術士」考試行事曆如下：

簡章及報名書表發售期間：104/12/29(二)至105/01/14(四)

報名表購買：於發售期間至全家便利商店、萊爾富便利商店、OK 超商購買。

報名日期：105/01/05(二)至105/01/14(四)

學術科考試日期：105/03/20(日)

術科成績網路公告日期：105/04/15(五)

成績單寄送日期：105/04/19(二)

※歡迎學員  吳沛蓉  加入永久會員，成為【勞資e學園】的家族成員。

●  免費參加人資課程且輔導「就業服務乙級技術士」證照考試至考取為止。

●  不限次數免費參加「就業服務乙級技術士」輔導班、總複習班、術科加強班、考前猜題班。

●【勞資e學園】團隊即日起成為   吳沛蓉      工作上專屬的顧問，不限次數免費諮詢、詳盡教導。

周老師

親愛的夥伴  您好：

投入人力資源管理領域二十餘年來，在企業面臨勞資關係更形多元化的今日，更加深刻感受人資管理暨勞動法令專業的重要性；然而，環顧外部環境，有心學習者卻難以成就穩固且系統化的基礎。原因無他，速成教育與缺乏應用交流的環境導致之。

因此，勞資e學園決定擔任個人成長或企業發展的永久顧問，藉由周老師多年來累積的專業知識與優質形象，成為您創造職場競爭力或事業拓展的得力夥伴。

有意願者，請e-mail至chou0213@ms13.hinet.net或來電 0933366350，進一步洽詢(資料保密)。

【會員權益】

一、勞動法規、社會保險暨人力資源管理之線上免費諮詢服務，不限次數諮詢、詳盡教導。

二、不定期提供勞資關係領域之專題文章並作書面解析。

三、不定期提供勞資問題集錦暨課程講義。

四、不定期提供最新修訂之勞動法規、解釋令、勞資政策或法院勞資爭議實務解析。

五、邀請本學園專業顧問擔任企業專案輔導顧問享八折優惠。

六、邀請本學園專業講師擔任企業內訓講師享八折優惠。

七、免費參加本學園舉辦的公開課程、研討會或講座活動。

八、購買本學園出版或代理之出版品享七折優惠。

九、人力資源資訊軟體暨人事外包需求免費諮詢服務。

十、贈送周志盛老師專業著作光碟：

(一)、勞資權益即時通

(二)、勞工保險補給站

(三)、勞資關係個案分析

(四)、一百二十六分之一

(五)、先上課！再上班-上班族的第一堂法律課

(六)、職業災害實用寶典

(七)、勞動基準法輕鬆學- -法規‧解釋令‧實務案例彙編

(八)、勞資爭議停看聽

(九)、勞工保險、就業保險Q&A

(十)、偷拼才會贏

(十一)、人資工作者的必修學分

十一、輔導「就業服務乙級技術士」證照考試至考取為止。

敬引清代著名書畫家   鄭板橋的〈竹石〉一詩，送給今天的學生：

咬定青山不放鬆，

立根原在破岩中。

千磨萬擊還堅勁，

任爾東西南北風。

※歡迎學員  劉修宇  加入永久會員，成為【勞資e學園】的家族成員。

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周老師

親愛的夥伴  您好：

投入人力資源管理領域二十餘年來，在企業面臨勞資關係更形多元化的今日，更加深刻感受人資管理暨勞動法令專業的重要性；然而，環顧外部環境，有心學習者卻難以成就穩固且系統化的基礎。原因無他，速成教育與缺乏應用交流的環境導致之。

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