勞資e學園--周志盛老師

※106年第一梯次「就業服務乙級技術士  總複習+術科加強班」： 

□【台北假日班】3/4 (六)、3/11 (六)      上午09:20~12:00，下午13:00~16:20 

□【台中假日班】2/19 (日)、2/26 (日)  上午09:00~12:00，下午13:00~16:00 

□【高雄假日班】3/5(日)、3/12(日)          上午09:00~12:00，下午13:00~16:00

※106年第二梯次「就業服務乙級技術士  輔導班」： 

□【台北假日班】3/25 (六)、4/15 (六) 、4/29 (六)   上午09:20~12:00，下午13:00~16:20 

□【台中假日班】4/8 (六)、4/22 (六) 、5/6 (六)         上午09:00~12:00，下午13:00~16:00 

□【台南假日班】3/26 (日)、4/16 (日) 、4/30 (日)    上午09:00~12:00，下午13:00~16:00 

□【高雄假日班】4/9(日)、4/23(日)、5/7 (日)                上午09:00~12:00，下午13:00~16:00 

課程特色：

※1.依據101.01.13勞委會修正就業服務技術士技能檢定規範，編製最新教材。

※2.依據104年度起勞委會修正技術士技能檢定學科測試方式，講解學科考題。

※3.掌握就業服務乙級技術士準備要領、答題技巧及出題方向。

※4.授課方式採用考試教學法，術科題庫重覆演練。

※5.系統化研讀，準備時間最少，效益最高。

※6.考前贈送術科猜題精華，考後贈送術科解題答案。

※7.全程開放錄音，便於複習。

※8.贈送歷屆學術科解答。

※9.贈送術科模擬問答題庫250題。

※10.贈送課程電子檔(光碟彙集)。

※11.免費提供更新資料至考取為止。

連續5個週六的研習，

「人資法令專業講師培訓」北部班在今日結訓。

15名夥伴將各自回到自己熟悉的領域，

展開行動計劃。

20年人資專業經理人的經歷，

創業10年輔導、授課逾300家的淬鍊，

成就我在勞資領域擔任一名講師及顧問。

然而，

從站上講台的第一天開始，

依然得時時自我惕勵、精進，

不敢懈怠。

課程雖然結束，

我的期盼卻是從此刻開始！

企盼我們能在積非成是的滾滾洪流中，

共同致力擁有一股清泉。

感謝客戶的信任
解決問題本來就是上課的目的

我在新竹科學園區
一例一休企業內訓

台北「一例一休」的邀約課程

傾盡我的專業

滿足你們的期待

無須掌聲稱謝

傳授正確的知識與態度

這僅是人資知識工作者的本份

人資法令

      學習無限

            看似無劍

                    心中有劍

【一例一休，企業內訓個別指導】

我特別喜歡這種小型的企業內訓

看似倚天的寫意

卻是三十年歲月的累積

2016.12.31

我在台北培訓人資法令專業講師

今年最後一天

做好做滿

祝福所有親愛的學生們

2017 美好的新年

我們一起加油

【人資法令專業講師培訓 北部班】

他們是我親自挑選的15名學生，
能力、資歷不是首要考量重點，
特質與態度才是建立夥伴關係的長遠之道。

    建立平台 →分享訊息→創造需求→快速定位

105年12月23日
我在台北開辦一例一休公開班

不用懷疑我所提供的豐富資料
講義紙本
著作光碟
請儘量使用

※【人資法令專業講師培訓 北部班】正式成軍※

教學逾20年，授課已達數千場次，我從未曾對課程有過如此興奮的期待！

※上課日期： 12/24(六)、12/31(六)、1/7(六)、1/14(六)、1/21(六)計5天 上午09:30--12:00，下午13:00--16:30。

※上課地點：中華民國勞動災害防止協會 地址：新北市三重區重新路四段98號7樓(第一教室)

※地理位置：重新路&集美街交叉口(7-11隔壁的夏恩補習班樓上)

※電話請洽 02-89731318  

再一次的叮嚀：這不是一般的上課，這是專業的傳承。

我一定可以找到我要點燃的火種，在他的工作與事業上星火燎原。

12/24(日) 上午09:30，請帶著戰鬥的意志輕鬆進場。

無須簽到，請入座！

周志盛 老師 105.12.18

【台北班 上課通知】

課程主題：「一例一休」、「特別休假」勞基法修正案實務解析

上課日期：12/23 (星期五)  上午09:30~12:00，下午13:00~16:30 

上課地點：工業總會   地址：台北市復興南路一段390號12樓    

                                   電話請洽   02-27033500分機 144  

課程特色：        

一、提供課後3個月人資管理與勞動法令的免費諮詢服務。

二、贈送周老師的著作光碟《2016年版勞動基準法輕鬆學- 法規‧解釋令‧實務案例彙編》

三、全程開放錄音，贈送課程電子檔。

四、歡迎學員攜帶實際案例現場解析。            

五、法規結合實務案例全面解析。

六、演練式教學，活學即用。 

一例一休
四種型態的加班費
特休未休折算工資
工資清冊記載項目
休息日能否補休
罰則加重
.........

複雜的是人的思維
不是法律的條文

【一例一休、特別休假……，我們課堂見！】

針對12月6日立法院三讀通過的勞基法修正條文，你準備好了嗎？

近日來，常有學生以網路上討論的議題洽詢我的想法，

說真的，我無心且無意費時評斷。

源自我的學識背景與人資經理的經歷，

讓我每每在思考勞資問題時，

先提出法律依據，

再研擬實務作業。

分享我的課程主題《「一例一休」、「特別休假」勞基法修正案實務解析》，

講義裡設計的其中二個Case Study。

如果你自認已瞭若指掌，

請不要報名！

Q1、「第三十六條 勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。」請問上述的休息日，可否與員工約定採補休方式？若可行，補休的時數是否要同第24條第2項及第3項休息日加乘計算？

Q2、「第三十八條第四項 勞工之特別休假，因年度終結而未休之日數，雇主應發給工資。」請問上述的「年度」終結，指的是什麼時候或時段？

不要再有以下的開頭：

「聽說…」、「據報導…」、「我想…」、「某位老師、顧問說…」、「以前怎樣…」、「別家公司怎樣…」

我想要聽到的是：你的依據是什麼？

請參加的學生帶著錄音筆(公開班)

請邀約的企業架起錄影機(內訓班)

我們課堂見！

【台南輔導班 今日開訓】

106年3月19日第一梯次就業服務乙級技術士

我常說

沒有一項考試是輕鬆的

再簡單的題目

也必須是努力準備後才有喜悅的收割

不要勉強

無須觀望

你若勢在必行

我就虛位以待

【極重要訊息】：106年度「就業服務乙級技術士」考試日期：第一梯次3月19日(日)、第二梯次7月16日(日)、第三梯次11月5日(日)

課程名稱：106年度第一梯次「就業服務乙級技術士  總複習+術科加強班」(台北、台中、台南、高雄假日班) 

課程主題：「一例一休」、「特別休假」勞基法修正案實務解析

課程目的：    

                勞基法「一例一休」、「特別休假」修正案已於105年12月6日完成三讀，有關工時、例假、休假、休息日、特別休假、加班計算等相關規範的熟稔與應用，已成為企業經營刻不容緩的要務。茲為回應眾多學員的需求，本課程的設計在於協助企業經營者暨人資、用人部門主管瞭解現行及新修勞動法令的差異，並且將勞動法令內化為管理的助力，以謀求適切的因應對策。教學方法併用法令解析與案例研討，希冀讓研習者瞭解合法且具正當性的制度規範，創造勞資和諧的利基。

課程特色：

一、提供課後3個月人資管理與勞動法令的免費諮詢服務

二、贈送周老師的著作光碟《2016年版勞動基準法輕鬆學-法規‧解釋令‧實務案例彙編》

三、全程開放錄音，贈送課程電子檔

四、歡迎學員攜帶實際案例現場解析

五、法規結合實務案例全面解析

六、演練式教學，活學即用 

上課對象：

一、企業經營者

二、人力資源管理、法務管理、行政管理相關人員

三、有志朝人力資源與勞動法令領域發展者

上課日期：

□ 台北班  12/23 (星期五)   上午09:30~12:00，下午13:00~16:30

□ 台中班     1/11 (星期三)  上午09:00~12:00，下午13:00~16:00

□ 台南班     1/12 (星期四)  上午09:00~12:00，下午13:00~16:00    

□ 高雄班     1/13 (星期五)  上午09:00~12:00，下午13:00~16:00

課程費用：8000元/1人  

課程大綱：

一、勞動基準法修正案暨新增規定

1、何謂一例一休？二例？二休？

2、修法前後，休息日加班費如何計算？                

3、修法前後，特別休假日如何計算？未休完如何認定？如何給薪？ 

4、勞工不得連續工作逾六日？例外規定？

5、正常工時？二週、四週、八週彈性工時？

二、延長工時之認定

6、加班成立的要件為何？須要經由勞資雙方同意嗎？

7、勞工參加早會、備勤時段、教育訓練時間，雇主是否應給加班費？

8、雇主以通訊軟體要求勞工工作，應認定為工作時間？

9、延長的工作時間可以用補休替代加班費嗎？

三、延長工時之工資

10、勞工出差超時應視為加班嗎？

11、工資加倍加給如何計算？

12、加班至第五小時工資如何計算？

13、加班費追補時效？

四、例假、休假、休息日

14、例假日等於休假日？

15、休假日可否與正常工作日對調？

16、例假日可以加班嗎？

17、勞工於休假日工作，工資如何計算？

18、休假日如適逢例假日或休息日，是否需要補假？

19、勞工於休假日工作者，算不算在每月的加班時數46小時內？

20、休假日第九小時以後工資如何計算？

五、勞動基準法施行細則修正案(105年10月7日)

21、離職後競業禁止之約定型式？合理範疇？補償基準？

六、案例研討實務Q&A

講師簡介：

周志盛老師

學歷：

國立成功大學企業管理學系畢

國立中正大學勞工研究所碩士 

資歷：

.經濟部中小企業處榮譽指導員/經營輔導專家

.經濟部中小企業處  創業諮詢服務團  顧問

.行政院勞委會  創業諮詢輔導服務團  顧問

.行政院勞委會勞工教育講師/人力資源發展服務團顧問

.行政院勞委會職訓局訓練品質(TTQS)服務團顧問

  .行政院勞委會職訓局私立就服機構專業人員課程講師

   .行政院勞委會職訓局核心職能課程講師

    .行政院勞委會職訓局就業促進課程講師

.行政院勞委會職訓局企業訓練聯絡網課程講師

    .行政院勞委會職訓局勞工進修訓練訪視評鑑委員

     .行政院勞委會職訓局職業訓練績效評鑑委員

     .ING安泰管理碩士論文獎評審委員

     .中廣新聞網 創新企業生命力 首播專訪人物

     .中廣新聞網 中小企業通     專訪人物    

   .管理雜誌全國企管講師登錄、勞資關係專欄執筆

  .成功大學、長榮大學、立德管理學院HR講師

.南台科技大學人資所課程規劃業界諮詢委員

.修平技術學院人資系人力資源發展業界諮詢顧問                

   .各職訓機構之特約講師/企業HR專案顧問

.勞資爭議訴訟案件訴訟代理人

    .100大企業人力資源專業經理人

考試：

.行政院勞委會私立就業服務機構專業人員考試合格

    .行政院勞委會勞工安全衛生技術士考試合格

.行政院勞委會就業服務技術士考試合格

      .中華民國社會保險服務協會  勞保、健保專業人員考試榜首           

榮譽：

.榮獲行政院勞委會2000年「全國人力資源楷模」

   .榮獲中華民國人力資源發展學會第三屆「企業人力資源專業人員楷模」

   .榮獲經濟部中小企業處2000年「績優中小企業榮譽指導員」

  .榮獲中華民國企業經理協進會2001年「台南地區優秀人力資源經理」

    .榮獲行政院勞委會2002年「全國模範勞工」

著作：

.勞資關係- -個案分析

.勞資權益即時通

.勞工保險補給站

.一百二十六分之一

.先上課，再上班- -上班族的第一堂法律課

.職業災害實用寶典

.勞動基準法輕鬆學- -法規‧解釋令‧實務案例彙編

.勞資爭議停看聽

.勞工保險、就業保險Q&A

.偷拼才會贏- -人資工作者的管理思維與故事分享

.人資工作者的必修學分

.做自己的伯樂- -職場問題自己搞定

現任：

.勞資e學園  執行長

.行政院勞動部  勞工教育講師

.勞動部勞動力發展署人才發展品質管理系統(TTQS)顧問、講師

服務領域：輔導考照就業、人力資源管理、勞資爭議處理、企業教育訓練、圖書著作出版

行動電話：0933-366350

E-mail: chou0213@ms13.hinet.net

勞資e學園 訓練‧考照‧就業三合一全方位輔導服務

http://chou0213.pixnet.net/blog  

http://www.facebook.com/jason.studypark

勞資e學園-周志盛老師粉絲團

https://www.facebook.com/jason.studypark2

【台南班 上課通知】

※就業服務乙級技術士 106年第一梯次「就業服務乙級技術士  輔導班」

上課日期：12/10 (六)、12/25 (日)、1/22 (日)  上午09:00~12:00，下午13:00~16:00 

上課地點：統大國際教育中心   地址：台南市永康區中華路860號1樓  

                                 鄰大橋火車站     電話請洽   06-3027111  

106年度輔導就服乙級考照
從台北班開始

因應考試的教學方法
其實用不到我在實務上累積的功力
學生需要的只是
準備的方法
研讀的重點

於是
我的努力成就了他們的期待

【極重要訊息】：106年度「就業服務乙級技術士」考試日期：第一梯次3月19日(日)、第二梯次7月16日(日)、第三梯次11月5日(日)

課程名稱：106年度第一梯次「就業服務乙級技術士  輔導班」(台北、台中、台南、高雄假日班) 

台灣金融研訓院

是我教導金融業菁英夥伴的訓練機構