勞資e學園--周志盛老師

恭喜大家

高雄班第二梯次就業服務乙級輔導結訓

剩下的時間

請謹記老師的叮嚀

先複習

再精讀

作題庫

看考古

祝福您們

順利摘下由政府認證的私立就服機構專業人員證照

開拓自己就業與創業的機會

很榮幸

受日商公司的邀請

今日在墾丁凱薩飯店授課

對象是80位來自全國各地的經銷商老闆

課程講好講滿

只是我應盡的本份

您們對新修勞動法令關切與遵守的態度

讓來回5小時的車程不覺疲累

謝謝您們熱情的招待

敬祝 鴻圖大展 業績如虹

今天《就業服務乙級》開班，

第一次上課的學生提問：「剩下2個月的準備時間是否足夠？」

我的答案斬釘截鐵：「絕對充裕！」

方法正確，事半功倍；

方法錯誤，毫無機會。

【極重要訊息】：106年度「就業服務乙級技術士」考試日期：第一梯次3月19日(日)、第二梯次7月16日(日)、第三梯次11月5日(日)

課程名稱：106年度第三梯次「就業服務乙級技術士  輔導班」(台北、台中、台南、高雄假日班) 

恭喜【台中就服輔導班】今日結訓，

請記得5/11前要完成報名。

老師有二句話送給您們：

你的努力決定題目的難易，

好運氣會留給努力至最後一分鐘的人。

東海大學第二教學區
我與來自金融業的專業經理人
研討勞基法新修法令與實務解析

講解法令不難
保持正確的心態才難
實務應用不難
堅持守法的觀念才難

旁門左道 妖言惑眾 無中生有......
不是我不會
而是我不屑

【就業服務乙級技術士 第二梯次、第三梯次     開課日期】 

※「就業服務乙級技術士 第二、三梯次輔導班 / 總複習+術科加強班」《精準題庫+最新教材》。報名後，即傳送課程預習檔案。

名額有限，額滿為止。如有意願報名者，請來電0933-366350 或e-mail 至 chou0213@ms13.hinet.net 洽 周老師。

※第二梯次「就業服務乙級技術士  輔導班」：

□【台北假日班】5/13(六)、5/20(六)、5/27(六)  上午09:20~12:00，下午13:00~16:20

※106年第三梯次「就業服務乙級技術士  輔導班」：

□【台北假日班】7/22 (六)、8/5 (六) 、8/19 (六)    上午09:20~12:00，下午13:00~16:20

□【台中假日班】7/29 (六)、8/12 (六) 、8/26 (六)  上午09:00~12:00，下午13:00~16:00

□【台南假日班】7/30 (日)、8/13 (日) 、8/27 (日)  上午09:00~12:00，下午13:00~16:00

□【高雄假日班】7/23 (日)、8/6 (日) 、8/20 (日)    上午09:00~12:00，下午13:00~16:00  

※第二梯次「就業服務乙級技術士  總複習+術科加強班」：

□【台北假日班】6/24(六)、7/1(六)   上午09:20~12:00，下午13:00~16:20

□【高雄假日班】6/17(六)、7/8(六)    上午09:00~12:00，下午13:00~16:00

課程特色：

※1.依據101.01.13勞委會修正就業服務技術士技能檢定規範，編製最新教材。

※2.依據105年度起勞委會修正技術士技能檢定學科測試方式，講解學科考題。

※3.掌握就業服務乙級技術士準備要領、答題技巧及出題方向。

※4.授課方式採用考試教學法，術科題庫重覆演練。

※5.系統化研讀，準備時間最少，效益最高。

※6.考前贈送術科猜題精華，考後贈送術科解題答案。

※7.全程開放錄音，便於複習。

※8.贈送歷屆學術科解答。

※9.贈送術科模擬問答題庫250題。

※10.贈送課程電子檔(光碟彙集)。

※11.免費提供更新資料至考取為止。

【就業服務乙級技術士 第二梯次   開課日期】

※「就業服務乙級技術士 第二梯次輔導班 / 總複習+術科加強班」《精準題庫+最新教材》。報名後，即傳送課程預習檔案。

名額有限，額滿為止。如有意願報名者，請來電0933-366350 或e-mail 至 chou0213@ms13.hinet.net 洽 周老師。

※第二梯次「就業服務乙級技術士  輔導班」：

□【台北假日班】5/13(六)、5/20(六)、5/27(六)  上午09:20~12:00，下午13:00~16:20

□【台南假日班】4/30(日)、5/14(日)、5/28(日)  上午09:00~12:00，下午13:00~16:00

※第二梯次「就業服務乙級技術士  總複習+術科加強班」：

□【台北假日班】6/24(六)、7/1(六)   上午09:20~12:00，下午13:00~16:20

□【高雄假日班】6/17(六)、7/8(六)    上午09:00~12:00，下午13:00~16:00

課程特色：

※1.依據101.01.13勞委會修正就業服務技術士技能檢定規範，編製最新教材。

※2.依據105年度起勞委會修正技術士技能檢定學科測試方式，講解學科考題。

※3.掌握就業服務乙級技術士準備要領、答題技巧及出題方向。

※4.授課方式採用考試教學法，術科題庫重覆演練。

※5.系統化研讀，準備時間最少，效益最高。

※6.考前贈送術科猜題精華，考後贈送術科解題答案。

※7.全程開放錄音，便於複習。

※8.贈送歷屆學術科解答。

※9.贈送術科模擬問答題庫250題。

※10.贈送課程電子檔(光碟彙集)。

※11.免費提供更新資料至考取為止。

考取就服乙級證照的秘訣無他，

就是：「找對方法，反覆練習。」

今天在課程開始前，

我與班上的學生一一約定：

我負責找對方法，

你們堅持反覆練習。

很好，

我喜歡這樣的團隊氛圍。

7月16日見真章！

【台北就服班 課後有感】

我已經開始思考：
除了在專業領域教導我的學生，
對於他們長久以來的信任與支持，
我能回饋什麼？
我應該多做些什麼？

珍惜課堂上有緣相聚的情誼，
我已暗自謀定：
讓我的學生，
不應只是學生！

【1060408就服考照輔導台中班第一天】

始終就是有這樣的一群學生

他們願意放棄三個月的假日與休閒

誓言考取「就業服務乙級技術士」

用來就業

或是創業

也許轉業

可能只是儲備一個機會

他們的期盼與信任

讓我不敢有絲毫的鬆懈

第一天課程結束

再次叮嚀

下次上課即問即答

請跟上進度好好複習

1060407應邀

在高雄授課

《勞基法修正案實務解析》

不必幫我準備講桌

整個教室都是我的講台

無須安排專任的服務人員

全部流程交由我來掌控

有學生的地方

就是我的主場

親愛的夥伴 您好：

我是周老師，

繼去年度開辦的第一期「人資法令專業講師培訓認證」之後，

今年106年度，

我將再推出全國首創、史無前例的「人資法令專業顧問培訓認證」。

南部班、北部班各限額15名，不對外接受陌生報名。

課程內容不只是傳授我已超過300家企業的輔導知識與實務，

更首次揭示我在擔任人資法令專業顧問應用的十大手法。

我會聲明放棄著作權及商標權給這15名學員，

在他們的工作與事業上傾囊相授。

這是我的傳承，

我要嚴選值得信任的夥伴。

若您曾經是我的學生，

對成為「人資法令專業顧問」有著狂熱的期待，

歡迎您與我聯繫！

周志盛 老師 敬邀

0933366350 

【台中班 上課通知】

※ 106年第二梯次「就業服務乙級技術士  輔導班」

上課日期：

4/8 (六)、4/22 (六)、5/6 (六) 上午09:00~12:00，下午13:00~16:00

上課地點：

台灣商務中心大廈：台中市西區大隆路20號A棟14樓之6(優派)(大廈入口在精明二街上) 電話請洽 04-35050996分機11吳小姐

課程特色：

※1.依據101.01.13勞委會修正就業服務技術士技能檢定規範，編製最新教材。

※2.依據105年度起勞委會修正技術士技能檢定學科測試方式，講解學科考題。

※3.掌握就業服務乙級技術士準備要領、答題技巧及出題方向。

※4.授課方式採用考試教學法，術科題庫重覆演練。

※5.系統化研讀，準備時間最少，效益最高。

※6.考前贈送術科猜題精華，考後贈送術科解題答案。

※7.全程開放錄音，便於複習。

※8.贈送歷屆學術科解答。

※9.贈送術科模擬問答題庫250題。

※10.贈送課程電子檔(光碟彙集)。

※11.免費提供更新資料至考取為止

【極重要訊息】：106年度「就業服務乙級技術士」考試日期：第一梯次3月19日(日)、第二梯次7月16日(日)、第三梯次11月5日(日)

課程名稱：106年度第二梯次「就業服務乙級技術士  輔導班」(台北、台中、台南、高雄假日班) 

就業服務乙級倒數10天

重點精華全攻略

不要懷疑

準備時間的多少

只是決定唸書的方法

不是考取與否的關鍵因素

方法用對，事半功倍

方法有誤，下次重覆

課前說明~~~~

年後一例一休的最後一班公開班

彙整了所有我在企業內訓及公開班提問的問題

這份資料感謝授課企業的授權

我只能在課堂中一一解析

不對外揭露 

如果你對一例一休實務運作尚有疑慮

我們課堂見

【這堂課程不只是要讓你懂，還要教你怎麼做】

課程主題：「一例一休」、「特別休假」勞基法修正案實務解析

課程目的：    

                勞基法「一例一休」、「特別休假」等修正條文已於105年12月21日經總統公佈，有關工時、例假、休假、休息日、特別休假、加班計算等相關規範的熟稔與應用，已成為企業經營刻不容緩的要務。茲為回應眾多學員的需求，本課程的設計在於協助企業經營者暨人資、用人部門主管瞭解現行及新修勞動法令的差異，並且將勞動法令內化為管理的助力，以謀求適切的因應對策。教學方法併用法令解析與案例研討，希冀讓研習者瞭解合法且具正當性的制度規範，創造勞資和諧的利基。

課程特色：

一、提供課後3個月人資管理與勞動法令的免費諮詢服務

二、贈送周老師的著作光碟《2017年版勞動基準法輕鬆學-法規‧解釋令‧實務案例彙編》

三、全程開放錄音，贈送課程電子檔

四、歡迎學員攜帶實際案例現場解析

五、法規結合實務案例全面解析

六、演練式教學，活學即用 

上課對象：

一、企業經營者

二、人力資源管理、法務管理、行政管理相關人員

三、有志朝人力資源與勞動法令領域發展者

上課日期：

□ 台北班      3/15 (星期三)   上午09:30~12:00，下午13:00~16:30

□ 台中班     3/16 (星期四)  上午09:00~12:00，下午13:00~16:00

□ 台南班     3/13 (星期一)  上午09:00~12:00，下午13:00~16:00    

□ 高雄班     3/14 (星期二)  上午09:00~12:00，下午13:00~16:00

課程費用：8000元/1人  

課程大綱：

一、勞動基準法修正案暨新增規定

1、何謂一例一休？新增規定與人資作業有哪些關聯？例假日如何約定？

2、修法前後，休息日加班費如何計算？可以補休嗎？                

3、修法前後，特別休假日如何計算？未休完如何認定？如何給薪？ 

4、勞工不得連續工作逾六日？例外規定？如何認定？

5、二週、四週、八週彈性工時？空班的加班費如何計算？

二、延長工時之認定

6、加班成立的要件為何？須要經由勞資雙方同意嗎？

7、勞工參加早會、備勤時段、教育訓練時間，雇主是否應給加班費？

8、雇主以通訊軟體要求勞工工作，應認定為工作時間？

9、延長的工作時間可以用補休替代加班費嗎？

三、延長工時之工資

10、勞工出差超時應視為加班嗎？

11、工資加倍加給如何計算？

12、加班至第五小時工資如何計算？

13、加班費追補時效？

四、例假、休假、休息日

14、例假日等於休假日、休息日？

15、休假日可否與正常工作日對調？補休時數如何換算？

16、例假日可以加班嗎？加班費如何計算？

17、勞工於休假日工作，工資如何計算？屆時未到工或請事病假之處理？

18、休假日如適逢例假日或休息日，是否需要補假？補假加班如何計算？

19、勞工於休假日工作者，算不算在每月的加班時數46小時內？

20、休假日第九小時以後工資如何計算？

21、休息日工作中請假，時數如何認定？

五、補充：勞動基準法施行細則修正案(105年10月7日)

22、離職後競業禁止之約定型式？合理範疇？補償基準？

六、勞動條件自主檢視的項目

七、案例研討實務Q&A

講師簡介：

周志盛老師

學歷：

國立成功大學企業管理學系畢

國立中正大學勞工研究所碩士 

資歷：

.經濟部中小企業處榮譽指導員/經營輔導專家

.經濟部中小企業處  創業諮詢服務團  顧問

.行政院勞委會  創業諮詢輔導服務團  顧問

.行政院勞委會勞工教育講師/人力資源發展服務團顧問

.行政院勞委會職訓局訓練品質(TTQS)服務團顧問

  .行政院勞委會職訓局私立就服機構專業人員課程講師

   .行政院勞委會職訓局核心職能課程講師

    .行政院勞委會職訓局就業促進課程講師

.行政院勞委會職訓局企業訓練聯絡網課程講師

    .行政院勞委會職訓局勞工進修訓練訪視評鑑委員

     .行政院勞委會職訓局職業訓練績效評鑑委員

     .ING安泰管理碩士論文獎評審委員

     .中廣新聞網 創新企業生命力 首播專訪人物

     .中廣新聞網 中小企業通     專訪人物    

   .管理雜誌全國企管講師登錄、勞資關係專欄執筆

  .成功大學、長榮大學、立德管理學院HR講師

.南台科技大學人資所課程規劃業界諮詢委員

.修平技術學院人資系人力資源發展業界諮詢顧問                

   .各職訓機構之特約講師/企業HR專案顧問

.勞資爭議訴訟案件訴訟代理人

    .100大企業人力資源專業經理人

考試：

.行政院勞委會私立就業服務機構專業人員考試合格

    .行政院勞委會勞工安全衛生技術士考試合格

.行政院勞委會就業服務技術士考試合格

      .中華民國社會保險服務協會  勞保、健保專業人員考試榜首           

榮譽：

.榮獲行政院勞委會2000年「全國人力資源楷模」

   .榮獲中華民國人力資源發展學會第三屆「企業人力資源專業人員楷模」

   .榮獲經濟部中小企業處2000年「績優中小企業榮譽指導員」

  .榮獲中華民國企業經理協進會2001年「台南地區優秀人力資源經理」

    .榮獲行政院勞委會2002年「全國模範勞工」

著作：

.勞資關係- -個案分析

.勞資權益即時通

.勞工保險補給站

.一百二十六分之一

.先上課，再上班- -上班族的第一堂法律課

.職業災害實用寶典

.勞動基準法輕鬆學- -法規‧解釋令‧實務案例彙編

.勞資爭議停看聽

.勞工保險、就業保險Q&A

.偷拼才會贏- -人資工作者的管理思維與故事分享

.人資工作者的必修學分

.做自己的伯樂- -職場問題自己搞定

現任：

.勞資e學園  執行長

.行政院勞動部  勞工教育講師

.勞動部勞動力發展署人才發展品質管理系統(TTQS)顧問、講師

服務領域：輔導考照就業、人力資源管理、勞資爭議處理、企業教育訓練、圖書著作出版

行動電話：0933-366350

E-mail: chou0213@ms13.hinet.net

勞資e學園 訓練‧考照‧就業三合一全方位輔導服務

http://chou0213.pixnet.net/blog  

http://www.facebook.com/jason.studypark

勞資e學園-周志盛老師粉絲團

https://www.facebook.com/jason.studypark2

※106年第一梯次「就業服務乙級技術士  總複習+術科加強班」： 

□【台北假日班】3/4 (六)、3/11 (六)      上午09:20~12:00，下午13:00~16:20 

□【台中假日班】2/19 (日)、2/26 (日)  上午09:00~12:00，下午13:00~16:00 

□【高雄假日班】3/5(日)、3/12(日)          上午09:00~12:00，下午13:00~16:00

※106年第二梯次「就業服務乙級技術士  輔導班」： 

□【台北假日班】3/25 (六)、4/15 (六) 、4/29 (六)   上午09:20~12:00，下午13:00~16:20 

□【台中假日班】4/8 (六)、4/22 (六) 、5/6 (六)         上午09:00~12:00，下午13:00~16:00 

□【台南假日班】3/26 (日)、4/16 (日) 、4/30 (日)    上午09:00~12:00，下午13:00~16:00 

□【高雄假日班】4/9(日)、4/23(日)、5/7 (日)                上午09:00~12:00，下午13:00~16:00 

課程特色：

※1.依據101.01.13勞委會修正就業服務技術士技能檢定規範，編製最新教材。

※2.依據104年度起勞委會修正技術士技能檢定學科測試方式，講解學科考題。

※3.掌握就業服務乙級技術士準備要領、答題技巧及出題方向。

※4.授課方式採用考試教學法，術科題庫重覆演練。

※5.系統化研讀，準備時間最少，效益最高。

※6.考前贈送術科猜題精華，考後贈送術科解題答案。

※7.全程開放錄音，便於複習。

※8.贈送歷屆學術科解答。

※9.贈送術科模擬問答題庫250題。

※10.贈送課程電子檔(光碟彙集)。

※11.免費提供更新資料至考取為止。

連續5個週六的研習，

「人資法令專業講師培訓」北部班在今日結訓。

15名夥伴將各自回到自己熟悉的領域，

展開行動計劃。

20年人資專業經理人的經歷，

創業10年輔導、授課逾300家的淬鍊，

成就我在勞資領域擔任一名講師及顧問。

然而，

從站上講台的第一天開始，

依然得時時自我惕勵、精進，

不敢懈怠。

課程雖然結束，

我的期盼卻是從此刻開始！

企盼我們能在積非成是的滾滾洪流中，

共同致力擁有一股清泉。