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【就服乙級輔導- -台中班】 

今日天氣寒風凜冽、细雨霏霏,讓我想起清代著名的文學家鄭板橋的《題竹石晝》:「咬定青山不放鬆,立根原在破岩中。千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風。」 

送給今天上課的學生,做自己的伯樂。

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公開課程,要求學生錄音;

內訓課程,要求企業錄影。

不必訝異,這是我的授課風格!

如果沒有絕對的把握,我不會站上講台。

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高雄班--就服乙級輔導班第三站

我不僅是要教你重點,
更要指導你讀書技巧。
方法正確,考試順遂;
方法錯誤,年年重複。

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台北班--就服乙級輔導班第二站

凡事順其自然,必定每況愈下;
只有積極進取,方能心想事成。

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【周老師課前提醒】

※這個週六、週日,除了一次考取的企圖心+文具+錄音,請準時

進入教室,閒雜資料請勿帶來。

台北班11/25(六)09:20

高雄班11/26(日)09:00

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107年度第一梯次的就服乙級輔導

今天從台南班出發

依序為台北、高雄

終點站是台中班

 

請學生記住課堂的約定

我負責- 找對方法

你只要- 反覆練習

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勞動法令企業內訓二日-- 第二天

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勞動法令企業內訓二日-- 第一天

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【極重要訊息】:107年度「就業服務乙級技術士」考試日期擬訂:第一梯次3月18日(日)、第二梯次7月15日(日)、第三梯次11月4日(日)

課程名稱107年度第一梯次「就業服務乙級技術士  輔導班」(台北、台中、台南、高雄假日班) 

課程目的
因應眾多學員需求,期盼能提早掌握就業服務乙級技術士 準備要領答題技巧出題方向, 老師擬定開辦107年度「就業服務乙級技術士考照輔導班  」(考前免費贈送術科猜題),我將以個人輔導考取證照的準備方法傾囊相授。
授課方式採用考試教學法,除針對就業服務相關12項法令、就業市場與行職業分析、招募與職涯諮詢輔導等應考項目詳細解析, 另外,體認 術科問答題絕對是「就業服務乙級技術士」考試勝出的關鍵特別精心編製術科法規實務內容模擬問答題庫(總計250題) ,演練與解析。

企盼藉由周老師在勞動法規及人力資源領域內紮實的學識基礎、豐富的實務經歷,協助您摘下第一張由政府認證的人力資源專業人員證照,開拓自己就業與創業的機會。 

課程特色 
        、贈送術科猜題精華講義

二、全程開放錄音

三、贈送歷屆學術科解答

四、贈送術科模擬問答題庫250題

五、贈送課程電子檔(光碟彙集)     

六、免費提供更新資料至考取為止

七、提供人資管理與勞動法令的諮詢服務

八、取得乙級技術士證書者,經周老師培訓後,即邀請成為勞資e學園就業服務授課師資。 

上課對象 
高中職以上,預定參加107年度第一梯次就業服務證照考試之夥伴。 
 
上課日期 

 

※107年第一梯次「就業服務乙級技術士  輔導班」: 

 

 

□【台北假日班】11/25 (六)、12/16 (六) 、12/23 (六)  上午09:20~12:00,下午13:00~16:20 

 

□【台中假日班】12/9 (六)、12/30 (六) 、1/6 (六)             上午09:00~12:00,下午13:00~16:00 

 

□【台南假日班】11/19 (日)、12/17 (日) 、1/7 (日)          上午09:00~12:00,下午13:00~16:00 

 

□【高雄假日班】11/26 (日)、12/10 (日) 、12/24 (日)    上午09:00~12:00,下午13:00~16:00 

 

課程大綱   

(一)、職業介紹及人力仲介

(1)就業服務法及相關子法。

(2)就業保險法規概論。

(3)職業訓練法規概論。

(4)大量解僱勞工保護法規概論。

(5)性別工作平等法規概論。

(6)勞動基準法規概論。

(7)勞工保險條例概論。

(8)勞工退休金條例概論。

(9)勞資爭議處理法規概論。

(10)就業市場基本概念。

(11)就業市場資訊蒐集與分析運用。

(12)國內、外就業市場發展現況與展望。

(13)重要行職業的定義與相關資訊。

(14)求職安全(含不實求才廣告、求職防騙等)。

(15)消費者權益保障(含消費者保護法規概論就業服務定型化契約等)。

(16)客戶機密維護(含個人資料保護法規等)。

(17)職業道德與專業倫理。

(18)社會資源運用(含公立與私立就業服務機構、社會福利機構、職業訓練機構等社會資源運用)。

(二)、招募

(1)就業媒合會談技巧概論與實務。

(2)助人關係與技巧。

(3)行職業分析概念與方法。

(4)人際溝通。

(三)、職涯諮詢輔導

(1)職業心理測驗(含重要工具簡介及分析運用)。

(2)職業生涯諮商重要理論與技巧。 

(四)、術科模擬問答題庫練習與解析 

上課地點

【台北假日班】:東慧國際諮詢顧問股份有限公司 地址:台北市中山區松江路156之2號4樓  電話請洽 02-2561-2571分機44  張小姐 

【台中假日班】:台灣商務中心大廈:台中市西區大隆路20號A棟14樓之6(優派)(大廈入口在精明二街上)電話請洽 04-35050996分機11吳小姐

【台南假日班】:統大國際教育中心   地址:台南市永康區中華路860號1樓  鄰大橋火車站     電話請洽   06-3027111  黃小姐

【高雄假日班】:中華民國勞動災害防止協會  地址:高雄市苓雅區中正一路315號4樓  電話請洽 07- 7160202

參加費用 

※第三梯次「就業服務乙級技術士  輔導班」: 每人新台幣 8,000元。 

 

講師簡介 

周志盛老師

學歷:

國立成功大學企業管理學系畢 

國立中正大學勞工研究所碩士

資歷:

.經濟部中小企業處榮譽指導員/經營輔導專家 

.經濟部中小企業處  創業諮詢服務團  顧問 

.行政院勞委會  創業諮詢輔導服務團  顧問 

.行政院勞委會勞工教育講師/人力資源發展服務團顧問 

.行政院勞委會職訓局 訓練品質(TTQS)服務團顧問

.行政院勞委會職訓局私立就服機構專業人員課程講師 

.行政院勞委會職訓局核心職能課程講師

.行政院勞委會職訓局就業促進課程講師 

.行政院勞委會職訓局企業訓練聯絡網課程講師 

.行政院勞委會職訓局勞工進修訓練訪視評鑑委員 

.行政院勞委會職訓局職業訓練績效評鑑委員

.ING安泰管理碩士論文獎評審委員 

.中廣新聞網 創新企業生命力 首播專訪人物 

.中廣新聞網 中小企業通     專訪人物 

.環宇廣播電台 憲上充電站   專訪人物

.管理雜誌全國企管講師登錄、勞資關係專欄執筆 

.成功大學、長榮大學、立德管理學院HR講師

.南台科技大學人資所課程規劃業界諮詢委員 

.修平技術學院人資系 人力資源發展業界諮詢顧問     

.各職訓機構之特約講師/企業HR專案顧問

.勞資爭議訴訟案件訴訟代理人 

.100大企業人力資源專業經理人

考試:

.行政院勞委會私立就業服務機構專業人員考試合格 

.行政院勞委會勞工安全衛生技術士考試合格 

.行政院勞委會就業服務技術士考試合格 

.中華民國社會保險服務協會  勞保、健保專業人員考試榜首

榮譽:

.榮獲行政院勞委會2000年「全國人力資源楷模」

.榮獲中華民國人力資源發展學會第三屆「企業人力資源專業人員楷模」

.榮獲經濟部中小企業處2000年「績優中小企業榮譽指導員」 

.榮獲中華民國企業經理協進會2001年「台南地區優秀人力資源經理」

.榮獲行政院勞委會2002年「全國模範勞工」

著作:

.勞資關係- -個案分析 

.勞資權益即時通 

.勞工保險補給站 

.一百二十六分之一 

.先上課,再上班- -上班族的第一堂法律課 

.職業災害實用寶典 

.勞動基準法輕鬆學- -法規‧解釋令‧實務案例彙編 

.勞資爭議停看聽 

.勞工保險、就業保險Q&A 

.偷拼才會贏- -人資工作者的管理思維與故事分享  

.人資工作者的必修學分 

.做自己的伯樂- -職場問題自己搞定

現任:

.勞資e學園  執行長 

.行政院勞動部勞工教育講師 

.勞動部勞動力發展署人才發展品質管理系統(TTQS)講師、顧問

服務領域:輔導考照就業、人力資源管理、勞資爭議處理、企業教育訓練、圖書著作出版 

行動電話:0933-366350 

E-mail: chou0213@ms13.hinet.net

勞資e學園 訓練‧考照‧就業三合一全方位輔導服務 

http://chou0213.pixnet.net/blog 

http://www.facebook.com/jason.studypark 

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107招生  

http://chou0213.pixnet.net/blog/post/460015790

※107年第一梯次「就業服務乙級技術士 輔導班」:
□【台北假日班】11/11 (六)、11/25 (六) 、12/9 (六) 上午09:20~12:00,下午13:00~16:20
□【台中假日班】11/18 (六)、12/2 (六) 、12/16 (六) 上午09:00~12:00,下午13:00~16:00
□【台南假日班】11/19 (日)、12/3 (日) 、12/17 (日) 上午09:00~12:00,下午13:00~16:00
□【高雄假日班】11/12 (日)、11/26 (日) 、12/10 (日) 上午09:00~12:00,下午13:00~16:00

※課程特色:
1.依據101.01.13勞委會修正就業服務技術士技能檢定規範,編製最新教材。
2.掌握就業服務乙級技術士準備要領、答題技巧及出題方向。
3.授課方式採用考試教學法,術科題庫重覆演練。
4.系統化研讀,準備時間最少,效益最高。
5.考前贈送術科猜題精華,考後贈送術科解題答案。
6.全程開放錄音,便於複習。
7.贈送歷屆術科解答。
8.贈送術科模擬問答題庫250題。
9.贈送課程電子檔(光碟彙集)。
10.免費提供更新資料至考取為止。

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授課對象

無論是高階的專業經理人

或是基層的一般員工

無論是上市櫃、外商公司

或是中小企業、傳統產業

 

只要一上講台

自信是我唯一不變的態度

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連續約二個月的假日輔導課程
今天畫下休止符
接下來
11/5的就服乙級考試
就看你們了

不要忘了我們的約定
考出好成績
慶功宴上
見識一下老師的真正才藝

預祝大家 順利考取證照

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    南科園區--第二場

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面對近200位記帳士講授勞動法令實例

課程成敗的關鍵已不是專業知識

也不是充沛的體力

而是現場的氣氛要能掌控得宜

 

對我而言

這不是難事

講師授課的最高境界是享受

我樂在其中

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應台中某大學人資系的老師邀請

特別挪出連假的第一天

為系上要參加就服乙級考照的同學

考前重點複習

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感謝南科園區某上市公司的邀約

勞資爭議處理案例分析

四個場次

 

我不想只是單純的宣導勞動法令

我要讓用人部門的主管從案例中學習

這是我的教學模式

 

邀請周老師企業內訓

請先把錄影機架設好

全程錄音錄影

我要求

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11月5日第三梯次就服乙級考試

猜題中......

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應邀在金融研訓院授課
對象是金融業的高階經理人

勞動法令雖然有其一致性
惟不同的對象
就要展現符合學員屬性的授課技巧

與其說是講了一整天的法規知識
倒不如說是說了一長串的故事案例
這是我職場30年HR的經歷
信手拈來
俯拾皆是

 

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0916台北就服輔導+術科加強班
1105第三梯次就服乙級考試
還有50天的準備時間
你要如何有效應用

請排出精讀5次的進度
反覆練習
不要相信順其自然
你要的生活你自己決定

至於
老師要扮演什麼角色呢
就是在你不放棄的奮戰中
找對方法
助力一把

 

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107年第一梯次招生廣告  

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