感謝南科園區某上市公司的邀約
勞資爭議處理案例分析
四個場次
我不想只是單純的宣導勞動法令
我要讓用人部門的主管從案例中學習
這是我的教學模式
邀請周老師企業內訓
請先把錄影機架設好
全程錄音錄影
我要求
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