勞資e學園--周志盛老師

※歡迎學員 林茗君   加入永久會員，成為【勞資e學園】的家族成員。

●  永久免費參加周老師舉辦的人資、證照公開課程或索取當次課程的錄音檔及教材檔案。

●  有關勞動法規、社會保險、勞資關係暨人力資源管理等制度與實務，享有不限次數免費諮詢並獲得詳盡指導之權益。

●【勞資e學園】團隊即日起成為 工作或事業上專屬的顧問。

周老師

在上市公司
針對經理級的高階主管
講述勞動法令
不僅要有倚天劍的專業知識
更要有屠龍刀的企業實戰經驗

我享受高挑戰高報酬的企業內訓
唯一要求
請備妥錄影設備
全程錄影錄音

我說的
我負責

發文單位：勞動部

發文字號：勞動條2字第1060131805 號公告

發文日期：民國106年09月06日

要　　旨：   

依據勞動基準法第21條第2項規定，公告修正「基本工資」每小時為新臺幣一百四十元，每月為新臺幣二萬二千元，並自107.01.01生效。

※※錯過的，不是報名的日期，而是一次改變的機會※※

【周老師 提醒報名日期至9/7(四)截止】

106年度第三梯次11/5(日)「就業服務乙級技術士」考試

報名日期至9/7(四)截止

報名表請於全家便利商店、萊爾富便利商店、OK 超商購買。

https://www.facebook.com/taipei2017/videos/843807322461540/?hc_ref=ARTj1T7uQyO62PDjBZSOh-GXBsgFLHRz3jXK5fDRHiA_G-8qFrf8_1KD3YahS4iHDJ8&pnref=story

戴資穎
在世大運之前
一個我完全陌生的名字
世大運之後
讓我感動又佩服的真正強者

【學生七夕傳來的喜訊】

作為一名深受學生信任的老師，

輔導他們考取就服乙級證照，

是我的責任，

無論七夕與中秋。

【就服乙級輔導‧台中班】

 我一向視教學為好友般的聚會

儘管每個課程的屬性不同

學習的目標有異

但是

總能在談笑風生中傾囊相授

輕鬆而不放鬆

嚴謹卻不嚴格

 【謝謝某上市科技公司邀約授課，從竹科到南科6個梯次。】 

講題：勞動法規與勞資爭議處理實例解析

成為職業講師的第一天起，我就很清楚知道：正確的專業知識，可以帶動授課技巧；華麗的教學技巧，難以掩飾專業的貧乏。 

隨著勞動法令的頻繁變動，謝謝今年所有企業大量的邀約，周老師有幾個「特殊的」上課風格，請邀約授課的企業事先準備：

一、我要求全程錄音、錄影。

二、不要設置講台，我只需要二支無線麥克風。

三、所有的課程檔案我會事先提供，請連同筆電預先備妥。

四、上課當天我習慣不帶任何物品，除了手機。

五、請不要幫我安排專屬的服務人員。

六、絕不延遲下課的時間。

七、課前實施前測與課後測驗，以瞭解學習成效。

八、贈送課程中使用的講義電子檔(含補充資料及研討案例)。

九、放棄著作權，授權企業內部做為內訓教材。

十、提供課後三個月人資管理與勞動法令的諮詢服務。 

在教育訓練的市場上，願意付高單價邀請講師講授勞動法令的企業並不多，正因如此，講師的回報更應超乎企業的需求。 

對於您們的信任，請容許周老師再說一遍：我的課程，我負責！

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周老師