- Jul 27 Sat 2019 21:54
第三梯次台北輔導班第二天上課
- Jul 23 Tue 2019 22:41
- 【台中班、台南班 上課通知，我要求學生一定要全程錄音】
【台中班、台南班 上課通知，我要求學生一定要全程錄音 】
※ 108年第三梯次「就業服務乙級技術士 輔導班」
上課日期：
台中班：7/28 (日)、8/11 (日) 、8/25 (日) 上午09:00-12:00，下午13:00-16:00
台南班：8/3 (六)、8/17 (六) 、8/24 (六) 上午09:00-12:00，下午13:00-16:00
上課地點：
台中班：台灣商務中心大廈：台中市西區大隆路20號A棟14樓之6(優派)(大廈入口在精明二街上)電話請洽 04-35050996分機11
台南班：統大國際教育中心 地址：台南市永康區中華路860號1樓 鄰大橋火車站 電話請洽 06-3027111
課程特色：
※1.依據101.01.13勞動部修正就業服務技術士技能檢定規範，編製最新教材。
※2.依據105年度起勞動部修正技術士技能檢定學科測試方式，講解學科考題。
※3.掌握就業服務乙級技術士準備要領、答題技巧及出題方向。
※4.授課方式採用考試教學法，效益最高。
※5.系統化研讀，準備時間最少。
※6.考後贈送術科解題答案。
※7.全程開放錄音，便於複習。
※8.贈送歷屆學術科解答。
※9.贈送術科模擬問答題庫250題。
※10.贈送課程電子檔。
※11.免費提供更新資料至考取為止
- Jul 21 Sun 2019 18:03
- 第三梯次高雄輔導班，下週台中、台南陸續開課。
▶#第三梯次高雄輔導班__下週台中台南陸續開課
▶#課程報名請電洽LINEID_0933366350額滿截止
▶#勞資e學園官網 https://choustudypark.com
▶#就業服務乙級技術士考照輔導專業機構
▶#專業講師周志盛周瑋軒
- Jul 20 Sat 2019 22:38
- 第三梯次輔導考照，台北班的學生在期待上課中全數登場。
▶#第三梯次輔導班今日起台北_高雄_台中_台南_台北陸續開課
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第三梯次輔導考照，台北班的學生在期待上課中全數登場。
這是考試教學法的極致運用，我的學生無須投入大量的時間在大海撈針。我不僅是教導考試重點，更重要的是唸書的方法。
做自己的伯樂，你若勢在必得，我就虛位以待。
課堂見！
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做自己的伯樂，你若勢在必得，我就虛位以待。
課堂見！
- Jul 15 Mon 2019 23:42
- 【周老師專業團隊解題，7月14日術科的參考答案出爐了】
【周老師專業團隊解題，7月14日術科的參考答案出爐了】
昨天考完，今天立即解題。
周老師於今日起提供第二梯次7月14日就業服務乙級技術士術科參考答案(僅提供給面授及函授學員)，
答案詳解為6大頁，可供爾後作為考古題的教材準備，僅供參考，請勿外流。
恭喜大家。
- Jun 30 Sun 2019 22:11
- 台北術科加強班今日結訓，恭喜大家。
- Jun 29 Sat 2019 16:53
- 台南術科加強班今日結訓，恭喜大家。
▶#台南術科加強班今日結訓恭喜大家
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- Jun 26 Wed 2019 16:32
- 勞基法第17條之1規定生效前，要派單位、派遣勞工有同條第1項及第2項規定之情形者，有法律不溯既往原則之適用。
| 發文單位： | 勞動部 |
|---|---|
| 發文字號： | 勞動關 2字第 1080127025 號函 |
| 發文日期： | 民國 108 年 06 月 21 日 |
| 資料來源： | 勞動部 |
| 相關法條： |
|
| 要 旨： |
有關勞動基準法第 17-1 條規定生效前，要派單位、派遣勞工有第 1 項
及第 2 項規定情形者，若該派遣勞工認與要派單位間實質上具有僱傭關
係，仍得循民事訴訟程序確認，由法院依個案事實判定
|
主 旨：有關勞動基準法第 17 條之 1 規定之適用疑義，詳如說明，請查照。
說 明：一、查勞動基準法（以下簡稱勞基法）第 17 條之 1 業於 108 年 6
月 19 日經總統公布，並於同年月 21 日生效；本次修正未有溯及適
用之特別規定，故自生效日起，向將來發生效力。復查該條第 1 項
及第 2 項規定：「（第 1 項）要派單位不得於派遣事業單位與派
遣勞工簽訂勞動契約前，有面試該派遣勞工或其他指定特定派遣勞工
之行為。（第 2 項）要派單位違反前項規定，且已受領派遣勞工勞
務者，派遣勞工得於要派單位提供勞務之日起九十日內，以書面向要
派單位提出訂定勞動契約之意思表示。...」，合先敘明。
二、承上，勞基法第 17 條之 1 規定於 108 年 6 月 21 日生效日起
，要派單位於派遣事業單位與派遣勞工簽訂勞動契約前，有面試該派
遣勞工或其他指定特定派遣勞工之行為，除地方主管機關得依違反同
條第 1 項規定處罰外，若要派單位併已受領派遣勞工勞務者，派遣
勞工亦得依同條第 2 項規定向要派單位提出訂定勞動契約之意思表
示。
三、至於勞基法第 17 條之 1 規定生效前，要派單位、派遣勞工有同條
第 1 項及第 2 項規定之情形者，雖有法律不溯既往原則之適用，
惟若該派遣勞工認與要派單位間於實質上具有僱傭關係，仍得循民事
訴訟程序確認之，由法院依個案事實判定。
|
|
- Jun 23 Sun 2019 18:32
- 台北術科加強班第二天上課
- Jun 22 Sat 2019 22:27
- 台南術科加強班第二天上課
勞資e學園