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另外,附上行政院勞委會99.01.11公佈的「勞動基準法部分條文修正草案」,內文有極為重要的實務訊息,亦請一併參酌。
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另外,應眾多學員的需求, 周老師即將規劃探討勞動法規、實務個案、爭議調解、法院判例等勞資議題,讓有心學習者形成穩固且系統化的基礎。
敬請期待!
周老師
贈送周志盛老師980109台南研討會講義(PPT檔):【面對裁
員減薪風暴- - 如何提昇個人在兩岸職場的競爭優勢】。
歡迎不甘於平凡且對兩岸職場有興趣的夥伴,
e-mail 至:chou0213@ms13.hinet.net 周 老師信箱索
取。
備註:來函,請留下聯絡電話及個人簡介,以便後續提供相關訊習。謝謝!
課程名稱:「因應裁員減薪風暴- - 企業應有的法律認知與實務運作」
邇來囿於整體經濟景氣影響,企業經營面臨之局勢益加險峻。基此,為了提昇組織的競爭力,佈建適量優質的績效團隊,企業經營者及人資主管必須研擬妥適的因應方案。 本課程針對目前企業普遍採行的無薪休假、調動、減薪、資遣、解僱等作為切入解析,進而探討相關法律的規定、運作的程序、風險規劃及其對勞資雙方權益的影響,期使勞資雙方避免因誤觸法律衍生重大爭議,共同謀求永續經營的利基。
課程特色:
一、全程開放錄音、錄影
二、贈送課程電子檔
※三、贈送周老師最新著作- -勞動基準法輕鬆學:法規.解釋令.實務案例彙編
四、課後不定時補充最新蒐集的資料
五、提供人資管理與勞動法令的諮詢服務
上課對象:
一、企業經營者、高階管理者
二、人力資源管理、行政管理相關人員
三、人力仲介、人力派遣工作者
四、有志成為就業服務、人力資源專業工作者
五、預定參加(或已通過)就業服務證照考試之夥伴
上課時數:計 6小時
課程大綱:
講師簡介:
周志盛 老師
親愛的夥伴:
贈送周志盛老師講授的企訓網「人資法規研習班」24H課程講義(power point 200頁),有興趣的夥伴,請e-mail 至:chou0213@ms13.hinet.net 周老師信箱索取。
【我們相約在高鐵站討論棘手的勞資議題】
細雨霏霏的午后,
一位新竹的學員,
特地搭高鐵南下,
我們相約在高鐵站討論棘手的勞資議題。
她是外商公司的HR經理,
中文的理解能力有限;
而我要以英文說明艱澀的台灣法律,
也倍感吃力。
我們就在三種語言的交雜使用下,
擬妥即將採行的法律程序。
「老師,老闆對我很不諒解,他怪我沒有把勞資爭議的事情處理好。」
她說這是公司在台灣成立以來的第一件員工投訴案件,
她也說這是她第一次代表資方參加調解會議,
她的壓力,我完全可以感受!
約莫三個小時的晤談,
深鎖的眉頭已漸漸轉換為自信的容顏。
五點一刻,
當高鐵從沙崙站將她載往竹北,
我已悄然決定:
這件事,周老師全力相挺。