中華民國111年1月18日勞動條4字第1110140008號
核釋性別工作平等法第十五條第四項及第五項規定:「(第四項)受僱者妊娠期間,雇主應給予產檢假七日。(第五項)受僱者陪伴其配偶妊娠產檢或其配偶分娩時,雇主應給予陪產檢及陪產假七日。」受僱者有產檢之事實及需求,或有陪伴其配偶妊娠產檢、分娩之事實及需求,選擇以「半日」或「小時」為請假單位,雇主不得拒絕。
前開請假單位若以小時計,「七日」之計算,得以每日八小時乘以七,共計五十六小時計給之;受僱者擇定以「半日」或「小時」為請假單位後,不得變更。
本解釋令自即日生效。
本部中華民國一百零四年五月二十九日勞動條四字第一○四○一三○五九四號令,自即日廢止。
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老師真的太厲害
枯燥乏味又不好理解的法條經老師講解
變得簡單易懂又好記憶
讓我一次就考取證照
看到合格真的是超激動的!!!
真的很謝謝老師!
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謝謝老師有效率的教學
讓我終於在三次跌倒中爬起來
我很慶幸選擇參加老師的課程一次考取
分數雖然不高
但「及格」兩字勝過一切
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【提醒上課的學生】
準備就服乙級考試,不要先用功,而是先淨空。
1/13(四)是第一梯次報名截止日,請記得報名。
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歲末祝福
感謝我的學生、客戶廠商的支持,讓團隊在今年的教學與輔導績效皆有所成。
賀大家 新的一年:
闔家平安喜樂
事業鴻圖大展
請分享,謝謝。
111年第1梯次《輔導班》:
【台北班】1/8 (六)、2/26 (六) 、3/12 (六)
【新竹班】1/23 (日)、2/12 (六) 、2/19 (六)
【台中班】12/26 (日)、1/16 (日) 、2/20 (日)
【台南班】2/12(六)、3/5(六) 、3/12 (六)
【高雄班】1/15 (六)、2/13 (日) 、3/5 (六)
111年第1梯次「術科加強+猜題班」:
【台中班】3/6 (日)、3/13(日)
【高雄班】3/13(日)
111年第2梯次「輔導班」:
【台北班】 4/9 (六)、4/23(六)、5/7 (六)
【新竹班】 4/10 (日)、5/8 (日)、5/29 (日)
【台中班】 4/17 (日)、5/15(日)、5/28 (六)
【台南班】 4/16 (六)、5/14 (六)、5/21 (六)
【高雄班】 3/27 (日)、4/24 (日)、5/22(日)
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第一梯次唯一一班《術科加強+猜題班》:
【台中班】3/6(日)、3/13(日) 上午09:00~12:00,下午13:00~16:00
考前【術科加強+猜題班】課程特色:
準備時間最少:考前一個月再進入精讀。
研讀內容精簡:針對上課講解的術科重點複習。
模擬術科題目練習:課中練習術科模擬題型並解析。
配合時事猜題:掌握時事相關的主題並預測題型。
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14年來輔導就服乙級證照考試,我已悟出一個真理:努力讀書不是考取的最重要因素,準備時間與分數高低沒有顯著關係。
方法用對,事半功倍;
方法錯誤,重考無數!
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分享周老師團隊 最新力作:
2022《勞動基準法--法規、解釋令、實務解析彙編》電子書。
計153頁、108,689字。
電子書的特色:
每一條文標示制定要旨,便利查詢與閱覽。
逐條彙整主管機關發佈之重要解釋令,以使勞資雙方有所依循。
常用條文輔以實務解析,藉以探究勞資雙方常見的迷思。
授權下載儲存、編輯、研討與教學,是個人必備的工具書。
電子書檔案僅限授課學生有意者訂購,方便下載在手機隨身應用,不對外發售。
福我的學生:2022至少可以保護自己,有能力再指導他人。
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