親愛的就業服務學員:
周老師預定於一週內e-mail第一梯次3月23日就業服務乙級技術士術科參考答案(僅提供給面授及函授學員),預祝 您們順利取得證照。
成績不理想的學員,請不要氣餒,繼續應戰103年度二梯次7月20日(日) ,「不放棄,就有成功的機會」。
夢想在走,直到證照到手!
記住周老師的期勉:只有你放棄證照,證照不會放棄你。
周志盛 敬上
0933366350
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周志盛 敬上
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課程主題:派遣勞工保護法草案解析與實務案例 (6H)
課程目的:
為保障派遣勞工之勞動權益,並明確「派遣事業單位」、「要派單位」及「派遣勞工」之三方關係,行政院勞動部於103年初研擬「派遣勞工保護法」草案。除明訂使用派遣之範圍及限制外,派遣事業單位應與派遣勞工簽訂不定期契約,要派單位應負工資給付補充責任與職業災害連帶補償責任。另外,針對性別工作平等法、就業服務法、勞動基準法之法定勞工權益,明定要派單位有視同雇主責任,不得拒絕、妨礙或限制派遣勞工依法令規定請假或申請育嬰留職停薪。「派遣勞工保護法」一旦實施後,現行「僱用」與「使用」分離的勞動關係衍生的問題,將得以明確而完整的規範。
本課程從派遣勞工保護法草案的要點切入,配合實際的案例,快速瞭解法令的規範及其對企業的影響。這是一場企業經營必備的學習饗宴,也是人資工作者、人力派遣事業經營者必須正視的新課題。
課程大綱:
一、人力僱用型態解析
二、派遣勞工保護法草案訂定要點
三、使用派遣人力之範圍及僱用限制
四、派遣勞工不定期契約的法定權益
五、派遣人力轉掛的禁止規定
六、要派單位工資給付補充責任
七、要派單位職業災害連帶補償責任
八、派遣事業單位之設立及管理
九、性別工作平等法、就業服務法、勞動基準法之要派單位雇主責任
十、案例解析與問題詢答
課程特色:
一、全程開放錄音
二、贈送課程電子檔
三、贈送《勞動基準法輕鬆學》光碟(周老師著作‧非賣品 )
四、歡迎學員攜帶實際案例現場解析
五、法規結合實務案例全面解析
六、演練式教學,活學即用
七、提供課後人資管理與勞動法令的諮詢服務
上課對象:
一、企業經營者
二、人力派遣事業經營者
三、人力資源管理、行政管理相關人員
四、職場工作者
上課日期:
【台北班】4/21(星期一) 上午09:30~12:00,下午13:00~16:30 計6小時
【台中班】4/22(星期二) 上午09:00~12:00,下午13:00~16:00 計6小時
【台南班】4/23(星期三) 上午09:00~12:00,下午13:00~16:00 計6小時
【高雄班】4/24(星期四) 上午09:00~12:00,下午13:00~16:00 計6小時
上課地點:
【台北班】:東慧國際諮詢顧問股份有限公司 地址:台北市104松江路156-2號4F 電話請洽 02-2561-2571 分機 44 張小姐
【台中班】:康林國際事業股份有限公司 地址:台中市北區學士路255號10樓(學士路與德化街交叉口) 電話請洽 04-22051666 張小姐
【台南班】:統大國際教育中心 地址:台南市永康區中華路860號1樓 鄰大橋火車站 電話請洽 06-3027111 黃小姐
【高雄班】:弘亨企管顧問有限公司 地址:高雄市苓雅區中正一路372號6樓之1 電話請洽 07-7228488 侯小姐
參加費用:全程 6小時,每人新台幣 6,000元。(註:報名人數如不符開班需求,則於開課前一天個別通知退還報名費並贈送上課講義。)
講師簡介:
周志盛老師
學歷:國立成功大學企業管理學系畢
國立中正大學勞工研究所碩士
資歷:.經濟部中小企業處榮譽指導員/經營輔導專家
.經濟部中小企業處 創業諮詢服務團 顧問
.行政院勞委會 創業諮詢輔導服務團 顧問
.行政院勞委會勞工教育講師/人力資源發展服務團顧問
.行政院勞委會職訓局 訓練品質(TTQS)服務團顧問
.行政院勞委會職訓局私立就服機構專業人員課程講師
.行政院勞委會職訓局核心職能課程講師
.行政院勞委會職訓局就業促進課程講師
.行政院勞委會職訓局企業訓練聯絡網課程講師
.行政院勞委會職訓局勞工進修訓練訪視評鑑委員
.行政院勞委會職訓局職業訓練績效評鑑委員
.ING安泰管理碩士論文獎評審委員
.中廣新聞網 創新企業生命力 首播專訪人物
.中廣新聞網 中小企業通 專訪人物
.環宇廣播電台 憲上充電站 專訪人物
.管理雜誌全國企管講師登錄、勞資關係專欄執筆
.成功大學、長榮大學、立德管理學院HR講師
.南台科技大學人資所課程規劃業界諮詢委員
.修平技術學院人資系 人力資源發展業界諮詢顧問
.各職訓機構之特約講師/企業HR專案顧問
.勞資爭議訴訟案件訴訟代理人
.100大企業人力資源專業經理人
考試:.行政院勞委會私立就業服務機構專業人員考試合格
.行政院勞委會勞工安全衛生技術士考試合格
.行政院勞委會就業服務技術士考試合格
.中華民國社會保險服務協會 勞保、健保專業人員考試榜首
榮譽:.榮獲行政院勞委會2000年「全國人力資源楷模」
.榮獲中華民國人力資源發展學會第三屆「企業人力資源專業人員楷模」
.榮獲經濟部中小企業處2000年「績優中小企業榮譽指導員」
.榮獲中華民國企業經理協進會2001年「台南地區優秀人力資源經理」
.榮獲行政院勞委會2002年「全國模範勞工」
著作:.勞資關係- -個案分析
.勞資權益即時通
.勞工保險補給站
.一百二十六分之一
.先上課,再上班- -上班族的第一堂法律課
.職業災害實用寶典
.勞動基準法輕鬆學- -法規‧解釋令‧實務案例彙編
.勞資爭議停看聽
.勞工保險、就業保險Q&A
.偷拼才會贏- -人資工作者的管理思維與故事分享
.人資工作者的必修學分
.做自己的伯樂- -職場問題自己搞定
現任:.勞資e學園 執行長
.行政院勞委會 勞工教育講師
.行政院勞委會職訓局 訓練品質(TTQS)服務團顧問
服務領域:輔導考照就業、人力資源管理、勞資爭議處理、企業教育訓練、圖書著作出版
行動電話:0933-366350
E-mail: chou0213@ms13.hinet.net
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● 免費參加人資課程且輔導「就業服務乙級技術士」證照考試至考取為止。
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●【勞資e學園】團隊即日起成為 Tai Guai 工作上專屬的顧問,不限次數免費諮詢、詳盡教導。
周老師
親愛的夥伴 您好:
投入人力資源管理領域二十餘年來,在企業面臨勞資關係更形多元化的今日,更加深刻感受人資管理暨勞動法令專業的重要性;然而,環顧外部環境,有心學習者卻難以成就穩固且系統化的基礎。原因無他,速成教育與缺乏應用交流的環境導致之。
因此,勞資e學園決定擔任個人成長或企業發展的永久顧問,藉由周老師多年來累積的專業知識與優質形象,成為您創造職場競爭力或事業拓展的得力夥伴。
有意願者,請e-mail至chou0213@ms13.hinet.net或來電 0933366350,進一步洽詢(資料保密)。
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二、不定期提供勞資關係領域之專題文章並作書面解析。
三、不定期提供勞資問題集錦暨課程講義。
四、不定期提供最新修訂之勞動法規、解釋令、勞資政策或法院勞資爭議實務解析。
五、邀請本學園專業顧問擔任企業專案輔導顧問享八折優惠。
六、邀請本學園專業講師擔任企業內訓講師享八折優惠。
七、免費參加本學園舉辦的公開課程、研討會或講座活動。
八、購買本學園出版或代理之出版品享七折優惠。
九、人力資源資訊軟體暨人事外包需求免費諮詢服務。
十、贈送周志盛老師專業著作光碟:
(一)、勞資權益即時通
(二)、勞工保險補給站
(三)、勞資關係個案分析
(四)、一百二十六分之一
(五)、先上課!再上班-上班族的第一堂法律課
(六)、職業災害實用寶典
(七)、勞動基準法輕鬆學- -法規‧解釋令‧實務案例彙編
(八)、勞資爭議停看聽
(九)、勞工保險、就業保險Q&A
(十)、偷拼才會贏
(十一)、人資工作者的必修學分
十一、輔導「就業服務乙級技術士」證照考試至考取為止。
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周志盛 敬上
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十一、輔導「就業服務乙級技術士」證照考試至考取為止。
今天早上,王建民奪回重返美國大聯盟的首勝;
昨天晚上,統一獅逆轉登上國內職棒上半季的第一。
週一的早晨,出發前,
周老師與親愛的夥伴分享:
對生活,我們永遠都要有最美好的期待!
【周老師對學員的感謝與祝福】
親愛的學員:
感謝您們讓老師感受到身為知識工作者存在的價值;
感謝您們讓老師擁有的知識與實務能繼續延伸與擴散;
感謝您們讓老師享盡在平實的生活中付出與收穫的喜樂。
「有您們,真好!」
祝福大家 新年快樂。
p.s.別忘了:2月18日周老師還要提供考前「術科猜題總整理精華版」。
To 11/10參加就服證照考試的學員:
「真正的發現之旅不在於尋找新世界,而是用新視野看世界。」
堅持到最後一刻,哪怕只剩下一天的準備時間。
不要讓自己淹沒於外部積非成是的滾滾洪流,
致力保存心中純淨的那一股清泉。
繼續加油!
周老師期勉
【周老師的請託】
這是周老師的學生,目前在進行碩士論文的問卷調查。請親愛的夥伴們幫忙填寫問卷及分享出去,謝謝。服務產業為「百貨公司」、「便利商店」、「量販店」、「餐飲業」。你的工作是兼職人員、工讀生、全職人員都可以填寫喲。
填答的網址如下,請親愛的夥伴們全力協助。