勞資e學園--周志盛老師

就業服務乙級技術士考試經驗分享：
1.準備順眼的筆記本跟順手的文具組
2.我沒有要當律師，只要通過學科和術科各60分。大多數人分享的經驗是術科申論題範圍很大不好準備。法規一定會出60%以上，我翻閱近五年考古題沒有重複，所以不浪費時間看考古題，完全精讀熟讀法規至少5次，把同題型的法條整理到順眼的筆記本(ex退休金請領方式，要不要給就業安定費...)
3.為什麼要考這張證照
幾位好友組成 HR讀書會，固定時間我們約下午茶分享工作上案件處理，他們個個是人資經驗豐富。今年5月中聚會時大家聊天想一起開一家公司，有人負責做企業訓練，有的做心理諮詢有的負責招募(這張證照不是只有外勞仲介功能還可以創業掛牌)現在想想覺得很有趣，因為我們沒有很多資金，真的是夢想。
4.時間分配
第二梯是7/12考試，也就是有快兩個月可以準備，到7月初我每天至少抽完整1∼2小時背法條，完全專心的背。
6月份我上了三堂周老師術科加強班，課後把老師提到的重點重複熟讀，我算是有點偷懶，因為老師沒說的我就沒完全看XD 也沒時間看，不過該玩該放鬆的時間我都沒錯過，但是只要有空檔就聽上課音檔，看法條，跟著老師的進度就沒錯了。
5.學科就是按照勞動部發佈的題庫準備，考前兩週每天看，直接看題目跟答案，複選題也是，總共1000多題，重複看到第三次的時候大概看到題目就知道答案了∼
6.考前保持充足的睡眠，但我中間還是看阿滴跟 joeman 的頻道，哈哈滿舒壓的。
7.總結就是我人資證照的成就解鎖了，如果問說是不是為了要加薪？我不那麼想，不過準備的這段時間，勞動法規真的念得很熟，心裡很踏實，什麼時後會用到呢？總有機會的。