HR人員論述勞資問題時，

如有法令的規範，

請先提出其依據之法律出處，

或許是條文、解釋令及法院判決皆可。

 

不要習慣性使用以下的語詞：

「聽說……」

「據報導……」

「我想……」

「某位老師、顧問說……」

「以前怎樣……」

「別家公司怎樣……」

 

抱歉！

我的時間是用來服務廠商與會員，

沒有餘力、也沒有必要再去詳述其謬誤所在。

 

公開課程開放全程錄音，

企業內訓「要求」全程錄影，

我說的，我負責！

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