【線上課程】:勞動基準法結合實務案例逐條解析

課程目的:   

環顧職場,常常發現用人部門與人力資源部門的管理者,由於缺乏勞動法令的養成教育,往往違反了法律的強制或禁止規定而不自知,甚至導致勞資雙方最後兵戎相見。課程就勞動基準法的條文結合實務案例逐條詳加分析,其研習目的有下列數項:一、採用周老師最新著作《勞動基準法隨身查 第三版》授課,每一條文標示制定要旨,便利學習者查詢與閱覽。二、逐條詳細解說主管機關發佈之重要解釋令,以使勞資雙方有所依循。三、常用條文輔以實務解析,藉以探究勞資雙方常見的迷思。四、敘述簡要,條理清晰,裨益職場工作者迅速熟稔切身權益。五、贈送《勞動基準法隨身查  第三版》超過15萬字的著作全文電子檔,以利學習者下載備用。

課程特色:         

全程開放錄音

二、贈送課程電子檔

三、採用《勞動基準法隨身查 第三版》作為講義(周老師的暢銷著作)

       四、贈送《勞動基準法隨身查 第三版》超過15萬字著作全文電子檔,下載備用

五、提供課後人資管理與勞動法令三個月的免費諮詢服務

六、歡迎學員攜帶實際案例課中解析

七、法規結合實務案例全面解析

八、演練式教學,活學即用 

上課對象:

一、企業經營者

二、人力資源管理、法務、行政管理相關人員

三、職場工作者 

上課日期: 

10/16(一)、10/18(三)、10/20 (五) 18:30~21:30 

上課費用:

每人新台幣 12,000元。

報名專線:請加(LINE ID) 0933366350洽詢,額滿截止。

課程大綱:                     

一、總則- -用辭定義及適用行業

二、勞動契約- -勞動契約分類、工作年資合併計算、資遣要件、解僱要件、

改組轉讓

三、工資- -工資議定、工資給付、延時工資、積欠工資                       

四、工作時間、休息、休假- -工時型態、例假、休假、特別休假、請假規定

五、童工、女工- -童工定義、童工保護、女工夜間工作、產假                    

六、退休- -自請退休、強制退休、退休金給與標準、退休金請求權

七、職業災害補償- -職災補償與賠償、抵充原則、受領補償時效、連帶補償責任

八、技術生、工作規則- -技術生定義、工作規則效力

九、監督與檢查、罰則、附則- -實施檢查、勞工申訴、最新修訂罰則、

未來修法趨勢

十、實務 Q&A

講師簡介:

周志盛老師

學歷: 

國立成功大學企業管理學系 

國立中正大學勞工研究所碩士   

資歷: 

.經濟部中小企業處榮譽指導員/經營輔導專家 

.經濟部中小企業處  創業諮詢服務團  顧問 

.行政院勞委會勞工教育講師/人力資源發展服務團顧問 

.行政院勞委會  創業諮詢輔導服務團  顧問 

.行政院勞委會職訓局 訓練品質(TTQS)服務團顧問 

.行政院勞委會職訓局私立就服機構專業人員課程講師 

.行政院勞委會職訓局核心職能課程講師 

.行政院勞委會職訓局就業促進課程講師 

.行政院勞委會職訓局企業訓練聯絡網課程講師 

.行政院勞委會職訓局勞工進修訓練訪視評鑑委員

 .行政院勞委會職訓局職業訓練績效評鑑委員 

.ING安泰管理碩士論文獎評審委員 

.中廣新聞網 創新企業生命力首播專訪人物 

.中廣新聞網 中小企業通     專訪人 

.環宇廣播電台憲上充電站   專訪人物      

.管理雜誌全國企管講師登錄、勞資關係專欄執筆 

.成功大學、長榮大學、立德管理學院HR講師 

.南台科技大學人資所課程規劃業界諮詢委員 

.修平技術學院人資系人力資源發展業界諮詢顧問                

 .各職訓機構之特約講師/企業HR專案顧問

.100大企業人力資源專業經理人     

考試: 

.行政院勞委會私立就業服務機構專業人員考試合格 

.行政院勞委會勞工安全衛生技術士考試合格 

.行政院勞委會就業服務技術士考試合格                  

 榮譽: 

.榮獲行政院勞委會2000年「全國人力資源楷模」 

.榮獲中華民國人力資源發展學會第三屆「企業人力資源專業人員楷模」 

.榮獲經濟部中小企業處2000年「績優中小企業榮譽指導員」 

.榮獲中華民國企業經理協進會2001年「台南地區優秀人力資源經理」 

.榮獲行政院勞委會2002年「全國模範勞工」 

著作: 

.勞資關係- -個案分析 / .勞資權益即時通 / .勞工保險補給站 

.一百二十六分之一 / .先上課,再上班 - -上班族的第一堂法律課 

.職業災害實用寶典 / .勞動基準法輕鬆學 - -法規‧解釋令‧實務案例彙編 

.勞資爭議停看聽 / .勞工保險/就業保險Q&A 

.偷拼才會贏 - -人資工作者的管理思維與故事分享 

.人資工作者的必修學分 / .做自己的伯樂- -職場問題自己搞定 

.勞動基準法隨身查 / .別以為與你無關:你一定要知道的勞資爭議個案 

現任:

 .勞資e學園  執行長 

.臺南地方法院  勞動調解委員

 .行政院勞動部  勞工教育講師 

.勞動部勞動力發展署 人才發展品質管理系統(TTQS)講師、顧問  

服務領域:輔導就服乙級考照、人力資源管理、勞動法令應用、勞資爭議處理、企業教育訓練、會員服務。 

勞資e學園

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行動電話(LINE ID)0933-366350

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