親愛的夥伴  您好:
 
        環顧職場,常常發現用人部門與人力資源部門的管理者,由於缺乏勞動法令的養成教育,往往違反了法律的強制或禁止規定而不自知,甚至導致勞資雙方最後兵戎相見。課程就勞動基準法的條文逐條融合實務案例詳加分析,其研習目的有下列數項:一、採用周老師2013年最新版著作《勞動基準法輕鬆學》授課,每一條文標示制定要旨,便利學習者查詢與閱覽。二、逐條詳細解說主管機關發佈之重要解釋令,以使勞資雙方有所依循。三、輔以實務案例,藉以分析實務上勞資雙方經常探究的迷思。四、敘述簡要,條理清晰,裨益職場工作者迅速熟稔切身權益。
勞基法逐條解析結合實務案例開辦日期如下:  

 

【台北班】8/25(星期一)   上午09:30~12:00,下午13:00~16:30 計6小時

 

【台中班】8/26(星期二)   上午09:00~12:00,下午13:00~16:00 計6小時 

 

【台南班】8/26(星期三)   上午09:00~12:00,下午13:00~16:00 計6小時 

 

【高雄班】8/27(星期四)   上午09:00~12:00,下午13:00~16:00 計6小時

 

敬請參酌,名額有限,額滿為止。

 

周志盛  敬上

0933366350

勞資e學園 訓練‧考照‧就業三合一全方位輔導服務

http://chou0213.pixnet.net/blog 

http://www.facebook.com/jason.studypark

 .......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................        .      課程主題:勞基法逐條解析結合實務案例 (6H) 

 
課程目的        

環顧職場,常常發現用人部門與人力資源部門的管理者,由於缺乏勞動法令的養成教育,往往違反了法律的強制或禁止規定而不自知,甚至導致勞資雙方最後兵戎相見。課程就勞動基準法的條文逐條融合實務案例詳加分析,其研習目的有下列數項:一、採用周老師2013年最新版著作《勞動基準法輕鬆學》授課,每一條文標示制定要旨,便利學習者查詢與閱覽。二、逐條詳細解說主管機關發佈之重要解釋令,以使勞資雙方有所依循。三、輔以實務案例,藉以分析實務上勞資雙方經常探究的迷思。四、敘述簡要,條理清晰,裨益職場工作者迅速熟稔切身權益。  

 
課程大綱   

 一、總則- -用辭定義及適用行業

 二、勞動契約- -勞動契約分類、工作年資合併計算、資遣要件、解僱要件、改組轉讓

        【個案分析】定期契約終止,雇主須給付資遣費嗎?

 三、工資- -工資議定、工資給付、延時工資、積欠工資                

        【個案分析】勞資和諧從薪資管理開始             

 四、工作時間、休息、休假- -工時型態、例假、休假、特別休假、請假規定

        【個案分析】特別休假未休,一定得發給工資嗎? 

 五、童工、女工- -童工定義、童工保護、女工夜間工作、產假              

 六、退休- -自請退休強制退休、退休金給與標準、退休金請求權

        【個案分析】符合退休條件的勞工遭到解僱,可以向公司請求退休金嗎? 

 七、職業災害補償- -職災補償與賠償、抵充原則、受領補償時效、連帶補償責任 

       【個案分析】保障職業災害勞工醫療期間的權益   

 八、技術生、工作規則- -技術生定義、工作規則效力 
         【個案分析】工作規則的效力不容輕忽                               

 監督與檢查、罰則、附則- -實施檢查、勞工申訴、最新修訂罰則、未來修法趨勢

 十、實務 Q&A

                                                             

課程特色   

一、全程開放錄音

二、贈送課程電子檔

三、贈送《勞動基準法輕鬆學》(周老師 2013年的最新著作)

四、歡迎學員攜帶實際案例現場解析

五、法規結合實務案例全面解析

六、演練式教學,活學即用

七、提供課後人資管理與勞動法令的諮詢服務

                          

上課對象:  

一、企業經營者

二、人力資源管理、行政管理相關人員

三、職場工作者

 

上課日期 

 

【台北班】8/25(星期一)   上午09:30~12:00,下午13:00~16:30 計6小時

 

【台中班】8/26(星期二)   上午09:00~12:00,下午13:00~16:00 計6小時 

 

【台南班】8/27(星期三)   上午09:00~12:00,下午13:00~16:00 計6小時 

 

【高雄班】8/28(星期四)   上午09:00~12:00,下午13:00~16:00 計6小時

 

 

上課地點

【台北班】:東慧國際諮詢顧問股份有限公司   地址:台北市104松江路156-2號4F   電話請洽   02-2561-2571 分機 44   張小姐                   

【台中班】:康林國際事業股份有限公司   地址:台中市北區學士路255號10樓 電話請洽 04-22051666  張小姐

【台南班】:統大國際教育中心  地址:台南市永康區中華路860號1樓  鄰大橋火車站   電洽  06-3027111黃小姐

【高雄班】:弘亨企管顧問有限公司   地址:高雄市苓雅區中正一路372號6樓之1   電話請洽  07-7228488  侯小姐     

 

參加費用全程 6小時,每人新台幣 6,000元。(註:報名人數如不符開班需求則於開課前一天個別通知退還報名費並贈送上課講義。) 

 
講師簡介(略) 周志盛 老師 

 

名額有限,額滿為止。如有意願報名者, 

請來電0933-366350 或e-mail 至 chou0213@ms13.hinet.net   洽  周老師。

全站熱搜

周志盛 老師 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()