【台北班】8/25(星期一) 上午09:30~12:00，下午13：00~16：30 計6小時
【台中班】8/26(星期二) 上午09:00~12:00，下午13：00~16：00 計6小時
【台南班】8/26(星期三) 上午09:00~12:00，下午13：00~16：00 計6小時
【高雄班】8/27(星期四) 上午09:00~12:00，下午13：00~16：00 計6小時
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....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... . 課程主題：勞基法逐條解析結合實務案例 (6H)
環顧職場，常常發現用人部門與人力資源部門的管理者，由於缺乏勞動法令的養成教育，往往違反了法律的強制或禁止規定而不自知，甚至導致勞資雙方最後兵戎相見。本課程就勞動基準法的條文逐條融合實務案例詳加分析，其研習目的有下列數項：一、採用周老師2013年最新版著作《勞動基準法輕鬆學》授課，每一條文標示制定要旨，便利學習者查詢與閱覽。二、逐條詳細解說主管機關發佈之重要解釋令，以使勞資雙方有所依循。三、輔以實務案例，藉以分析實務上勞資雙方經常探究的迷思。四、敘述簡要，條理清晰，裨益職場工作者迅速熟稔切身權益。
一、總則- -用辭定義及適用行業
二、勞動契約- -勞動契約分類、工作年資合併計算、資遣要件、解僱要件、改組轉讓
【個案分析】定期契約終止，雇主須給付資遣費嗎？
三、工資- -工資議定、工資給付、延時工資、積欠工資
【個案分析】勞資和諧從薪資管理開始
四、工作時間、休息、休假- -工時型態、例假、休假、特別休假、請假規定
【個案分析】特別休假未休，一定得發給工資嗎？
五、童工、女工- -童工定義、童工保護、女工夜間工作、產假
六、退休- -自請退休、強制退休、退休金給與標準、退休金請求權
【個案分析】符合退休條件的勞工遭到解僱，可以向公司請求退休金嗎？
七、職業災害補償- -職災補償與賠償、抵充原則、受領補償時效、連帶補償責任
【個案分析】保障職業災害勞工醫療期間的權益
九、監督與檢查、罰則、附則- -實施檢查、勞工申訴、最新修訂罰則、未來修法趨勢
十、實務 Q&A
課程特色：
一、全程開放錄音
二、贈送課程電子檔
三、贈送《勞動基準法輕鬆學》(周老師 2013年的最新著作)
四、歡迎學員攜帶實際案例現場解析
五、法規結合實務案例全面解析
六、演練式教學，活學即用
七、提供課後人資管理與勞動法令的諮詢服務
上課對象：
一、企業經營者
二、人力資源管理、行政管理相關人員
三、職場工作者
上課日期：
【台北班】8/25(星期一) 上午09:30~12:00，下午13：00~16：30 計6小時
【台中班】8/26(星期二) 上午09:00~12:00，下午13：00~16：00 計6小時
【台南班】8/27(星期三) 上午09:00~12:00，下午13：00~16：00 計6小時
【高雄班】8/28(星期四) 上午09:00~12:00，下午13：00~16：00 計6小時
上課地點：
【台北班】：東慧國際諮詢顧問股份有限公司 地址：台北市104松江路156-2號4F 電話請洽 02-2561-2571 分機 44 張小姐
【台中班】：康林國際事業股份有限公司 地址：台中市北區學士路255號10樓 電話請洽 04-22051666 張小姐
【台南班】：統大國際教育中心 地址：台南市永康區中華路860號1樓 鄰大橋火車站 電洽 06-3027111黃小姐
【高雄班】：弘亨企管顧問有限公司 地址：高雄市苓雅區中正一路372號6樓之1 電話請洽 07-7228488 侯小姐
參加費用：全程 6小時，每人新台幣 6,000元。(註：報名人數如不符開班需求，則於開課前一天個別通知退還報名費並贈送上課講義。)
※名額有限，額滿為止。如有意願報名者，
請來電0933-366350 或e-mail 至 chou0213@ms13.hinet.net 洽 周老師。
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