長久以來，我在處理勞資爭議調解事件時，看似無劍，其實心中有劍。以下是我採用的六個步驟：
釐清爭點
聽音辨色
化繁為簡
進退有據
酌定方案
見好快收
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- 4月 17 週一 202311:12
#今日調解成立#勞動法庭勞動調解委員
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