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2013-09-18 勞資e學園成立「講師團隊」，邀請面授或函授的學員成為授課師資，共同致力拓展職涯發展領域。 (16) (0)
2013-09-18 「辯論意旨狀」已擬妥，看看周老師的好戲登場！ (71) (0)
2013-09-18 預先公告下次研討會的主題：「二代健保法令規範與實務作業解析」，永久會員免費參加。 (2) (0)
2013-09-18 大專院校「就業服務乙級技術士證照」說明會。 (20) (0)
2013-09-18 勞資e學園繼8月份獲致熱烈迴響的「講師交流研習會」後，即將再於9月份開辦「勞資爭議處理顧問師交流研習會」。 (1) (0)
2013-09-18 勞資e學園《嚴選》- -推薦優質的人力派遣及人力仲介機構。(周志盛 老師) (41) (0)
2013-09-18 980109台南免費研討會：【面對裁員減薪風暴- - 如何提昇個人在兩岸職場的競爭優勢】。(周志盛 老師) (13) (0)
2013-09-18 勞雇雙方協商減少工時協議，勞工得保留隨時終止勞動契約，並要求給付資遣費之權利。 (361) (0)
2013-09-18 「無薪休假」不是法律名詞 (5) (0)
2013-09-18 有關「就業服務乙級技術士」重大變革，如說明。 (19) (0)
2013-09-18 97年12/20(星期六)於高雄開辦攸關勞資權益的必要課程：「因應裁員減薪風暴- - 企業應有的法律認知與實務運作」。(贈送周老師最新著作) (10) (0)
2013-09-18 勞保年金已過關，勞工老年有靠山 (5) (0)
2013-09-18 贈送國民年金與勞保年金作業規範總整理光碟：【國民年金與勞保年金實務解析研習班】。(周志盛 老師) (14) (0)
2013-09-18 取得就業服務乙級技術士證者，報考行政院勞工委員會職業訓練局雲嘉南區就業服務中心「業務輔導員」。 (519) (0)
2013-09-18 全國首創經典課程：【就業服務證照結合人力派遣實務研習班】。(周志盛 老師) (206) (0)
2013-09-18 公告「就業服務」職類乙級技術士技能檢定申請檢定資格，並自97.01.08起適用。 (8) (0)
2013-09-18 規劃演講事宜：「國家級人力資源專業人員證照- -就業服務乙級技術士」。(周志盛 老師) (318) (0)
2013-09-18 「三無」可憐蟲小心憂鬱症上身，職場專家籲上班族適時紓壓。 (83) (0)
2013-09-18 勞委會首頁（網址為http://www.cla.gov.tw/）之「行業職業就業指南e網」，敬請各界多加利用。 (7666) (0)
2013-09-18 今年最搶手的新興國家級人資證照 – 就業服務乙級技術士 。 (75) (0)
2013-09-18 提供新系列性課程，規劃如下，敬請參酌。 (21) (0)
2013-09-18 有關企業併購、員工於關係企業間調動等相關權益。 (32) (0)
2013-09-18 職業災害勞工醫療期間退保後可繼續參加勞保 (28) (0)
2013-09-18 立法院三讀通過《國民年金法》 (13) (0)
2013-09-18 按日計酬者之「日薪」不得低於每小時基本工資95元乘以工作時數之金額。 (7) (0)
2013-09-18 健保IC卡毁損、遺失，或者改名字、換照片等，該如何辦理? (10) (0)
2013-09-18 暑期工讀生應於到職當日參加勞(就)保及提繳退休金。 (12) (0)
2013-09-18 今年最搶手的新興國家級人資證照 – 就業服務乙級技術士 (363) (0)
2013-09-18 青年初次尋職優先考量「知識技能學習」及「待遇高低」，事業單位僱用考量「敬業精神」及「專業能力」 (35) (0)
2013-09-18 周志盛老師已順利考取「就業服務乙級技術士」證照 。 (145) (0)
2013-09-17 102年6月7日行政院勞工委員會令：修正「就業服務法施行細則」，增訂發布第 1-1 條條文。 (52) (0)
2013-09-17 自102年4月1日起，修正每月基本工資為19047元。 (3) (0)
2013-09-17 財政部公告102年度計算退職所得定額免稅之金額(資料來源：財政部賦稅署 - 2012/11/27) (23) (0)
2013-09-17 核釋「勞動基準法」第21條、第24條、第39條規定，按時計酬、按日計酬者，延時工作或於休假日出勤工作者，應以相關規定之金額核計同法第24條之延時工資及第39條休假日（出勤）之工資，自即日生效 。 (1748) (0)
2013-09-17 基本工資月薪將於102年1月1日起調至19,047元；時薪自102年1月1日起調為109元，自103年1月1日起調至115元。 (9) (0)
2013-09-17 派遣勞動契約應約定及不得約定事項(中華民國101年6月26日勞資二字第1010125521號函發布) (347) (0)
2013-09-17 「婦女、兒童節合併假日」及「民族掃墓節」均為法定休假日，雇主應依法給假2日。 (28) (0)
2013-09-17 立法院三讀通過，外籍勞工在臺累計工作年限由9年延長至12年。 (93) (0)
2013-09-17 農曆除夕至大年初三為法定休假日，雇主要求勞工假日出勤，工資應加倍發給。 (25) (0)
2013-09-17 總統、副總統及立法委員選舉投票日，具投票權之勞工放假1日。 (36) (0)
2013-09-17 101年開國紀念日（1月1日）及其翌日均係國定休假日，如遇勞工之例假應予補假，但已調移至他日實施有據者，從其約（規）定。 (75) (0)
2013-09-17 職業訓練法修正通過，取得乙級或甲級技術士證者，修正得分別比照專科學校或大學校院以上畢業程度遴用。 (140) (0)
2013-09-17 被保險人疾病之促發或惡化與作業有相當因果關係者，視為職業病。 (43) (0)
2013-09-17 勞工請病假或請生理假，得以口頭或書面為之，雇主不得以不當程序刁難，違法者可予處罰。 (1070) (0)
2013-09-17 立法院三讀通過勞動基準法部分條文修正案，提高罰則並得公布違法事業單位或事業主之名稱及負責人姓名 。 (42) (0)
2013-09-17 5/1勞動節遇週日是否補假疑義。 (5956) (0)
2013-09-17 核釋就業服務法第四十七條規定雇主在國內辦理招募本國人從事第四十六條第一項第八款至第十一款工作之合理勞動條件薪資基準。 (21) (0)
2013-09-17 新過勞指引公布後第1件鑑定結果出爐-南亞科技工程師疑似過勞案鑑定結果屬「職業疾病」 。 (22) (0)
2013-09-17 已參加農保的被保險人，可以再參加勞保嗎？ (1331) (0)
2013-09-17 除夕至大年初三為國定休假日，雇主如請勞工假日出勤，工資應加倍發給。 (9) (0)
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