【課中練習題的部份分享,恕課堂外不提供解題說明】 
Q.勞工之特別休假,因哪二種原因而未休之日數,雇主應發給工資?如勞工為計月者,其未休之特休一日工資如何計算? 
Q. 某勞工其適用勞工退休金條例之工作年資剛好滿13年,平均工資3萬元,若公司要將他資遣,資遣費需支付多少? 
Q.年滿四十五歲的被保險人領取失業給付3個月後找到工作,如果再參加就業保險滿三個月以上,他可以請領何種津貼?請領的金額多少?假設平均月投保薪資30,000元。 
Q.被保險人住院10天,平均月投保薪資30,000元,請問傷病給付請領的金額是多少? 
Q.從事兩種工作以上之工作者,其職業判定的原則為何? 
Q.假設勞動部發佈上一季的求供倍數是1.68,請問這個數字代表的意義是什麼?
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    周志盛 老師 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()