勞資e學園--周志盛老師

課程主題：「勞基法施行細則」解析與實務作法

課程目的：    

           勞動部於106年6月16日勞動條3字第1060131269號令修正發布「勞動基準法施行細則」增修條文，明定平均工資、勞動契約、基本工資、工資明細、出勤紀錄及特別休假等事項。企業一旦違反相關規定，主管機關除處以罰鍰外，一併公布事業單位名稱、負責人姓名，且屆期未改善者，再按次處罰。

本課程依據106年6月16日公告之「勞動基準法施行細則」設計授課內容，其目的在於：協助企業經營者暨人資、法務、用人部門主管瞭解現行及新修勞動法令的規範，並且將勞動法令內化為管理的助力，以謀求適切的改善對策。教學方法併用法令解析與案例研討，希冀讓研習者瞭解合法且具正當性的制度規範，避免違法受罰，進而創造勞資和諧的利基。

課程特色：

一、全程開放錄音

二、提供課後6個月人資管理與勞動法令的免費諮詢服務 

三、贈送周老師的著作光碟《2017年版勞動基準法輕鬆學- 法規‧解釋令‧實務案例彙編》

四、贈送課程電子檔

五、法規結合實務案例全面解析

六、演練式教學，活學即用

上課對象：

一、企業經營者

二、人力資源管理、法務管理、行政管理相關人員

三、有志朝人力資源與勞動法令領域發展者

上課日期：

□ 台北班7/25 (星期二)  上午09:30~12:00，下午13:00~16:30

□ 台中班7/28(星期五)  上午09:00~12:00，下午13:00~16:00

□ 台南班7/18(星期二)  上午09:00~12:00，下午13:00~16:00    

□ 高雄班7/19(星期三)  上午09:00~12:00，下午13:00~16:00

課程費用：8000元/1人  

課程大綱：

一、計算平均工資時，應計入與不計入的項目。(第二條) 

二、勞動契約應約定事項的範例解析。(第七條) 

三、基本工資的認定與排除。(第十一條) 

四、工資各項目計算方式明細的範例解析。(第十四條之一) 

五、雇主延長勞工工作時間的認定。(第二十條之一) 

六、出勤紀錄的定義與呈現方式。(第二十一條) 

七、休假日應補假與不補假的規定。(第二十三條之一) 

八、勞工行使特別休假權利之期間，勞雇雙方約定的五種型式。(第二十四條) 

九、特別休假未休畢，應發給工資之基準與發給工資之期限。(第二十四條之一) 

十、特別休假每年定期發給之書面通知的規定。(第二十四條之二) 

十一、申訴案件檢查及意見陳述程序 

十二、案例研討暨實務Q&A

講師簡介：

周志盛老師

學歷：

國立成功大學企業管理學系畢

國立中正大學勞工研究所碩士 

資歷：

.經濟部中小企業處榮譽指導員/經營輔導專家

.經濟部中小企業處  創業諮詢服務團  顧問

.行政院勞委會  創業諮詢輔導服務團  顧問

  .行政院勞委會勞工教育講師/人力資源發展服務團顧問

.行政院勞委會職訓局訓練品質(TTQS)服務團顧問

    .行政院勞委會職訓局私立就服機構專業人員課程講師

  .行政院勞委會職訓局核心職能課程講師

    .行政院勞委會職訓局就業促進課程講師

.行政院勞委會職訓局企業訓練聯絡網課程講師

 .行政院勞委會職訓局勞工進修訓練訪視評鑑委員

     .行政院勞委會職訓局職業訓練績效評鑑委員

     .ING安泰管理碩士論文獎評審委員

     .中廣新聞網 創新企業生命力 首播專訪人物

     .中廣新聞網 中小企業通     專訪人物    

   .管理雜誌全國企管講師登錄、勞資關係專欄執筆

    .成功大學、長榮大學、立德管理學院HR講師

.南台科技大學人資所課程規劃業界諮詢委員

.修平技術學院人資系人力資源發展業界諮詢顧問                

   .各職訓機構之特約講師/企業HR專案顧問

.勞資爭議訴訟案件訴訟代理人

    .100大企業人力資源專業經理人

考試：

.行政院勞委會私立就業服務機構專業人員考試合格

    .行政院勞委會勞工安全衛生技術士考試合格

.行政院勞委會就業服務技術士考試合格

      .中華民國社會保險服務協會  勞保、健保專業人員考試榜首           

榮譽：

.榮獲行政院勞委會2000年「全國人力資源楷模」

   .榮獲中華民國人力資源發展學會第三屆「企業人力資源專業人員楷模」

   .榮獲經濟部中小企業處2000年「績優中小企業榮譽指導員」

  .榮獲中華民國企業經理協進會2001年「台南地區優秀人力資源經理」

     .榮獲行政院勞委會2002年「全國模範勞工」

著作：

.勞資關係- -個案分析

.勞資權益即時通

.勞工保險補給站

.一百二十六分之一

.先上課，再上班- -上班族的第一堂法律課

.職業災害實用寶典

.勞動基準法輕鬆學- -法規‧解釋令‧實務案例彙編

.勞資爭議停看聽

.勞工保險、就業保險Q&A

.偷拼才會贏- -人資工作者的管理思維與故事分享

.人資工作者的必修學分

.做自己的伯樂- -職場問題自己搞定

現任：

.勞資e學園  執行長

.行政院勞動部  勞工教育講師

.勞動部勞動力發展署人才發展品質管理系統(TTQS)顧問、講師

服務領域：輔導考照就業、人力資源管理、勞資爭議處理、企業教育訓練、圖書著作出版

行動電話：0933-366350

E-mail: chou0213@ms13.hinet.net

勞資e學園 訓練‧考照‧就業三合一全方位輔導服務

http://chou0213.pixnet.net/blog  

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