「人資管理的法令認知與實務爭議」
上市公司兩天企業內訓
人資夥伴與用人主管混合上課
立場或有不同
法令的認知不容有異
誰說法令的課程一定是枯燥無趣呢
講師的功力是主要關鍵
沒有豐富的實務歷練
請不要輕易上台
親愛的夥伴
今天只是小試身手
明日盡看倚天再現
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