職業災害勞工在醫療過程當中依據勞動基準法所領取之補償費，究竟須否應課
徵綜合所得稅？為數不少企業將職業災害補償費列為薪資所得，引發職業災害
勞工的爭議。依據所得稅法第四條第一項第三款規定免納所得稅的對象，「係
指領取傷害或死亡之『損害賠償金』」者。因此，雇主依照勞動基準法按原領
工資所給付的「補償費」是否適用所得稅法所定的「賠償金」，應是免稅與否
的關鍵所在。財政部曾於一九九九年八月十一日臺財稅字第八八一九三三六四
○號函作出解釋：「勞工因受職業災害，在醫療中不能工作，雇主依據勞動基
準法第五十九條第二款前段規定，按其原領工資數額所給付之補償金，係屬損
害賠償性質，勞工取得該項補償金，得依所得稅法第四條第一項第三款規定免
納所得稅。」
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