勞資e學園--周志盛老師

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《個人資料保護法》已於99年5月26日經立法通過總統明令公布，預計最遲於101年1月施行。依據新法規定，凡持有個人資料的企業（不分行業別）、團體及個人，一律受到新法的規範。舉凡：企業未經當事人書面同意或有類似契約關係就蒐集當事人個人資料，公司代表人、管理人未能證明已盡防止義務，企業未採行適當之安全措施等等，皆有違法之民事、刑事責任及行政處分。本課程從法律的觀點切入，配合實際的案例，快速瞭解法令的規範及其對企業的衝擊、進而協助企業研擬具體的因應對策。這是一場企業經營必備的學習饗宴，也是人力資源工作者未來必須正視的新挑戰。 

                           一、個人資料保護法基本認知

                           二、蒐集個人資料之告知義務

                           三、個人資料蒐集、處理、利用之限制

                           四、違法之民事、刑事責任及行政處分

                           五、企業人資部門的因應對策

                           六、案例研討

                         七、問題詢答                             

課程特色：   一、全程開放錄音

                           二、講授、分組討論與演練 

                           三、贈送課程電子檔

                           四、提供課後人資管理與勞動法令的諮詢服務

                      五、法規結合人資實務、實務結合案例全面解析