勞資e學園--周志盛老師

        行政院勞委會於2010年初公佈「勞基法修正草案」，舉凡勞動派遣之勞務型態、勞動契約之實務規範、服務年限之約定、競業禁止成立之要件、事業單位轉讓之勞資權益等皆有明確的修正與規範。基此，本次研討會的目的在於：解析勞基法修正案的要點與探討對企業的影響，期使企業經營者暨人力資源管理者揚棄以往僵化的管理思維，重新注入因應動態環境的新人力資源管理措施。另外，周志盛老師發表2010年9月出版的新書：《偷拼才會贏--人資工作者的管理思維與故事分享》，書中精選十五篇管理思維：設定目標、界定問題、組織設計、重視成果、授權賦能、團隊動力、績效評估、部屬發展、衝突管理、善用時間、面對壓力、訂定決策、變革挑戰、擬定計畫、展開行動。彙集十五篇的故事分享是我投入人力資源領域二十餘年來的心得，每一篇都有它蘊含的意味，希冀能重新點燃您那尚未化成灰燼的職場熱力。這是一場知性與感性兼具的學習饗宴，企盼我們能在積非成是的滾滾洪流中，共同致力擁有一股清泉。 

                            二、勞動契約之分類與實務規範

                            三、服務年限之約定與賠償責任

                            四、競業禁止成立之要件與限制

                            五、事業單位轉讓之勞資權益分析

                            六、勞資訴訟實例分享

七、個案研討與問題詢答

課程特色：   一、贈送周老師2010年9月最新著作：偷拼才會贏--人資工作者的管理思維與故事分享

                           二、全程開放錄音

                           三、贈送課程電子檔

                                    四、提供課後人資管理與勞動法令的諮詢服務

                           五、法規結合人資實務、實務結合案例全面解析

上課對象：  一、企業管理者

                          二、人力資源管理、行政管理相關人員

                          三、職場工作者

上課日期：99年 10/27(三) 下午13:30~16:30   計 3小時

上課地點：社團法人中華民國科技工業安衛防護協會   地址：台南縣永康市永大五路35號3樓(國泰人壽大樓) 

                        近永康交流道、永康火車站 電話請洽   06-2318688  李小姐 

參加費用：每人新台幣 2,000元。(註：報名人數如不符開班需求，則於開課前一天個別通知並退還報名費。)

講師、作者簡介：周志盛 老師