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2013-09-17 產假期間，雇主依法本應停止其工作，該期間自無得實施所謂「無薪休假」，並應依原約定給付工資。 (28) (0)
2013-09-17 立法院三讀通過勞保條例第20條修正案，懷孕婦女退出勞保一年內生育者，得請領生育給付。 (14) (0)
2013-09-16 核釋勞動基準法第二十一條第一項規定。(97.12.22勞動2字第0970130987號解釋令) (79) (0)
2013-09-16 企業實施無薪休假，對於原約定按月計酬之全時勞工，每月給付之工資仍不得低於基本工資數額。 (9) (0)
2013-09-16 雇主如因業務緊縮擬採取「無薪休假」措施，須經與勞工協商合意，不可逕自排定。 (15) (0)
2013-09-16 保錯險，不保險!沒有工作時不要在職業工會掛名加保，勞保局會主動納入國民年金 (52) (0)
2013-09-16 領取失業給付滿6個月不影響勞保老年給付 (7) (0)
2013-09-16 個人依國民年金法規定繳納之保險費及領取之各項給付免徵所得稅規定 (4) (0)
2013-09-16 中秋節如適逢勞資雙方約定之例假，應補假一日 (9) (0)
2013-09-16 只要僱用員工1人之事業單位都應幫勞工投保就業保險 (30) (0)
2013-09-16 符合第六條規定之勞工，經事業單位通知前往辦理報到手續之應經途中發生事故而致傷害者，其保險效力如何認定 。 (29) (0)
2013-09-16 有關投保單位未於員工到職當日為其加保，俟員工發生職業災害後始申報加保，所衍生之勞工保險條例及職業災害勞工保護法適用之函示。 (320) (0)
2013-09-16 核釋勞工保險條例第十一條第一項有關「保險效力之開始或停止」規定 (11) (0)
2013-09-16 被保險人離職退保後，經診斷確定於保險有效期間罹患職業病者 (55) (0)
2013-09-16 已領老年給付再受僱之勞工，投保單位得選擇是否為其辦理參加職業災害保險。 (23) (0)
2013-09-16 預告期間工資 享定額免稅視為資遣費 (2695) (0)
2013-09-16 投票日加班八小時 所得免稅 (229) (0)
2013-09-16 勞工於職業災害醫療期間終止勞動契約並退保者，應於5年內辦理繼續參加勞保普通事故保險。 (7) (0)
2013-09-16 97年1月10日起，就業服務專業人員證書為無效期。 (174) (0)
2013-09-16 個人退休金帳戶 不再雙重免稅 (22) (0)
2013-09-16 參加勞退新制勞工，不論是否在職，只要年滿60歲，本人即可自行提出請領個人專戶退休金，不需透過事業單位辦理 。 (18) (0)
2013-09-16 國定假日應依法給假給薪，協商調移假日亦屬可行。 (1248) (0)
2013-09-16 全月加班逾46小時才須繳稅，例假日或國定假日加班8小時內，不計入總時數。 (9100) (0)
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