目前日期文章:201408 (9)

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【錯過這次,明年更難。堅持是考取就服證照的唯一捷徑】

※「第三梯次 就業服務乙級技術士 輔導班 / 總複習+術科加強班」

名額有限,額滿為止。如有意願報名者,請來電0933-366350 或e-mail 至 chou0213@ms13.hinet.net 洽 周老師。

※「就業服務乙級技術士 輔導班」日期:
【台北假日班】9/27(六)、10/4(六)、10/11(六) 上午09:30~12:00,下午13:00~16:30
【台南假日班】8/16(六)、8/30(六)、9/13(六) 上午09:00~12:00,下午13:00~16:00
【高雄假日班】8/17(日)、8/31(日)、9/14(日) 上午09:00~12:00,下午13:00~16:00

※「就業服務乙級技術士 總複習+術科加強班」日期:
【台北假日班】10/12(日)、10/19(日) 上午09:30~12:00,下午13:00~16:30
【台中假日班】10/26(日)、11/2(日) 上午09:30~12:00,下午13:00~16:30
【台南假日班】10/25(六)、11/1(六) 上午09:00~12:00,下午13:00~16:00
【高雄假日班】9/28(日)、10/5(日) 上午09:00~12:00,下午13:00~16:00

課程特色:
一、贈送術科猜題精華講義
二、全程開放錄音
三、贈送歷屆學術科解答
四、贈送術科模擬問答題庫250題
五、贈送課程電子檔(光碟彙集)
六、免費提供更新資料至考取為止
七、提供人資管理與勞動法令的諮詢服務
八、取得乙級技術士證書者,經周老師培訓後,即邀請成為勞資e學園就業服務授課師資。

※【極重要訊息 考生請注意】※
104年1月1日起「就業服務乙級技術士」考試重大變革:
一、學科選擇題加考複選題:計單選60題60分,複選20題40分,總分100分。
二、學科成績及格者保留取消,僅術科成績及格者,該項測試成績自下年度起 保留三年。(技術士技能檢定及發證辦法第10條、第10條之1)
根據上述的規定,104年度起,考取就服證照的難度勢必增加。
請各位夥伴把握103年度第三梯次考試日期,即早準備。
周老師將全力協助您摘下第一張由政府認證的人力資源專業人員證照,開拓自己就業與創業的機會。

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【周老師提醒】

103年度第三梯次「就業服務乙級技術士」簡章及報名表開始發售了

請各位學員至全家便利商店、萊爾富便利商店、OK 超商購買

《注意》報名的日期:103/9/2(二)至103/9/11(四)

《期待》考試的日期:103/11/9(日)

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※歡迎學員 郭皇顯 加入永久會員,成為【勞資e學園】的家族成員。

●  免費參加人資課程且輔導「就業服務乙級技術士」證照考試至考取為止。

●  不限次數免費參加「就業服務乙級技術士」輔導班、總複習班、術科加強班、考前猜題班。

●【勞資e學園】團隊即日起成為 郭皇顯 工作上專屬的顧問,不限次數免費諮詢、詳盡教導。

周老師

 

親愛的夥伴  您好:

投入人力資源管理領域二十餘年來,在企業面臨勞資關係更形多元化的今日,更加深刻感受人資管理暨勞動法令專業的重要性;然而,環顧外部環境,有心學習者卻難以成就穩固且系統化的基礎。原因無他,速成教育與缺乏應用交流的環境導致之。

因此,勞資e學園決定擔任個人成長或企業發展的永久顧問,藉由周老師多年來累積的專業知識與優質形象,成為您創造職場競爭力或事業拓展的得力夥伴。

有意願者,請e-mail至chou0213@ms13.hinet.net或來電 0933366350,進一步洽詢(資料保密)。 

 

周志盛  敬上
0933-366350

勞資e學園  訓練‧考照‧就業三合一全方位輔導服務  

http://chou0213.pixnet.net/blog    

http://www.facebook.com/jason.studypark  

勞資e學園-周志盛老師粉絲團

https://www.facebook.com/jason.studypark2

 

 

【會員權益】

一、勞動法規、社會保險暨人力資源管理之線上免費諮詢服務,不限次數諮詢、詳盡教導

二、不定期提供勞資關係領域之專題文章並作書面解析。

三、不定期提供勞資問題集錦暨課程講義。

四、不定期提供最新修訂之勞動法規、解釋令、勞資政策或法院勞資爭議實務解析。

五、邀請本學園專業顧問擔任企業專案輔導顧問享八折優惠。      

六、邀請本學園專業講師擔任企業內訓講師享八折優惠。

七、免費參加本學園舉辦的公開課程、研討會或講座活動。     

八、購買本學園出版或代理之出版品享七折優惠。

九、人力資源資訊軟體暨人事外包需求免費諮詢服務。

十、贈送周志盛老師專業著作光碟          

()勞資權益即時通

()勞工保險補給站

()勞資關係個案分析

()一百二十六分之一

()先上課!再上班-上班族的第一堂法律課

()職業災害實用寶典

()、勞動基準法輕鬆學- -法規‧解釋令‧實務案例彙編

(八)、勞資爭議停看聽

(九)勞工保險、就業保險Q&A

(十)、偷拼才會贏

(十一)、人資工作者的必修學分

十一、輔導「就業服務乙級技術士」證照考試至考取為止。

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【錯過這次,明年更難】

103年度第三梯次「就業服務乙級技術士」考試行事曆如下:

簡章及報名書表發售期間:103/8/26()103/9/11()

報名表購買:於發售期間至全家便利商店、萊爾富便利商店、OK 超商購買。

報名日期:103/9/2()103/9/11()

學術科考試日期:103/11/9()

術科成績網路公告日期:103/12/5()

成績單寄送日期:103/12/9()

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原本對照老師的答案,有很大的落差,

心裏一直在想:我這麼認真努力地把老師的講義和考古題都讀熟了,

難道就因為運氣不好,又要嚐受敗北的滋味嗎??

於是做好了面對現實的心理準備,鼓起勇氣上網查詢,沒想到,意外地,我合格了!

真是太開心了~~

謝謝老師的指導和鼓勵!我的辛苦和努力總算有了代價......

接下來我想可以規劃人生的下一步了~~

 

建成

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周老師好:

我是函授學員,本次的就服考試我已通過了,又摘下一張證照,

 

以前参加勞安乙員,甲安,甲衛的考試覺得準備没有像就服考試這樣吃力...
或許是非本科系的原因?

 

原本想放棄了,但老師常勉勵[堅持,就有成功的機會],

 

因此给我再次應考的决心,最後终于成功,

 

感謝老飾~

 

 

 

 

 

 

 

 

卓信佐

 

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※歡迎學員 呂秀香 加入永久會員,成為【勞資e學園】的家族成員。

●  免費參加人資課程且輔導「就業服務乙級技術士」證照考試至考取為止。

●  不限次數免費參加「就業服務乙級技術士」輔導班、總複習班、術科加強班、考前猜題班。

●【勞資e學園】團隊即日起成為 呂秀香 工作上專屬的顧問,不限次數免費諮詢、詳盡教導。

周老師

 

親愛的夥伴  您好:

投入人力資源管理領域二十餘年來,在企業面臨勞資關係更形多元化的今日,更加深刻感受人資管理暨勞動法令專業的重要性;然而,環顧外部環境,有心學習者卻難以成就穩固且系統化的基礎。原因無他,速成教育與缺乏應用交流的環境導致之。

因此,勞資e學園決定擔任個人成長或企業發展的永久顧問,藉由周老師多年來累積的專業知識與優質形象,成為您創造職場競爭力或事業拓展的得力夥伴。

有意願者,請e-mail至chou0213@ms13.hinet.net或來電 0933366350,進一步洽詢(資料保密)。 

 

周志盛  敬上
0933-366350

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【會員權益】

一、勞動法規、社會保險暨人力資源管理之線上免費諮詢服務,不限次數諮詢、詳盡教導

二、不定期提供勞資關係領域之專題文章並作書面解析。

三、不定期提供勞資問題集錦暨課程講義。

四、不定期提供最新修訂之勞動法規、解釋令、勞資政策或法院勞資爭議實務解析。

五、邀請本學園專業顧問擔任企業專案輔導顧問享八折優惠。      

六、邀請本學園專業講師擔任企業內訓講師享八折優惠。

七、免費參加本學園舉辦的公開課程、研討會或講座活動。     

八、購買本學園出版或代理之出版品享七折優惠。

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十、贈送周志盛老師專業著作光碟          

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()一百二十六分之一

()先上課!再上班-上班族的第一堂法律課

()職業災害實用寶典

()、勞動基準法輕鬆學- -法規‧解釋令‧實務案例彙編

(八)、勞資爭議停看聽

(九)勞工保險、就業保險Q&A

(十)、偷拼才會贏

(十一)、人資工作者的必修學分

十一、輔導「就業服務乙級技術士」證照考試至考取為止。

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【極重要公告】:103年度「就業服務乙級技術士」考試確定日期:第三梯次103年11月9日(日)

課程名稱103年度第三梯次「就業服務乙級技術士考照輔導班」(台北、台中、台南、高雄假日班) 

課程目的  
因應眾多學員需求,期盼能提早掌握就業服務乙級技術士 準備要領答題技巧出題方向, 老師擬定開辦「就業服務乙級技術士考照輔導班  」(考前免費贈送術科猜題),我將以個人考取證照的準備方法傾囊相授。
授課方式採用考試教學法,除針對就業服務相關12項法令、就業市場與行職業分析、招募與職涯諮詢輔導等應考項目詳細解析, 另外,體認 術科問答題絕對是「就業服務乙級技術士」考試勝出的關鍵特別精心編製術科法規實務內容模擬問答題庫(總計250題) ,演練與解析。

企盼藉由周老師在勞動法規及人力資源領域內紮實的學識基礎、豐富的實務經歷,協助您摘下第一張由政府認證的人力資源專業人員證照,開拓自己就業與創業的機會。 

 課程特色 
 
        、贈送術科猜題精華講義

        二、全程開放錄音

        三、贈送歷屆學術科解答

        四、贈送術科模擬問答題庫250題       

          五、贈送課程電子檔(光碟彙集)        

          六免費提供更新資料至考取為止

          七、提供人資管理與勞動法令的諮詢服務

           八、取得乙級技術士證書者,經周老師培訓後,即邀請成為勞資e學園就業服務授課師資。 

上課對象
 
高中職以上,預定參加103年度第三梯次就業服務證照考試之夥伴。
 
上課日期 

 

【台北假日班】:9/20(六)、9/27(六)、10/4(六)    上午09:30~12:00,下午13:00~16:30 

   

 

【台中假日班】:8/10(日)、8/24(日)、9/7(日)      上午09:00~12:00,下午13:00~16:00 

   

 

【台南假日班】:8/16(六)、8/30(六)、9/13(六)   上午09:00~12:00,下午13:00~16:00   

 

 

【高雄假日班】:8/17(日)、8/31(日) 、9/14(日)   午09:00~12:00,下午13:00~16:00       

 

 課程大綱         

(一)、職業介紹及人力仲介 

(1)   就業服務法及相關子法。

(2)   就業保險法規概論。

(3)   職業訓練法規概論。

(4)   大量解僱勞工保護法規概論。

(5)   性別工作平等法規概論。

(6)   勞動基準法規概論。

(7)   勞工保險條例概論。

(8)   勞工退休金條例概論。

(9)   勞資爭議處理法規概論。

(10)就業市場基本概念。

(11)就業市場資訊蒐集與分析運用。

(12)國內、外就業市場發展現況與展望。

(13)重要行職業的定義與相關資訊。

(14)求職安全(含不實求才廣告、求職防騙等)。

(15)消費者權益保障(含消費者保護法規概論就業服務定型化契約等)。

(16)客戶機密維護(含個人資料保護法規等)。

(17)職業道德與專業倫理。

(18)社會資源運用(含公立與私立就業服務機構、社會福利機構、職業訓練機構等社會資源運用)。

(二)、招募  

        (1)   就業媒合會談技巧概論與實務。

(2)   助人關係與技巧。

(3)   行職業分析概念與方法。

(4)   人際溝通。

(三)、職涯諮詢輔導 

(1)   職業心理測驗(含重要工具簡介及分析運用)。

(2)   職業生涯諮商重要理論與技巧。 

 (四)、術科模擬問答題庫練習與解析
 

上課地點

【台北假日班】:東慧國際諮詢顧問股份有限公司   地址:台北市104松江路156-2號4F       電話請洽   02-2561-2571 分機 44   張小姐

【台中假日班】:康林國際事業股份有限公司   地址:台中市北區學士路255號10樓(學士路與德化街交叉口) 電話請洽 04-22051666  張小姐

【台南假日班】:統大國際教育中心   地址:台南市永康區中華路860號1樓  鄰大橋火車站     電話請洽   06-3027111  黃小姐

【高雄假日班】:弘亨企管顧問有限公司   地址:高雄市苓雅區中正一路372號6樓之1   電話請洽  07-7228488   蔡小姐

                         

參加費用每人新台幣 8,000元。(註:報名人數如不符開班需求則於開課前一天個別通知並退還報名費。) 

講師簡介 

周志盛老師 

 

學歷:國立成功大學企業管理學系畢 

 國立中正大學勞工研究所碩士

 

資歷:.經濟部中小企業處榮譽指導員/經營輔導專家 

 .經濟部中小企業處  創業諮詢服務團  顧問 

 .行政院勞委會  創業諮詢輔導服務團  顧問 

           .行政院勞委會勞工教育講師/人力資源發展服務團顧問 

 .行政院勞委會職訓局 訓練品質(TTQS)服務團顧問 

            .行政院勞委會職訓局私立就服機構專業人員課程講師 

            .行政院勞委會職訓局核心職能課程講師 

            .行政院勞委會職訓局就業促進課程講師 

   .行政院勞委會職訓局企業訓練聯絡網課程講師 

            .行政院勞委會職訓局勞工進修訓練訪視評鑑委員 

            .行政院勞委會職訓局職業訓練績效評鑑委員 

            .ING安泰管理碩士論文獎評審委員 

            .中廣新聞網 創新企業生命力 首播專訪人物 

            .中廣新聞網 中小企業通     專訪人物 

            .宇廣播電台 憲上充電站   專訪人物  

            .管理雜誌全國企管講師登錄、勞資關係專欄執筆 

            .成功大學、長榮大學、立德管理學院HR講師 

            .南台科技大學人資所課程規劃業界諮詢委員 

            .修平技術學院人資系 人力資源發展業界諮詢顧問       

            .各職訓機構之特約講師/企業HR專案顧問

            .勞資爭議訴訟案件訴訟代理人 

             .100大企業人力資源專業經理人

 

考試:.行政院勞委會私立就業服務機構專業人員考試合格 

            .行政院勞委會勞工安全衛生技術士考試合格 

  .行政院勞委會就業服務技術士考試合格 

            .中華民國社會保險服務協會  勞保、健保專業人員考試榜首 

 

榮譽:.榮獲行政院勞委會2000年「全國人力資源楷模」

            .榮獲中華民國人力資源發展學會第三屆「企業人力資源專業人員楷模」

            .榮獲經濟部中小企業處2000年「績優中小企業榮譽指導員」 

            .榮獲中華民國企業經理協進會2001年「台南地區優秀人力資源經理」

 

            .榮獲行政院勞委會2002年「全國模範勞工」

 

著作:.勞資關係- -個案分析 

 .勞資權益即時通 

 .勞工保險補給站 

 .一百二十六分之一 

 .先上課,再上班- -上班族的第一堂法律課 

 .職業災害實用寶典 

 .勞動基準法輕鬆學- -法規‧解釋令‧實務案例彙編 

 .勞資爭議停看聽 

 .勞工保險、就業保險Q&A 

 .偷拼才會贏- -人資工作者的管理思維與故事分享  

 .人資工作者的必修學分 

 .做自己的伯樂- -職場問題自己搞定

 

現任:.勞資e學園  執行長 

.行政院勞動部  勞工教育講師 

.行政院勞動部 勞動力發展署 訓練品質(TTQS)服務團顧問

 

服務領域:輔導考照就業、人力資源管理、勞資爭議處理、企業教育訓練、圖書著作出版 

 

行動電話:0933-366350 

E-mail: chou0213@ms13.hinet.net 

勞資e學園  訓練‧考照‧就業三合一全方位輔導服務 

http://chou0213.pixnet.net/blog   

http://www.facebook.com/jason.studypark 

 

名額有限,額滿為止。如有意願報名者, 

請來電0933-366350 或e-mail 至 chou0213@ms13.hinet.net   洽  周老師。

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 【現場案例解析】

※特色一:歡迎學員攜帶實際案例現場解析,必要時可直接call out對話。
※特色二:謝絕事先e-mail給周老師,不必事先知悉案例詳情,即問即答。
 

 

親愛的夥伴  您好: 

 

應學員的要求,周老師將2014年最熱門的內訓課程用人主管必修的勞動法令與實務」規劃為公開課程僅此一班,敬請把握。

 

開辦日期如下: 

 

【台北班】10/15(星期三)        上午09:30~12:00,下午13:00~16:30 計6小時 

【台中班】10/16(星期四)   上午09:00~12:00,下午13:00~16:00 計6小時  

【台南班】10/20(星期一)   上午09:00~12:00,下午13:00~16:00 計6小時 

【高雄班】10/22(星期三)   上午09:00~12:00,下午13:00~16:00 計6小時 

 

名額有限,額滿為止。 

 

周志盛  敬上 

 0933366350 

勞資e學園 訓練‧考照‧就業三合一全方位輔導服務 

http://chou0213.pixnet.net/blog   

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https://www.facebook.com/jason.studypark2 

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課程主題:用人主管必修的勞動法令與實務

 

課程目的    

        本課程精選現今用人部門容易衍生爭議的三十個實務問題,包含:勞動契約、工作規則、工資議定、試用期間、加班認定、特別休假、職務調動、職業災害、解僱資遣等議題,逐一探討解析。教學方法採用個案教學模式,藉由背景說明、情境討論、深入分析、最後提供解決的對策。希冀讓用人主管瞭解合法且具正當性的制度規範,創造勞資和諧的利基。

 

課程特色         

          全程開放錄音

        二、贈送課程電子檔

        三、歡迎學員攜帶實際案例現場解析

        四、贈送勞資爭議案例解析彙集光碟(周老師的著作‧非賣品)

       、法規結合實務案例全面解析

  六、演練式教學,活學即用

  七、提供課後人資管理與勞動法令的諮詢服務

        

上課對象一、用人部門主管

                         二、企業經營者、人資、行政管理相關人員

                         三、職場工作者 

 

上課日期

【台北班】10/15(星期三)   上午09:30~12:00,下午13:00~16:30 計6小時

【台中班】10/16(星期四)   上午09:00~12:00,下午13:00~16:00 計6小時 

【台南班】10/20(星期一)   上午09:00~12:00,下午13:00~16:00 計6小時 

【高雄班】10/22(星期三)   上午09:00~12:00,下午13:00~16:00 計6小時 

 

上課地點

【台北班】:東慧國際諮詢顧問股份有限公司  地址:台北市104松江路156-24F   電話請洽 02-2561-2571 分機 44   張小姐 

【台中班】:康林國際事業股份有限公司   地址:台中市北區學士路255號10樓 電話請洽 04-22051666  張小姐

【台南班】:統大國際教育中心   地址:台南市永康區中華路860號1樓 鄰大橋火車站  電話請洽 06-3027111 黃小姐 

【高雄班】:弘亨企管顧問有限公司   地址:高雄市苓雅區中正一路372號6樓之1 電話請洽 07-7228488 蔡小姐             

 

參加費用

全程 6小時,每人新台幣 6,000元。(註:報名人數如不符開班需求則於開課前一天個別通知退還報名費並贈送上課講義。)

                    

課程大綱                     

一、勞動契約

1、用人主管算是雇主嗎?管理時應注意的法律責任?

2、勞資雙方所簽訂的契約如何認定?

3、企業對於勞動契約的擬訂,應注意哪些容易衍生的爭議問題?

二、工作規則                                         

4、工作規則未報請主管機關核備,勞工是否可以不受約束?

5、企業擬訂的工作規則是否可以取代勞動契約?

6、企業擬訂工作規則時,應考量哪些作業要點?

三、工資議定

7、工資與非工資如何認定?

8、企業可否以營運不佳的理由,調降勞工的工資?

四、試用期間

9、企業應如何規範勞工的試用期間?

10、勞工於試用期間遭到解僱,可否向雇主要求資遣費?

11、所謂勞工「不能勝任工作」的判斷依據為何?        

12、企業對於勞工試用期間應有的正確認知?

五、加班認定

13、加班成立的要件為何?須要經由勞資雙方同意嗎?

14、勞工參加早會、備勤時段、教育訓練時間,雇主是否應給加班費?

15、企業對於加班費認定,應建立哪些正確的認知?

六、特別休假      

16、特別休假沒有休完的日數,雇主須折算成不休假的工資嗎?

17、勞資雙方對於特別休假協商排定的適當作法為何?   

18、企業應如何建立特別休假的規範?

七、職務調動        

19、雇主調動勞工的工作職務,須要勞工同意嗎?

20、勞資雙方因調動爭議進行調解期間,雇主可否解僱勞工?

21、企業在調整勞工職務或調動工作地點時,應注意哪些作業要點?

八、職業災害     

22、勞工如發生職業災害,雇主、承攬人與事業單位三者的責任有何關聯性?

23、勞工可以同時向雇主請求職業災害補償與賠償嗎?

24、雇主調整職業災害勞工的工作時,勞工可以拒絕嗎?   

25、勞工因上、下班途中發生之意外事故,雇主是否須負有職業災害補償責任?

26、職業災害勞工如有過失,雇主可否主張抵銷職業災害補償金額?

27、企業將業務外包時,應如何作好職業災害風險規劃?

九、解僱資遣 

28、勞資爭議的分類為何?如勞雇雙方因解僱事件引發爭議,如何處理?

29、勞工如有不誠實行為,雇主可否以「違反勞動契約或工作規則,情節重大者」為由逕行解僱?                

30、雇主可以資遣勞工的法律要件?勞工可以請求雇主給付資遣費的規定?

十、案例研討

十一、實務Q&A

 

講師簡介

周志盛老師 

學歷:國立成功大學企業管理學系畢

 國立中正大學勞工研究所碩士  

資歷:.經濟部中小企業處榮譽指導員/經營輔導專家

.經濟部中小企業處  創業諮詢服務團  顧問

.行政院勞委會創業諮詢輔導服務團  顧問

           .行政院勞委會勞工教育講師/人力資源發展服務團顧問

.行政院勞委會職訓局 訓練品質(TTQS)服務團顧問

            .行政院勞委會職訓局私立就服機構專業人員課程講師

            .行政院勞委會職訓局核心職能課程講師

            .行政院勞委會職訓局就業促進課程講師

  .行政院勞委會職訓局企業訓練聯絡網課程講師

            .行政院勞委會職訓局勞工進修訓練訪視評鑑委員

            .行政院勞委會職訓局職業訓練績效評鑑委員

            .ING安泰管理碩士論文獎評審委員

            .中廣新聞網 創新企業生命力 首播專訪人物

            .中廣新聞網 中小企業通     專訪人物

            .環宇廣播電台 憲上充電站   專訪人物  

           .管理雜誌全國企管講師登錄、勞資關係專欄執筆

            .成功大學、長榮大學、立德管理學院HR講師

            .南台科技大學人資所課程規劃業界諮詢委員

            .修平技術學院人資系 人力資源發展業界諮詢顧問                

          .各職訓機構之特約講師/企業HR專案顧問

            .勞資爭議訴訟案件訴訟代理人

         .100大企業人力資源專業經理人

考試:.行政院勞委會私立就業服務機構專業人員考試合格

             .行政院勞委會勞工安全衛生技術士考試合格

 .行政院勞委會就業服務技術士考試合格

             .中華民國社會保險服務協會  勞保、健保專業人員考試榜首           

榮譽:.榮獲行政院勞委會2000年「全國人力資源楷模」

             .榮獲中華民國人力資源發展學會第三屆「企業人力資源專業人員楷模」

             .榮獲經濟部中小企業處2000年「績優中小企業榮譽指導員」

             .榮獲中華民國企業經理協進會2001年「台南地區優秀人力資源經理」

            .榮獲行政院勞委會2002年「全國模範勞工」

著作:.勞資關係- -個案分析

.勞資權益即時通

.勞工保險補給站

.一百二十六分之一

.先上課,再上班- -上班族的第一堂法律課

.職業災害實用寶典

.勞動基準法輕鬆學- -法規‧解釋令‧實務案例彙編

.勞資爭議停看聽

.勞工保險、就業保險Q&A

.偷拼才會贏- -人資工作者的管理思維與故事分享

.人資工作者的必修學分

.做自己的伯樂- -職場問題自己搞定

現任:.勞資e學園  執行長

.行政院勞動部  勞工教育講師

.行政院勞動部勞動力發展署 訓練品質(TTQS)服務團顧問 

服務領域:輔導考照就業、人力資源管理、勞資爭議處理、企業教育訓練、圖書著作出版 

行動電話:0933-366350

E-mail: chou0213@ms13.hinet.net

勞資e學園 訓練‧考照‧就業三合一全方位輔導服務

http://chou0213.pixnet.net/blog  

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