目前日期文章:201403 (8)

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【周老師 公告】

親愛的就業服務學員:

周老師已於3/29 晚上10點36分e-mail第一梯次3月23日就業服務乙級技術士術科參考答案(僅提供給面授及函授學員)

預祝 您們順利取得證照。



周志盛 敬上

0933366350

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親愛的就業服務學員:

周老師預定於一週內e-mail第一梯次3月23日就業服務乙級技術士術科參考答案(僅提供給面授及函授學員)預祝 您們順利取得證照

成績不理想的學員,請不要氣餒,繼續應戰103年度二梯次7月20日(日) ,「不放棄,就有成功的機會」。

夢想在走,直到證照到手!

 

記住周老師的期勉:只有你放棄證照,證照不會放棄你。

 

周志盛   敬上

0933366350

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※歡迎學員 黃群凱 加入永久會員,成為【勞資e學園】的家族成員。

●  免費參加人資課程且輔導「就業服務乙級技術士」證照考試至考取為止。

●  不限次數免費參加「就業服務乙級技術士」輔導班、總複習班、術科加強班、考前猜題班。

●【勞資e學園】團隊即日起成為 黃群凱工作上專屬的顧問,不限次數免費諮詢、詳盡教導。

周老師

 

親愛的夥伴  您好:

投入人力資源管理領域二十餘年來,在企業面臨勞資關係更形多元化的今日,更加深刻感受人資管理暨勞動法令專業的重要性;然而,環顧外部環境,有心學習者卻難以成就穩固且系統化的基礎。原因無他,速成教育與缺乏應用交流的環境導致之。

因此,勞資e學園決定擔任個人成長或企業發展的永久顧問,藉由周老師多年來累積的專業知識與優質形象,成為您創造職場競爭力或事業拓展的得力夥伴。

有意願者,請e-mail至chou0213@ms13.hinet.net或來電 0933366350,進一步洽詢(資料保密)。 

 

周志盛  敬上
0933-366350

勞資e學園  訓練‧考照‧就業三合一全方位輔導服務  

http://chou0213.pixnet.net/blog    

http://www.facebook.com/jason.studypark  

勞資e學園-周志盛老師粉絲團

https://www.facebook.com/jason.studypark2

 

 

【會員權益】

一、勞動法規、社會保險暨人力資源管理之線上免費諮詢服務,不限次數諮詢、詳盡教導

二、不定期提供勞資關係領域之專題文章並作書面解析。

三、不定期提供勞資問題集錦暨課程講義。

四、不定期提供最新修訂之勞動法規、解釋令、勞資政策或法院勞資爭議實務解析。

五、邀請本學園專業顧問擔任企業專案輔導顧問享八折優惠。      

六、邀請本學園專業講師擔任企業內訓講師享八折優惠。

七、免費參加本學園舉辦的公開課程、研討會或講座活動。     

八、購買本學園出版或代理之出版品享七折優惠。

九、人力資源資訊軟體暨人事外包需求免費諮詢服務。

十、贈送周志盛老師專業著作光碟          

()勞資權益即時通

()勞工保險補給站

()勞資關係個案分析

()一百二十六分之一

()先上課!再上班-上班族的第一堂法律課

()職業災害實用寶典

()、勞動基準法輕鬆學- -法規‧解釋令‧實務案例彙編

(八)、勞資爭議停看聽

(九)勞工保險、就業保險Q&A

(十)、偷拼才會贏

(十一)、人資工作者的必修學分

十一、輔導「就業服務乙級技術士」證照考試至考取為止。

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【3月23日倒數9天,請採用4221的準備策略。】 

適用對象

一、周老師面授或函授的學員。

二、已通過學科,僅參加術科考試。 

4221意謂

3/14(五)、六、日、一         4   唸完重點猜題講義第一遍

二、三、                             2   唸完術科考古題講義第一遍

四、五                                2   唸完重點猜題講義第二遍

                                       1   唸完術科考古題講義第二遍

3/23()上午                        唸完重點術科講義第三遍

 

「堅持」是取得就業服務乙級證照的唯一捷徑,而您,現在就走在這一條捷徑上。

我對我的學員信心堅如磐石,第一梯次3月23日,我們一定會再創亮麗的佳績。

 

周老師

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※歡迎學員 胡毓婷 加入永久會員,成為【勞資e學園】的家族成員。

●  免費參加人資課程且輔導「就業服務乙級技術士」證照考試至考取為止。

●  不限次數免費參加「就業服務乙級技術士」輔導班、總複習班、術科加強班、考前猜題班。

●【勞資e學園】團隊即日起成為 胡毓婷 工作上專屬的顧問,不限次數免費諮詢、詳盡教導。

周老師

 

親愛的夥伴  您好:

投入人力資源管理領域二十餘年來,在企業面臨勞資關係更形多元化的今日,更加深刻感受人資管理暨勞動法令專業的重要性;然而,環顧外部環境,有心學習者卻難以成就穩固且系統化的基礎。原因無他,速成教育與缺乏應用交流的環境導致之。

因此,勞資e學園決定擔任個人成長或企業發展的永久顧問,藉由周老師多年來累積的專業知識與優質形象,成為您創造職場競爭力或事業拓展的得力夥伴。

有意願者,請e-mail至chou0213@ms13.hinet.net或來電 0933366350,進一步洽詢(資料保密)。 

 

周志盛  敬上
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【會員權益】

一、勞動法規、社會保險暨人力資源管理之線上免費諮詢服務,不限次數諮詢、詳盡教導

二、不定期提供勞資關係領域之專題文章並作書面解析。

三、不定期提供勞資問題集錦暨課程講義。

四、不定期提供最新修訂之勞動法規、解釋令、勞資政策或法院勞資爭議實務解析。

五、邀請本學園專業顧問擔任企業專案輔導顧問享八折優惠。      

六、邀請本學園專業講師擔任企業內訓講師享八折優惠。

七、免費參加本學園舉辦的公開課程、研討會或講座活動。     

八、購買本學園出版或代理之出版品享七折優惠。

九、人力資源資訊軟體暨人事外包需求免費諮詢服務。

十、贈送周志盛老師專業著作光碟          

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()一百二十六分之一

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()、勞動基準法輕鬆學- -法規‧解釋令‧實務案例彙編

(八)、勞資爭議停看聽

(九)勞工保險、就業保險Q&A

(十)、偷拼才會贏

(十一)、人資工作者的必修學分

十一、輔導「就業服務乙級技術士」證照考試至考取為止。

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※歡迎學員 Ivy 加入永久會員,成為【勞資e學園】的家族成員。

●  免費參加人資課程且輔導「就業服務乙級技術士」證照考試至考取為止。

●  不限次數免費參加「就業服務乙級技術士」輔導班、總複習班、術科加強班、考前猜題班。

●【勞資e學園】團隊即日起成為 Ivy 工作上專屬的顧問,不限次數免費諮詢、詳盡教導。

周老師

 

親愛的夥伴  您好:

投入人力資源管理領域二十餘年來,在企業面臨勞資關係更形多元化的今日,更加深刻感受人資管理暨勞動法令專業的重要性;然而,環顧外部環境,有心學習者卻難以成就穩固且系統化的基礎。原因無他,速成教育與缺乏應用交流的環境導致之。

因此,勞資e學園決定擔任個人成長或企業發展的永久顧問,藉由周老師多年來累積的專業知識與優質形象,成為您創造職場競爭力或事業拓展的得力夥伴。

有意願者,請e-mail至chou0213@ms13.hinet.net或來電 0933366350,進一步洽詢(資料保密)。 

 

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二、不定期提供勞資關係領域之專題文章並作書面解析。

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五、邀請本學園專業顧問擔任企業專案輔導顧問享八折優惠。      

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七、免費參加本學園舉辦的公開課程、研討會或講座活動。     

八、購買本學園出版或代理之出版品享七折優惠。

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()一百二十六分之一

()先上課!再上班-上班族的第一堂法律課

()職業災害實用寶典

()、勞動基準法輕鬆學- -法規‧解釋令‧實務案例彙編

(八)、勞資爭議停看聽

(九)勞工保險、就業保險Q&A

(十)、偷拼才會贏

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十一、輔導「就業服務乙級技術士」證照考試至考取為止。

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【捍衛勞資e學園會員權益】

下午4點台北授課結束,

搭高鐵回程途中,

連接二通學員(會員)來電,

談及近日公司內部的勞資爭議事件,

不知如何處理云云。

其實,親愛的夥伴,不用擔心!

當您們在描述個案的來龍去脈時,

我已擬妥因應的策略,

甚至接下來的SOP也儼然成形。

不是周老師有過人的智慧,

而是您們碰到的問題皆是在我曾經輔導的案例之中,

20餘年來,已超過1200件。

再次重申:任何侵害勞資e學園會員權益的行為,

周老師必定傾力捍衛,絕不寬貸。

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程主題:派遣勞工保護法草案解析與實務案例 (6H) 

 

課程目的:      

為保障派遣勞工之勞動權益,並明確「派遣事業單位」、「要派單位」及「派遣勞工」之三方關係,行政院勞動部於103年初研擬「派遣勞工保護法」草案。除明訂使用派遣之範圍及限制外,派遣事業單位應與派遣勞工簽訂不定期契約,要派單位應負工資給付補充責任與職業災害連帶補償責任。另外,針對性別工作平等法、就業服務法、勞動基準法之法定勞工權益,明定要派單位有視同雇主責任,不得拒絕、妨礙或限制派遣勞工依法令規定請假或申請育嬰留職停薪。「派遣勞工保護法」一旦實施後,現行「僱用」與「使用」分離的勞動關係衍生的問題,將得以明確而完整的規範

本課程從派遣勞工保護法草案的要點切入,配合實際的案例,快速瞭解法令的規範及其對企業的影響。這是一場企業經營必備的學習饗宴,也是人資工作者、人力派遣事業經營者必須正視的新課題。 

 

課程大綱: 

一、人力僱用型態解析

二、派遣勞工保護法草案訂定要點 

三、使用派遣人力之範圍及僱用限制 

四、派遣勞工不定期契約的法定權益 

五、派遣人力轉掛的禁止規定 

六、要派單位工資給付補充責任 

七、要派單位職業災害連帶補償責任

八、派遣事業單位之設立及管理 

九、性別工作平等法、就業服務法、勞動基準法之要派單位雇主責任 

十、案例解析與問題詢答

 

課程特色: 

一、全程開放錄音                    

二、贈送課程電子檔                    

三、贈送《勞動基準法輕鬆學》光碟(周老師著作‧非賣品 )                       

四、歡迎學員攜帶實際案例現場解析

五、法規結合實務案例全面解析

六、演練式教學,活學即用

七、提供課後人資管理與勞動法令的諮詢服務

 

上課對象: 

一、企業經營者                         

二、人力派遣事業經營者                          

三、人力資源管理、行政管理相關人員                         

四、職場工作者

 

上課日期

【台北班】4/21(星期一)    上午09:30~12:00,下午13:00~16:30 計6小時                  

【台中班】4/22(星期二)    上午09:00~12:00,下午13:00~16:00 計6小時                  

【台南班】4/23(星期三)    上午09:00~12:00,下午13:00~16:00 計6小時                  

【高雄班】4/24(星期四)    上午09:00~12:00,下午13:00~16:00 計6小時

 

上課地點

【台北班】:東慧國際諮詢顧問股份有限公司  地址:台北市104松江路156-24F       電話請洽   02-2561-2571 分機 44   張小姐               

【台中班】:康林國際事業股份有限公司   地址:台中市北區學士路255號10樓(學士路與德化街交叉口) 電話請洽 04-22051666  張小姐

【台南班】:統大國際教育中心   地址:台南市永康區中華路860號1樓 鄰大橋火車站     電話請洽   06-3027111  黃小姐 

【高雄班】:弘亨企管顧問有限公司   地址:高雄市苓雅區中正一路372號6樓之1   電話請洽  07-7228488  侯小姐             

 

參加費用全程 6小時,每人新台幣 6,000元。(註:報名人數如不符開班需求則於開課前一天個別通知退還報名費並贈送上課講義。)

          

講師簡介:

周志盛老師

學歷:國立成功大學企業管理學系畢

 國立中正大學勞工研究所碩士  

資歷:.經濟部中小企業處榮譽指導員/經營輔導專家

.經濟部中小企業處  創業諮詢服務團  顧問

.行政院勞委會  創業諮詢輔導服務團  顧問

        .行政院勞委會勞工教育講師/人力資源發展服務團顧問

.行政院勞委會職訓局 訓練品質(TTQS)服務團顧問

        .行政院勞委會職訓局私立就服機構專業人員課程講師

        .行政院勞委會職訓局核心職能課程講師

        .行政院勞委會職訓局就業促進課程講師

 .行政院勞委會職訓局企業訓練聯絡網課程講師

        .行政院勞委會職訓局勞工進修訓練訪視評鑑委員

        .行政院勞委會職訓局職業訓練績效評鑑委員

        .ING安泰管理碩士論文獎評審委員

        .中廣新聞網 創新企業生命力 首播專訪人物

        .中廣新聞網 中小企業通     專訪人物

        .環宇廣播電台 憲上充電站   專訪人物  

         .管理雜誌全國企管講師登錄、勞資關係專欄執筆

        .成功大學、長榮大學、立德管理學院HR講師

        .南台科技大學人資所課程規劃業界諮詢委員

        .修平技術學院人資系 人力資源發展業界諮詢顧問                

          .各職訓機構之特約講師/企業HR專案顧問

        .勞資爭議訴訟案件訴訟代理人

          .100大企業人力資源專業經理人

考試:.行政院勞委會私立就業服務機構專業人員考試合格

         .行政院勞委會勞工安全衛生技術士考試合格

 .行政院勞委會就業服務技術士考試合格

         .中華民國社會保險服務協會  勞保、健保專業人員考試榜首           

榮譽:.榮獲行政院勞委會2000年「全國人力資源楷模」

         .榮獲中華民國人力資源發展學會第三屆「企業人力資源專業人員楷模」

         .榮獲經濟部中小企業處2000年「績優中小企業榮譽指導員」

         .榮獲中華民國企業經理協進會2001年「台南地區優秀人力資源經理」

         .榮獲行政院勞委會2002年「全國模範勞工」

著作:.勞資關係- -個案分析

.勞資權益即時通

.勞工保險補給站

.一百二十六分之一

.先上課,再上班- -上班族的第一堂法律課

.職業災害實用寶典

.勞動基準法輕鬆學- -法規‧解釋令‧實務案例彙編

.勞資爭議停看聽

.勞工保險、就業保險Q&A

.偷拼才會贏- -人資工作者的管理思維與故事分享 

.人資工作者的必修學分

.做自己的伯樂- -職場問題自己搞定

現任:.勞資e學園  執行長

.行政院勞委會  勞工教育講師

.行政院勞委會職訓局 訓練品質(TTQS)服務團顧問

 

服務領域:輔導考照就業、人力資源管理、勞資爭議處理、企業教育訓練、圖書著作出版

 

行動電話:0933-366350

E-mail: chou0213@ms13.hinet.net

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