勞資e學園--周志盛老師

【堅持是考取就服證照的唯一捷徑】

※「第一梯次 就業服務乙級技術士 輔導班 / 總複習+術科加強班」

名額有限，額滿為止。報名後，立即傳送課程預習檔案。

如有意願報名者，請來電0933-366350 或e-mail 至 chou0213@ms13.hinet.net 洽 周老師。

※「就業服務乙級技術士 輔導班」日期：  

【台北假日班】1/9(六)、1/16(六)、1/23(六)                     上午09:30~12:00，下午13:00~16:30 

※「就業服務乙級技術士 總複習+術科加強班」日期：  

【台中假日班】：1/31(日)、2/21(日)               上午09:00~12:00，下午13：00~16：00  

【台南假日班】：2/20(六)、2/27(六)             上午09:00~12:00，下午13：00~16：00 

 【高雄假日班】：3/6(日)、3/13(日)                   上午09:00~12:00，下午13：00~16：00   

課程特色：

※1.依據101.01.13勞委會修正就業服務技術士技能檢定規範，編製最新教材。
※2.依據104年度起勞委會修正技術士技能檢定學科測試方式，講解學科考題。
※3.掌握就業服務乙級技術士準備要領、答題技巧及出題方向。 
※4.授課方式採用考試教學法，術科題庫重覆演練。 
※5.系統化研讀，準備時間最少，效益最高。 
※6.考前贈送術科猜題精華，考後贈送術科解題答案。 
※7.全程開放錄音，便於複習。 
※8.贈送歷屆學術科解答。 
※9.贈送術科模擬問答題庫250題。 
※10.贈送課程電子檔(光碟彙集)。 
※11.免費提供更新資料至考取為止。

中華民國104年12月9日勞動條3字第1040132533號

修正「勞動基準法施行細則」部分條文

第十四條 （刪除)

第二十條之一 本法所稱雇主延長勞工工作之時間，指每日工作時間超過八小時或每週工作總時數超過四十小時之部分。但依本法第三十條第二項、第三項或第三十條之一第一項第一款變更工作時間者，指超過變更後工作時間之部分。

第二十一條 本法第三十條第五項所定出勤紀錄，包括以簽到簿、出勤卡、刷卡機、門禁卡、生物特徵辨識系統、電腦出勤紀錄系統或其他可資覈實記載出勤時間工具所為之紀錄。

前項出勤紀錄，雇主於接受勞動檢查、調查或勞工向其申請時，

應以書面方式提出。

第二十三條 本法第三十七條所定紀念日如下：

                                   一、中華民國開國紀念日：一月一日。

                                   二、和平紀念日：二月二十八日。

 三、國慶日：十月十日。

 本法第三十七條所稱勞動節日，指五月一日勞動節。

 本法第三十七條所定其他由中央主管機關規定應放假之日如下：

       一、春節：農曆一月一日至一月三日。

                                         二、兒童節：四月四日。兒童節與民族掃墓節同一日時，於前一

                                                        日放假。但逢星期四時，於後一日放假。

                                         三、民族掃墓節：定於清明日。

                                         四、端午節：農曆五月五日。

                                         五、中秋節：農曆八月十五日。

                                          六、農曆除夕：農曆十二月之末日。

                                         七、其他經中央主管機關指定者。

第二十三條之一 本法第三十七條所定休假，遇有下列情形之一者，應予補

                                                         休：

                                                 一、本法第三十六條所定例假。

 二、勞工因本法第三十條第一項所定正常工作時間修正縮減

               致無庸出勤之時間。

第二十四條之一 本法第三十九條所稱休假日，指本法第三十七條所定休假或第三十八條所定特別休假。

第二十五條 本法第四十四條第二項所稱繁重之工作，指非童工智力或體力所能從事之工作。所稱危險性之工作，依職業安全衛生有關法令之規定。

第五十一條 本細則自發布日施行。

                                       本細則中華民國一百零四年十二月九日修正發布之條文，自一百零五年一月一日施行。

※【寫給參加320考試的「就業服務乙級技術士」輔導班學生】

課程陸續進行中，

請在3月20日考試前騰出三個月的準備時間。

先跟著老師教學的進度研讀，

課程結束後，再按出題範圍的權重比例複習。

不用給我教學的最高滿意度， 

這只是你們用機會成本換取的基本對價。 

我需要的是， 

你們考取的一張張證照， 

才是讓老師熱情延續的最大動力啦！

105年3月20日第一梯次考試。

如果有一群勢必要拿下證照的好學生，需要周老師輔導；我又有什麼理由說服自己缺席？

於是，我帶著倚天而來！

※歡迎學員 徐桂媚  加入永久會員，成為【勞資e學園】的家族成員。

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●【勞資e學園】團隊即日起成為  徐桂媚     工作上專屬的顧問，不限次數免費諮詢、詳盡教導。

周老師

親愛的夥伴  您好：

投入人力資源管理領域二十餘年來，在企業面臨勞資關係更形多元化的今日，更加深刻感受人資管理暨勞動法令專業的重要性；然而，環顧外部環境，有心學習者卻難以成就穩固且系統化的基礎。原因無他，速成教育與缺乏應用交流的環境導致之。

因此，勞資e學園決定擔任個人成長或企業發展的永久顧問，藉由周老師多年來累積的專業知識與優質形象，成為您創造職場競爭力或事業拓展的得力夥伴。

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【會員權益】

一、勞動法規、社會保險暨人力資源管理之線上免費諮詢服務，不限次數諮詢、詳盡教導。

二、不定期提供勞資關係領域之專題文章並作書面解析。

三、不定期提供勞資問題集錦暨課程講義。

四、不定期提供最新修訂之勞動法規、解釋令、勞資政策或法院勞資爭議實務解析。

五、邀請本學園專業顧問擔任企業專案輔導顧問享八折優惠。

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(十一)、人資工作者的必修學分

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周老師

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十一、輔導「就業服務乙級技術士」證照考試至考取為止。

【台南班、台中班上課通知】

※就業服務乙級技術士 考照輔導班※

台南班：12/5週六9點上課。
上課地點：台南市永康區中華路860號1F(鄰大橋火車站)
電話:06-3027111

【員工離職，誰說了算？】 

※真實案例 (進行中) 

Q.小張年資三年，按工作規則規定於30天前預告，並以e-mail方式告知直屬主管，但直屬主管一直不予正面回應，以工作忙碌希望能留

到新人交接為理由拖延，加上人資單位須經主管同意才能提供離職相關單據，故小張也沒寫離職申請單，而在預告期屆滿後自行離開公

司。 

三天後，公司以小張「連續曠職三天」發佈免職令，小張認為公司違法解僱，打算跟公司請求資遣費。       

勞資雙方即將展開攻防，周老師與其團隊必定傾力捍衛，確保會員權益。

親愛的同學：

不要羨慕老師對勞動法令嫻熟的程度，

其實，經過孤寂的漫漫長夜，才能看見絢爛的黎明升起。

記住：跟著老師教學的進度研讀，

只作複習，不作預習。

我有信心，

105年我們一同再創佳績。